在小紅書有人靠賣高校待遇信息差，3個月搞了11.9W！
這玩意兒既不是考研題庫也不是簡歷模板，而是把全國高校的薪資、補貼、考核要求扒了個底朝天，標價45.9，賣了2597份。
今天咱們不扯虛的，直接上干貨：
為什么這玩意兒能火出圈？我們普通人怎么跟著吃肉？
這年頭信息根本不值錢，網(wǎng)上關(guān)于賣虛擬資料的完整版教程有很多的，我們不要再被割韭菜了，去瀏覽器搜一下，有很多詳細的賣虛擬資料教程，你按照課程的方法去操作，7天都能掙你1個月的工資。
不會搜？如下圖：
一、高校待遇信息差憑啥賣這么好？
你以為高校招聘公告寫得很實在？天真！
比如某985院校寫著“提供科研啟動金”，實際要分5年發(fā)，中途離職一毛不給；
再比如“年薪20萬起”，到手才發(fā)現(xiàn)含30%績效，完不成就扣錢……
這就像相親對象說自己“性格開朗”，結(jié)果見面發(fā)現(xiàn)是個社恐！
而這份資料直接把各校的隱形條款、真實到手工資、甚至食堂補貼都標得明明白白。
現(xiàn)在985碩士擠破頭進二本當老師，但90%的人只會無腦海投。
比如同樣招博士，山東某高校安家費30萬，但要求5年內(nèi)拿重量級項目，隔壁河北同級別院校給15萬卻不用考核。選錯一步，等于白送學校一輛五菱宏光！
這資料就像給學霸開了上帝視角，直接跳過“踩坑副本”，專挑錢多事少的崗位下手。
我一發(fā)小去年考高校教師，翻爛了50多個學校官網(wǎng)，最后花43塊買了份現(xiàn)成表格。用她的話說：“少喝10杯奶茶，換我少加3個月班，這買賣值了！”
這資料能爆火，就3字——剛需（找工作）、痛點（信息不透明）、懶人經(jīng)濟（不想查資料）。
二、普通人怎么去操作？就3步
1、搜集資料
盯緊高校官網(wǎng)“人才引進”欄目、人社局公示的科研補貼文件，甚至二手平臺的高校轉(zhuǎn)租信息；
混進20個高校工作群，用爬蟲抓取關(guān)鍵詞“退學警告”“績效被扣”，這些才是真實待遇風向標；
把各校福利按“到手工資”“隱形坑”分類，用紅黃綠三色標注推薦指數(shù)。
2、把資料包裝成網(wǎng)紅單品
用高校標志性建筑做背景，大字標“2025內(nèi)部流出版”，右下角加半透明水印“不要外傳”；
別光堆數(shù)據(jù)！加真人測評：“東北某高校號稱‘補貼豐厚’，結(jié)果取暖費自己交，南方人慎入！”
單省版39、區(qū)域打包價88、土豪價199，專治選擇困難癥。
3、做流量
考研調(diào)劑季發(fā)“這些冷門院校給錢比985還大方”，畢業(yè)季發(fā)“高校輔導員的真實工資”
把剛需人群引流到私域，進行二次轉(zhuǎn)化就行。
有人杠：“現(xiàn)在入場早卷成麻花了吧？”
但真相是：
80%的人只會復制表格，而高手早就玩起降維打擊。
比如給用戶定制“選校方案”（多收200）、捆綁賣“職稱評審技巧”，甚至對接獵頭拿提成。
記住，
掙大錢的人，永遠在解決信息差背后的深層焦慮。
別瞧不起倒賣信息，用合法手段幫人省錢省時間，就是當代最體面的生意。
畢竟當你還在糾結(jié)“這算不算割韭菜”時，學霸們早用這錢付了房子首付……
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