“我就讀的是人物形象設計專業(yè)，明年畢業(yè)，想兼職做‘妝娘’，比起老家，想在上海闖一闖，因為這里的二次元氛圍更開放包容?！薄拔胰ツ戤厴I(yè)，現在在投標公司做文職，想轉行去游戲公司寫腳本，但我媽肯定不同意?！薄巯抡恰敖鹑y四”求職旺季，伴隨中國本土二次元IP的強勢崛起與美日韓等成熟二次元文化積淀的輻射效應，“毛娘”“妝娘”“畫師”“改娃師”等破次元新職業(yè)漸漸走入人們的生活。
然而，即便二次元文化慢慢進入主流市場，但是傳統(tǒng)觀念的“次元壁”尚未被打破——“奇裝異服不像話”“大多不是正經工作”“入職門檻低收入不穩(wěn)定”是絕大多數人的觀點。上海電影藝術職業(yè)學院招就處處長何瑾璇表示，二次元的圈層封閉性與文化理解的割裂是原因之一，把二次元作為事業(yè)，學生要取得家人支持目前還很困難。
她認為，二次元新職業(yè)作為文化產業(yè)的重要組成部分，完全可以納入職業(yè)教育的體系。在產教融合方面，學校與動漫公司、游戲公司、漫展策劃公司等合作，建立實訓基地，讓學生在校期間就能接觸實際項目，提升實踐能力。在課程設置方面，根據產業(yè)需求，開設如“算法工程師”“角色扮演與造型設計”“二次元文化傳播與策劃”等專業(yè)課程，增強學生的職業(yè)競爭力。針對質疑和歧視，要推動相關職業(yè)的職業(yè)認證體系建設，通過規(guī)范化指導監(jiān)督提升道德認知；也可以在職業(yè)規(guī)劃課程中，加入法律法規(guī)的宣教內容，警示學生遠離“涉黃擦邊”。
新民晚報記者調查發(fā)現，上海部分二次元崗位存在一定缺口，有責任心、學習能力和理解能力強的員工更受企業(yè)“偏愛”。在2025全球開發(fā)者先鋒大會千崗直招對接會上，有獵頭表示，莉莉絲游戲、嗶哩嗶哩等企業(yè)長期招募PC游戲測試、海外廣告創(chuàng)意內容專員等崗位。像集換社（專業(yè)服務于集換式卡牌游戲的二級市場平臺）因營收高速增長和出海計劃，也對“測試工程師”“Web前端開發(fā)工程師”“UI設計師”等對口人才有強烈需求。
在先后采訪了改娃師、畫師、卡牌裁判、漫展策劃師、“毛娘”后，新民晚報記者發(fā)現，尚可的薪水、廣闊的發(fā)展前景、以興趣愛好為導向的內生動力和有彈性的工作時間等，是許多年輕人青睞二次元崗位的原因。熱愛和情緒價值讓他們在面對困難時更堅韌，更能沉得下心深度磨煉技藝。以上海電影藝術職業(yè)學院為例，學校影視動畫、影視多媒體技術、動漫設計、游戲藝術設計、廣告藝術設計、播音與主持等專業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)后所從事的崗位或職業(yè)都有二次元方向?！八麄冇械某蔀槭惩婺竽髽返菼P衍生品設計師，有的從事涂裝塑模工作，還有游戲專業(yè)的畢業(yè)生在米哈游、鷹角網絡等二次元游戲公司從事三維制作等崗位。”何瑾璇介紹。
原標題：《求職旺季找二次元工作，到底靠不靠譜？｜破“次元”新職人⑥》
欄目編輯：金旻矣 題圖來源：楊建正
來源：作者：新民晚報 錢文婷
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