筆者：杰魯魯
我們的印象里，日本雖然是一個小國，但它卻是亞洲地區(qū)的發(fā)達(dá)國家，
國土面積的狹小卻沒有妨礙日本這個國家的發(fā)展，
所以按道理來講，日本的發(fā)展前景是一片光明的。
那么又有很多人發(fā)現(xiàn)，許多日本研究人才都來到了中國發(fā)展，這究竟是為什么？
難道是日本的發(fā)展留不住他們嗎？
其實不然，在日本經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛時期，是有一大批歐美學(xué)者來日本就業(yè)的。
日本在中國強(qiáng)盛之前一直是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，
這個彈丸之地能夠有如此大的成就讓許多國家大吃一驚了，
但它確實是有讓人值得學(xué)習(xí)的地方，日本工業(yè)化領(lǐng)域的成就在世界上也是有目共睹的。
然而，日本在高速發(fā)展期過后遭受了“失落的二十年”，
由于美國的慘烈打擊，日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了嚴(yán)重的限制，
再加上日本原本的人口不均化，社會老齡化導(dǎo)致日本經(jīng)濟(jì)陷入危及，
大量的人才和專家工作壓力增大，覺得前途堪憂的他們才會另尋他路，
這才出現(xiàn)了大量日本人才來中國發(fā)展的局面。
人才是一個國家科技發(fā)展必不可少的，缺失大量人才的日本，科技也不會有很大的進(jìn)步。
而中國卻恰恰相反，隨著我國開放程度和科技發(fā)展水平的提高，
不僅留住了大量本國的人才，更吸引了一大批外來科研人員。
毫不夸張的說，一位科員人才帶來的力量能夠使某些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)質(zhì)的飛躍。
企業(yè)的發(fā)展也是科技發(fā)展的重要因素。
日本本身的就業(yè)率就不高，而且老人就業(yè)現(xiàn)象普遍，
原本的經(jīng)濟(jì)實力并不弱，卻缺少了相關(guān)的科技企業(yè)。
我們都知道，一棵大樹的成長是需要靠樹根的力量，
所以就算科技實力再強(qiáng)，沒有地方讓這些人才展示自然也留不住他們。
所以呢，想要實現(xiàn)自身價值的他們便遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)來到了中國。
中國影響力大，國際地位顯著，特別是在科技領(lǐng)域有較大的成就。
想必他們也是看中了中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和逐步上升的發(fā)展空間，
而且中國對人才的待遇高，給的錢多，
畢竟誰不想賺大錢闖出一番天地呢？你們說是吧！
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