如今有些大學(xué)生找工作的情況讓人特別難以理解，有些崗位明明看重的不是學(xué)生的高學(xué)歷，而是看照片。有些漂亮的女生，即便她的簡歷寫得不盡如人意，但如果與這個崗位的對口要求比較契合，就會被錄用，尤其是像前臺、銷售等工作。
所以從某種意義上來說，家長把自家孩子培養(yǎng)得好，哪怕只是顏值出眾一些，在找工作時就已經(jīng)很有優(yōu)勢了。而在大學(xué)里都是同齡人，這種對比就更加切實地體現(xiàn)出了窮養(yǎng)和富養(yǎng)之間的差別之大。
一張“女大學(xué)生背影對比圖”，看出了窮養(yǎng)富養(yǎng)的差距，很難不表示贊同
以前說窮養(yǎng)男富養(yǎng)女，但現(xiàn)在無論是男生還是女生，家長們都想富養(yǎng)。這種富養(yǎng)不只是在物質(zhì)條件上滿足孩子，家庭普通的話，也可以通過讓孩子精神富足，使學(xué)生感受到自己是在被良好地教養(yǎng)著。
至少上了大學(xué)后，與同齡人相比，這個學(xué)生出身一般，但能力較強、性格好、情商高，在大學(xué)里會辦事，就能贏得很多老師和同學(xué)的喜愛。但有一件較容易被人忽略的事情，那就是富養(yǎng)出來的學(xué)生，審美往往也比較高級。
他在學(xué)校里隨便穿一件衣服，給人的感覺就不一樣。有家境普通的女生吐槽，和自己的室友站在一起，被別人拍了一張對比圖后，才知道原來富養(yǎng)出來的那種氣質(zhì)是一般人難以模仿的。
哪怕和對方穿得一樣，甚至比對方的衣服還貴，也總感覺像小孩在穿大人衣服，沒有那種氣場。還有一張照片對比更明顯，兩個軍訓(xùn)的女大學(xué)生坐在一起乘涼，其中一個女生皮膚特別白。
明明穿的都是一樣的軍訓(xùn)服，但給人的氣質(zhì)感覺相差甚遠。如果你是一個HR，平心而論，這兩個學(xué)生同樣優(yōu)秀，來自同一所高校，但考慮以后要錄用哪一個學(xué)生，答案應(yīng)該是顯而易見的。
評論區(qū)里上過大學(xué)的人討論得都很實在，他們說曾經(jīng)和那種富養(yǎng)出來的同學(xué)在一個宿舍，他花錢并非大手大腳，但給人的感覺一定是很好的。這種學(xué)生有一種自覺，能從頭精致到腳，連頭發(fā)絲都散發(fā)著優(yōu)越感，這種教養(yǎng)顯然不是短時間能夠養(yǎng)成的。
被富養(yǎng)出來的大學(xué)生，很擅長在第一印象中就抓住別人的目光
曾經(jīng)網(wǎng)上有這樣一份簡歷引發(fā)熱議，一個02年出生的女生，大學(xué)畢業(yè)后一直在找工作，她的簡歷遭到無數(shù)人嘲笑，原因是她沒有什么專業(yè)特長，英語四、六級沒過，電腦也只是會簡單的辦公軟件。
無奈之下，這個女生只能寫自己在一些游戲中獲得的成就，以及自己追過選秀綜藝節(jié)目并曾幫助那些明星出道等等，這些看似華而不實的經(jīng)歷。然而，有一個來自新媒體公司的HR表示，這個女孩子的簡歷中只有這一張照片能看。
但這一張照片就已經(jīng)足夠使她受到很多公司的青睞。曾經(jīng)還有一個女大學(xué)生，她的簡歷比這個人的更糟糕，可就是因為她長得太漂亮了，實在讓人無法拒絕。
對于美這個東西并沒有一個固定的定義。更多時候，你會發(fā)現(xiàn)公司的考察標(biāo)準(zhǔn)中往往都會有“形象好，氣質(zhì)佳”這一項。大學(xué)生若給人的印象是落落大方，那么就足以滿足這個條件了。
然而很多學(xué)生由于從小在一個較為自卑的環(huán)境中成長，沒有這樣的意識，他們給人的感覺總是拘謹(jǐn)、畏縮，這也使得 HR 對他們?nèi)狈ψ銐虻男湃魏唾澷p。
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