導(dǎo)讀：3878人！又一頂尖科學(xué)家攜技術(shù)歸國(guó)，美國(guó)人才流失“剎不住車”

“中美之間差距在哪？中國(guó)從14億人中選人才，而美國(guó)則是從77億人中選人才?！?/strong>

幾年前，某外媒曾公開(kāi)發(fā)文寫道，并斷言中國(guó)的頂尖人才會(huì)被美國(guó)一一掐尖。然而，美國(guó)大概不會(huì)想到，自己有一天也會(huì)面臨“人才流失潮”，且外流的地點(diǎn)，正是此前的人口流出大國(guó)——中國(guó)。

一、兩極反轉(zhuǎn)，3878名頂尖科研人才離美貴國(guó)

據(jù)港媒《南華早報(bào)》報(bào)道，日前，世界知名生物學(xué)家王存玉已離開(kāi)加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA），加盟北京大學(xué)，并擔(dān)任該校學(xué)院（IACM）院長(zhǎng)。

據(jù)悉，在王存玉之前，已經(jīng)有多位科學(xué)家回流中國(guó)，其中包括菲爾茲獎(jiǎng)獲得者丘成桐、國(guó)際著名固體力學(xué)專家高華健、諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主熱拉爾·穆魯、納米科學(xué)家查爾斯·利伯等。

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美國(guó)主要領(lǐng)域人才流失圖

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，短短4年內(nèi)，已有3878名美籍科學(xué)家放棄高薪加入中國(guó)。美國(guó)科技媒體Rest of the World認(rèn)為，諸多科研人才流向中國(guó)，讓中國(guó)的科技綜合實(shí)力至少上了一個(gè)臺(tái)階，其人才效應(yīng)已經(jīng)初步顯現(xiàn)。

如日前席卷全球的DeepSeek，其團(tuán)隊(duì)中多位核心人才都是從美國(guó)貴國(guó)。DeepSeek團(tuán)隊(duì)中的潘梓正、Junxiao Song等都有海外背景。潘梓正曾在英偉達(dá)工作，但他后來(lái)卻加入當(dāng)時(shí)還名不見(jiàn)經(jīng)傳的DeepSeek，并成為DeepSeek-VL2、DeepSeek-R1和DeepSeek-R1的核心貢獻(xiàn)者。

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眾多科學(xué)家用腳投票，其實(shí)也與美國(guó)自身有關(guān)。近些年來(lái)，美方在科研環(huán)境每況愈下，對(duì)于不同國(guó)籍的科學(xué)家區(qū)別化對(duì)待，致使科研經(jīng)費(fèi)分配不均，資源無(wú)法得到高效配置，嚴(yán)重影響了正?？茖W(xué)研究的進(jìn)行。

而為了維持技術(shù)優(yōu)勢(shì)，美國(guó)也是嚴(yán)防死守，在美科學(xué)家只要與中國(guó)在科技領(lǐng)域有一絲聯(lián)系，就會(huì)被啟動(dòng)調(diào)查，導(dǎo)致基本的學(xué)術(shù)交流也無(wú)法正常開(kāi)展。

二、高層次科技人才超美方，中國(guó)科研實(shí)力迅速崛起

步步緊逼之下，不少科學(xué)家迫于壓力，逐漸轉(zhuǎn)向在科研領(lǐng)域求才若渴的中國(guó)。在科研人才政策上，中國(guó)這些年經(jīng)過(guò)大刀闊斧的改革后，從上到下都形成了“尊重人才，自由開(kāi)明”的氛圍，與美國(guó)形成了鮮明對(duì)比。

前不久，深圳發(fā)布的一則報(bào)告顯示，2020年到2024年，中國(guó)全球高層次科技人才數(shù)量首次超過(guò)美方，相關(guān)人員從1.88萬(wàn)人升至3.25萬(wàn)人，占比從16.9%躍升至28%，位居全球首位。

人才井噴式爆發(fā)，自然也帶來(lái)了可喜的改變。不過(guò)幾年時(shí)間，我國(guó)在生命科學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)步迅猛，尤其在抗老科學(xué)上取得了重大突破。

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隨著我國(guó)科技呈迅猛之勢(shì)崛起，美方已然如坐針氈。新組建的美方領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)甚至將改革移民體系提上日程，意圖通過(guò)發(fā)放簽證吸引高技術(shù)人才。然而，鑒于美方學(xué)術(shù)環(huán)境每況愈下，加之內(nèi)部爭(zhēng)議不斷，這類政策未來(lái)走向依舊迷霧重重，充滿不確定性。

三、金巢已筑就，只待鳳棲枝

科技，以人才為本。

近百年以前，國(guó)民作家魯迅寫到：“想有喬木，想看好花，一定要有好土；沒(méi)有土，便沒(méi)有花木了；所以土實(shí)在較花木還重要?！?/p>

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中國(guó)在很早之前就已意識(shí)到人才的重要性，為此始終在不斷改進(jìn)對(duì)待人才的各項(xiàng)措施，為的正是筑好一方適合人才棲息的“創(chuàng)新暖巢”。而從目前的結(jié)果來(lái)看，中國(guó)無(wú)疑做的很成功。

未來(lái)，隨著各層科技人才的匯聚，中國(guó)必將在更多領(lǐng)域迎來(lái)突破。