TVB主席許濤近日召集一眾藝人來公司開大會,希望全員上下一心,力求2025年達(dá)成轉(zhuǎn)虧為盈的目標(biāo),而許濤也十分開明,讓員工表達(dá)意見,但近百藝人聽后干勁滿滿,氣氛相當(dāng)和諧,卻不料,曾演過東方不敗的魯振順對著許濤發(fā)表意見時,非常激動。

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

魯振順控訴稱近年因被削減演出而收入大減,發(fā)言時長超過十分鐘。好在許濤沒有發(fā)威,專心聽取了魯振順的訴求。

事后魯振順接受采訪時,表示當(dāng)日確實(shí)出席了會議,也表達(dá)了幾項(xiàng)訴求。合約即將到期的他,透露近日正在與公司商談續(xù)約。他表示希望得到公平和應(yīng)有的待遇,明白每家公司都會有艱難時刻,但他也要交租,過正常的生活,去全職洗碗可能都比工資高。

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

魯振順說話時略帶牢騷,畢竟67歲了不受重視,拍劇機(jī)會越來越少,他提到早前被安排拍攝劇集,但一直沒被通知進(jìn)組,后來才知道劇本改動導(dǎo)致角色被刪掉。

他還希望公司能珍惜員工,尤其是“綠葉”越來越少,他說:“好話不好聽,再走一個就真沒了。我見有時叫些年輕演員扮老人,那為什么不找老一輩的去做呢?”

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

雖然魯振順怨氣甚重,但他沒有離巢的打算,他說:“做生不如做熟,出去要重新建立很多東西,我今年67歲了,說實(shí)話,你安排什么角色我都會做到做好。”

據(jù)悉當(dāng)時除了主席外,還有電視廣播有限公司執(zhí)行董事曾勵珍、助理總經(jīng)理(藝人管理及發(fā)展)樂易玲、77工作室總監(jiān)鐘澍佳在場,而總經(jīng)理曾志偉并不在場。

曾志偉今天接受采訪時,表示開會當(dāng)日自己沒有出席,但有留意到此事。他認(rèn)為這“不是特別的新聞”,已經(jīng)習(xí)慣了,隨著年齡的增長,很多藝人都會面臨這個問題!

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

曾志偉似乎有些委屈,他直稱:我們這么大一個電視臺,有這么多藝人,我自己也是一個年紀(jì)不小的藝人。一定是長江后浪推前浪,能夠保留多少舊人在公司,其實(shí)TVB已經(jīng)盡量做到最好了。大家如果覺得需要離開就離開?!?/p>

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

最后曾志偉又表示其實(shí)沒有一個藝人可以做到老。當(dāng)被問到是否有辦法幫助他們時,他指整個市場的工作都相對減少,TVB在業(yè)內(nèi)已經(jīng)是一個有一定工作量的公司。

其實(shí)整個娛樂行業(yè)的工作機(jī)會在減少,似乎是不爭的事實(shí)。TVB作為香港電視行業(yè)的巨頭,也面臨著業(yè)績壓力和市場變化。不管在什么公司,都需要不斷適應(yīng)新的角色和工作環(huán)境,提升自己的能力,以保持競爭力。比如很多藝人離巢后,開飯店或者嘗試直播帶貨。

而對于老藝人來說,可能需要接受工作量減少的現(xiàn)實(shí),重要的是要尋找新的發(fā)展機(jī)會。 但同時老藝人是行業(yè)的寶貴財(cái)富,他們的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力是不可替代的。TVB需要在培養(yǎng)新人的同時,珍惜老藝人,合理利用他們的資源。比如開設(shè)演員培訓(xùn)班,讓內(nèi)地的新人也能過來培訓(xùn),以老帶新,讓他們的經(jīng)驗(yàn)得到傳承,同時老戲骨們也可以得到更好的收入。