近日，合肥市安全生產協會發(fā)布《關于表彰2024年度合肥市安全管理標準化示范班組的決定》，合肥水務集團原水公司“守護神”維修班成功入選示范班組名單。
“守護神”維修班現有職工5名，其中，電工技師1人、高級工4人，平均年齡29歲，是一個年輕化、專業(yè)化、充滿活力、勇于創(chuàng)新的集體。作為保障合肥市原水供應的核心班組，維修班負責2個原水泵站、四條高壓線的維修巡檢，秉承“精益求精、苦練技能、當好供水設備的守護神”的安全理念，全力保障供水設備穩(wěn)定運行。
夯實基礎，筑牢安全管理防線。維修班以制度建設為抓手，制定了風險管控、隱患排查、應急管理等38項實施細則。通過簽訂《安全生產責任書》，明確班組長、安全員、崗位員工三級安全職責，形成“橫向到邊、縱向到底”的責任網絡。創(chuàng)新構建“風險分級管控+隱患排查治理”雙預防機制，運用LEC風險評估法對136個作業(yè)場景進行系統辨識，并建立動態(tài)更新的《班組風險點清單》。同時，為每位班組成員配備《崗位安全履職手冊》，將安全責任細化落實到每日巡檢、設備維護的每個環(huán)節(jié)。
維修水泵機組。合肥水務集團供圖
創(chuàng)新機制，提升安全防控新效能。維修班首創(chuàng)“安全隨手拍·隱患來找茬”全員參與機制，建立了“發(fā)現-整改-驗收”的閉環(huán)管理流程。2024年6月，通過該機制發(fā)現的變頻器跳閘隱患，僅用20分鐘就完成故障診斷，效率較傳統模式提升60%。通過開展“我是今天安全員”活動，全員參與危險源辨識工作，共梳理出275處危險源并制定針對性防控措施，其中，部分安全革新措施獲得合肥水務集團技術革新“五小”獎項，自主設計的安全防護裝置已獲作業(yè)安全專利。
維修低配柜。合肥水務集團供圖
技術引領，打造安全發(fā)展新標桿。依托“陳承燊創(chuàng)新學習工作室”，維修班積極開展技術創(chuàng)新活動，研發(fā)的《粉末活性炭干式投加系統》獲國家實用新型專利，提升了原水水質應急處理能力；《GPS定位在供電專線運維中的應用》使故障定位時間從2小時縮短至15分鐘。近三年來，班組累計申報專利5項，實施技術改造27項，創(chuàng)造經濟效益超100萬元。班長陳良凱牽頭編制的《泵站設備維護標準作業(yè)卡》優(yōu)化了23項檢修流程；青年骨干陳承燊自學3D建模與數控編程，設計制作專用維修工具12套，帶領團隊攻克了高壓電機軸承更換等技術難題。
安全是維修工作的首要任務，從標準化建設到文化浸潤，從技術創(chuàng)新到管理革新，“守護神”維修班構建了全員參與、全程管控、全域覆蓋的安全管理體系，有效推動班組安全建設再上新臺階。
班組是企業(yè)安全生產的基石。近年來，合肥水務集團始終把安全生產標準化作為推動企業(yè)安全發(fā)展的關鍵舉措，通過班組基礎管理、流程控制和作業(yè)行為等細微處入手，將重創(chuàng)建、重過程、重行為養(yǎng)成落到實處，積極打造優(yōu)秀安標班組典型，持續(xù)引導基層提升安全生產自我意識，激發(fā)班組安全管理的積極性，營造出比學趕超的良好氛圍。
下一步，合肥水務集團將以更高標準、更嚴要求、更實舉措持續(xù)推進安全標準化班組創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范班組的帶動輻射作用，激勵更多班組投身創(chuàng)建活動，為水務一體化高質量發(fā)展注入新動能。(陳瑞鋒 張宇杭)
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