“國足年薪不能再降了，再降沒人踢球了”！
金元足球輝煌時期，中國足球運動員年薪上千萬，各個都富得流油。
哪怕是一名替補球員，甚至在場外把板凳坐穿，也能拿錢拿到手軟。
但最近這幾年，國足的日子可不好過。
千萬年薪與賽場表現(xiàn)完全不成正比，“常敗將軍”這頂帽子，國足可以說是直接焊在了頭上。
球迷們雖然嘴上吐槽，但心中始終對國足抱有期望。
前幾年，中國足球圈又鬧出了大動靜--“限薪令”。
本來足球運動員們年薪千萬，“限薪令”一出來，直接被砍到了稅前500萬。
政策一出，可以說是有人歡喜有人憂。
這不，最近前國腳徐亮又站出來為國足說話了“別再降了，球員就該掙高薪”！
此話一出，瞬間掀起一陣網(wǎng)絡熱潮，網(wǎng)友更是直呼“愛踢踢，不踢滾”！
一、國足該拿“千萬”年薪嗎？
國足，輸球是常態(tài)，贏球反倒成了新聞。
每逢比賽，觀眾席上的球迷甚至比球員本身還激動，就想揚眉吐氣一把。
可盼星星盼月亮，結(jié)果次次盼來的都是失望。
中國足球雖然限薪了，可球場上依舊看不到什么起色。
近期，世界杯亞洲區(qū)預選賽18強比賽中，中國足球隊連續(xù)輸給沙特與澳大利亞球隊。
看到他們在球場上的表現(xiàn)，只能用8個字來形容“沒有驚喜，沒有意外”。
從國足目前狀態(tài)來看，想要靠附加賽出線的概率微乎其微。
即便球迷再賣力加油助威，也沒能助力國足贏下比賽。
所以單看球場上國足的表現(xiàn)，真的該拿“千萬年薪”嗎？
球迷一次次抱有希望，國足運動員們卻一次次令人失望。
當自身實力與薪資待遇不匹配時，必然會采取一定的措施。
2021年，中國足協(xié)一紙規(guī)定，徹底將國足燒錢的氣焰澆滅了一半。
本土球員頂薪每年上千萬，“限薪令”一出，直接砍到了稅前500萬。
外援球員的年薪也被卡在了300萬歐元以內(nèi)，相比于之前嚴重“縮水”。
“限薪令”政策一出，算是直接給國足的好日子按下了暫停鍵。
本以為年薪砍半，能夠激起國足球員們的拼搏心，讓球迷們看到點希望。
沒想到，中國男足卻一而再、再而三地接連失利。
今年世界杯預選賽，中國男足慘敗再度無緣賽場。
對此，網(wǎng)友紛紛喊話要求再次給足球運動員降薪，踢這么差不配拿這么多錢。
一時間，國足再次陷入了眾矢之的。
針對網(wǎng)上這些言論，中國男足前國腳徐亮又站出來放話了。
二、徐亮：“限薪令”影響運動員的積極性
徐亮這個名字，可能對很多熱愛足球的朋友來說并不陌生。
他曾是中國足壇上一顆璀璨的明星，更是外界公認的“任意球大師”。
正是憑借卓越的足球技藝和超絕的任意球絕技，他也被稱為上海申花的“徐克漢姆”。
然而近日，這位前國腳運動員卻因一段話被推上了輿論的風口浪尖。
國足風評日漸低下，外界對國足的爭議也越來越多。
看到這個情況，前國腳徐亮坐不住了，他勢必要為中國男足正名、發(fā)聲！
“國足年薪不能再降了，球員就該拿高薪”
他這個人向來直言直語，對國足“限薪令”一直抱有不滿。
不僅說國足年薪不能再降，還拿出了日韓聯(lián)賽球員的年薪做對比。
“現(xiàn)在中超球員的工資，已經(jīng)只有日韓聯(lián)賽球員的三分之一了”
此話一出，瞬間引起網(wǎng)友廣泛的關注與討論。
不過大多數(shù)持反對意見，覺得有多大的本事就拿多少報酬，年薪再高踢不進世界杯就是白搭！
日韓球員拿高薪能踢進世界杯，國足拿高薪還踢不進世界杯這叫“德不配位”
正如網(wǎng)友所說“國家給高薪，足球運動員又給國家?guī)砹耸裁?？?/strong>
緊接著便有網(wǎng)友跟帖回復道“恥辱”。
能力只有日韓球員的十分之一，年薪卻有人家的三分之一。
與其說給國足球員們漲薪，倒不如說還有很大的降薪空間！
可徐亮顯然不這么認為，針對球員“降薪”這一問題，他直接和大家站在了對立面。
在他看來，球員們的薪資和踢球積極性是直接掛鉤的。
“現(xiàn)在中超球員年薪500萬，已經(jīng)是日韓球員的3分之1，再怎么降下去，誰還愿意好好踢球??？”
這番話聽起來頗有一番道理，但500萬也不算是一筆小數(shù)目?。?/p>
國足踢得這么垃圾，每年還能有500萬年薪，是普通人打拼幾輩子也難以企及的數(shù)字。
對此，網(wǎng)友給出了現(xiàn)實的回答“說實話，要是公開選球員，不用500萬，月薪5000都擠滿人”
“不要工資都有人，贏兩場就賺大發(fā)了”
此外，徐亮還說“踢球非常辛苦，每年只能在自己的城市待半年，掙點高薪是對的”。
這番話，引起了網(wǎng)友廣泛的爭議與討論。
社會上工作的人，哪個不是背井離鄉(xiāng)，一年只能回家?guī)状巍?/p>
國足球員們拿著這么高的工資，卻踢得這么爛，還嫌訓練太辛苦？
普通人兢兢業(yè)業(yè)一年到頭掙個十萬八萬都費勁，國足踢成這樣每年還能拿500萬真的好意思嫌少嗎？
三、薪資與價值成正比，500萬不是底線
國足踢得垃圾，人盡皆知。
年薪能拿到上千萬時，比賽基本上一場也沒贏過，成了球場上的“常敗將軍”。
即便是在中超金元時代，也沒見國足踢得有多好，有多強。
那時候，國足的地位可謂是居高不下，俱樂部的老板更是花錢如流水，開著上千萬支票滿世界搶人。
至于球員水平根本不在乎，只要全是明星陣容就能掙錢。
可熱鬧的背后，卻漸漸浮現(xiàn)出了很多問題。
“錢是花到位了，但成績卻沒跟上”。
有人說“年薪降到500萬，球員們就沒動力了，年薪千萬的時候，也沒見踢進世界杯呢？”
與其張口閉口喊工資低，不如先把球踢好再說年薪是否需要上漲。
針對這一問題，徐亮認為“球員工資再降，聯(lián)賽的吸引力只會更低”。
可球迷們卻十分不服，年薪高低和球員自身水平并沒有直接關系。
要想上漲年薪，還得看自己有沒有那個實力。
中超這些年錢沒少花，可訓練成績依舊平平無奇。
對此，網(wǎng)友也十分納悶“中國14億人口，就組不成一支實力強勁的球隊嗎？”
其實不然，校園里、足球場上確實有踢足球的好苗子。
可對于大部分中國家長來說，與其選擇一條不確定的路，不如老老實實學習文化課。
除此之外，還有很多普通家庭的孩子接觸不到足球。
“足球門檻太高，普通老百姓的孩子，根本沒機會”。
結(jié)尾：
所以說年薪500萬到底算不算“底線”呢？
500萬不是終點，而是新起點。
中國足球想要站起來，只能說“革命尚未成功，同志仍需努力”。
徐亮說得沒錯，球員是該掙高薪，但這高薪得靠實力掙回來！
不然，怎么對得起廣大球迷的喜愛？
對此，大家有什么看法呢？你覺得國足的年薪是高還是低呢？
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