在數(shù)字化時代，年輕人用創(chuàng)新思維和技術(shù)工具重塑傳統(tǒng)工作流程。飛書不僅是一個辦公協(xié)同平臺，更是賦能年輕人發(fā)揮創(chuàng)新潛能的工具，讓他們在企業(yè)中迅速成長、發(fā)揮價(jià)值。
2023 年 2 月，金融專業(yè)出身的彭玉環(huán)以實(shí)習(xí)生身份加入固德威廣德工廠質(zhì)量部。初入公司時，她的主要任務(wù)是處理流程質(zhì)量相關(guān)的表格。2024 年，集團(tuán)推廣飛書辦公系統(tǒng)，她意外被主管指派參加培訓(xùn)。這個看似“打雜”的任務(wù)，成了她的突破口。
“每次課后作業(yè)都按時交，不會的就追著 IT 同事問。”彭玉環(huán)用行動證明：年輕并不意味著經(jīng)驗(yàn)不足。她將飛書多維表格的自動化功能與質(zhì)量審核結(jié)合，搭建起覆蓋全廠 90 余名班組長的「分層審核匯總表」。班組長掃碼填寫問題后，數(shù)據(jù)自動生成分析看板，錯誤率歸零?！?b>以前要專人收表，現(xiàn)在他們都說‘掃碼 5 秒鐘搞定’?！?/p>
“問題沒解決，就像燙手山芋?！迸碛癍h(huán)的焦慮感驅(qū)動著她不斷優(yōu)化流程。當(dāng)同事抱怨傳統(tǒng)會議紀(jì)要耗時，她將飛書“妙記”功能推薦給領(lǐng)導(dǎo)， AI 生成的智能紀(jì)要覆蓋了 90% 的需求。這種“較真”讓她成了團(tuán)隊(duì)里的“飛書擔(dān)當(dāng)”。2024 年效率先鋒大賽中，她憑改進(jìn)清單項(xiàng)目獲得三等獎，次年從實(shí)習(xí)生晉升為助理工程師。
“現(xiàn)在涉及表格的全歸我管。”她笑著說。
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