根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，完善事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員退出機(jī)制，旨在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下、能進(jìn)能出，增強(qiáng)隊(duì)伍生機(jī)活力。下面，小編分別從免去現(xiàn)職、辭職、退休、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位從事專業(yè)工作四個(gè)方面，解讀事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員退出的四種情形。

一、免去現(xiàn)職

免去現(xiàn)職是指由于特定原因，領(lǐng)導(dǎo)人員被免去其現(xiàn)任職務(wù)。具體情形包括：

1.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的：例如，某位領(lǐng)導(dǎo)人員達(dá)到60歲，達(dá)到了法定退休年齡，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職，辦理退休手續(xù)。

2.年度考核、任期考核被確定為不合格的，或者連續(xù)2年年度考核被確定為基本合格的：某位領(lǐng)導(dǎo)人員在年度和任期考核中表現(xiàn)不佳，連續(xù)2年被認(rèn)定為基本合格，因此被免去現(xiàn)職。

3.解除聘任關(guān)系（聘任合同）或者聘任期滿不再續(xù)聘的：某位領(lǐng)導(dǎo)人員的聘任合同到期，單位決定不再續(xù)聘，因此免去其現(xiàn)職。

4.受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的：例如，某位領(lǐng)導(dǎo)人員因工作失誤造成重大損失，受到責(zé)任追究，因此被免去現(xiàn)職。

5.不適宜擔(dān)任現(xiàn)職應(yīng)當(dāng)免職的：某位領(lǐng)導(dǎo)人員由于其能力、健康狀況等原因，不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，經(jīng)過(guò)考核評(píng)估，決定免去其現(xiàn)職。

6.因違規(guī)違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)免職的：某位領(lǐng)導(dǎo)人員因涉嫌違法違紀(jì)行為，被調(diào)查處理，因此被免去現(xiàn)職。

7.因健康原因，無(wú)法正常履行工作職責(zé)1年以上的。

8.因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

二、辭職

辭職是指領(lǐng)導(dǎo)人員主動(dòng)提出辭去其所擔(dān)任的職務(wù)。具體情形包括：

1.因公辭職：領(lǐng)導(dǎo)人員由于工作需要，或者其他因公原因，主動(dòng)提出辭職。例如，某位領(lǐng)導(dǎo)人員被選調(diào)到其他重要崗位工作，主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)。

2.自愿辭職：領(lǐng)導(dǎo)人員由于個(gè)人意愿，主動(dòng)提出辭去職務(wù)。例如，某位領(lǐng)導(dǎo)人員希望回歸家庭，決定辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3.引咎辭職：領(lǐng)導(dǎo)人員由于其工作失誤或過(guò)錯(cuò)，主動(dòng)承擔(dān)的責(zé)任，提出辭職。例如，某位領(lǐng)導(dǎo)人員因其管理的項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)引咎辭職。

4.責(zé)令辭職：組織上認(rèn)為某位領(lǐng)導(dǎo)人員不適合繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職，要求其辭去職務(wù)。例如，某位領(lǐng)導(dǎo)人員因年度考核不合格，被組織責(zé)令辭職。

三、退休

退休是指領(lǐng)導(dǎo)人員達(dá)到法定退休年齡，退出工作崗位。

領(lǐng)導(dǎo)人員達(dá)到法定退休年齡，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。

需要注意的是：對(duì)于事業(yè)單位正職領(lǐng)導(dǎo)人員特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要和本人履職情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)可以延遲免職（退休）。

四、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位從事專業(yè)工作

退出領(lǐng)導(dǎo)崗位從事專業(yè)工作是指領(lǐng)導(dǎo)人員不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，轉(zhuǎn)而從事相關(guān)專業(yè)工作。

具體流程：由本單位黨委（黨組）研究并報(bào)上級(jí)組織（人事）部門(mén)同意，可以不再領(lǐng)導(dǎo)人員管理。例如，某位領(lǐng)導(dǎo)人員因身體原因不再適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事學(xué)術(shù)研究工作。

保密要求

無(wú)論是免去現(xiàn)職、辭職、退休還是退出領(lǐng)導(dǎo)崗位從事專業(yè)工作，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，落實(shí)脫密期管理相關(guān)要求。

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