4月3日，自貢貢井區(qū)在全市率先啟動2025年度社會工作者職業(yè)資格(初級)考前培訓，通過創(chuàng)新“分層施教、實務賦能、長效協(xié)同”培訓模式，加強社工專業(yè)人才隊伍建設，著力提升考試通過率，推動貢井區(qū)社會工作人才的專業(yè)化、職業(yè)化進程，實現(xiàn)持證社工數(shù)量與質量“雙提升”目標。
培訓現(xiàn)場 記者 黃鴻 攝
本輪培訓持續(xù)2個月，線上線下同步進行。開班式上，區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部做開班動員，150余人參加線下集中授課，100余人參加線上“云課堂”。大家同上一堂課，參訓學員紛紛表示，“培訓內容豐富、實用性強，有系統(tǒng)專業(yè)培訓護航，讓我們參加社會工作者職業(yè)資格考試的信心倍增。”
學員認真聽課 記者 黃鴻 攝
今年，貢井區(qū)創(chuàng)新推出“基礎鞏固+強化提升+沖刺模擬”三階段培訓體系，邀請貢井區(qū)社工人才專家?guī)斐蓡T擔任培訓講師，采用“線下授課+線上云課堂”雙線聯(lián)動模式，在基礎階段由專業(yè)教師系統(tǒng)解析考綱與高頻考點；在強化階段通過模擬考試、分組研討破解實務難題；在沖刺階段邀請省內專家串講重點、點撥應試技巧，助力學員階梯式提升備考效率。
注重本土案例激活學用轉化，培訓緊扣《社會工作綜合能力》和《社會工作實務》(初級)兩門核心科目，創(chuàng)新融入本土化教學場景，通過解析社區(qū)矛盾調解、弱勢群體幫扶等真實案例，引導學員將理論嵌入基層實踐。同時，開設答題技巧、真題剖析等專項課程，以“案例教學+模擬實戰(zhàn)”強化應用能力。
注重多元機制激發(fā)人才活力，同步建立“培訓—跟蹤—激勵”閉環(huán)機制。目前，已分類建立區(qū)級備考群2個，開展適時動態(tài)答疑、定期推送考點指南，發(fā)放教輔資料200余冊，并將依托“社工人才專家?guī)臁薄吧绻と瞬胖摇贝罱ㄉ绻こ掷m(xù)成長平臺，進一步擴大專業(yè)社工人才供給，為打造專業(yè)化基層治理隊伍提供堅實支撐。
據(jù)悉，此輪培訓是貢井區(qū)深化社工人才培育改革的重要舉措。通過模式創(chuàng)新、資源整合與機制保障，推動社工“持證”向“有為”轉化，為推進基層治理現(xiàn)代化注入強勁專業(yè)動能。(自貢融媒記者 黃鴻 卜一珊)
來源：自貢網
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