2025年國家立法計劃公布了，里面沒有新的軍官法，大家對此怎么看呢？對于我們這些在部隊任職的戰(zhàn)友來說，對軍官法可是非常關(guān)注的。
今年的立法計劃里沒有軍官法，我們從全國人大常委會工作報告中能看到，2025年預(yù)備安排審議34件法律案，涉及各個領(lǐng)域，像不太為大眾熟知的城市居民委員會組織法、企業(yè)破產(chǎn)法，還有要修改的道路交通安全法、食品安全法等，但就是沒有新的軍官法。
不過，這件事有幾點值得我們留意。
首先，隨著軍改的持續(xù)推進，這幾年出臺新軍官法的可能性還是很大的。畢竟2024年退役軍人安置條例正式施行后，軍官法的修訂在政策銜接上很有必要。而且在2024年，新軍官法的修訂草案已經(jīng)在部分范圍內(nèi)征求過意見了，所以從工作安排來看，我覺得新軍官法的修訂已經(jīng)提上日程了，這是個大趨勢。
大家為什么這么關(guān)注新軍官法的修訂呢？因為軍官從產(chǎn)生、服役、成長、提拔、任期到退役等整個過程，都和軍官法息息相關(guān)，尤其是軍官的最低服役年限、退休條件、退役方式等，更是大家關(guān)注的重點。
就像我，1998年軍校畢業(yè)后被分到了西藏。那時候，一般本科軍校畢業(yè)的，大家都認為在部隊干齡要滿八年。我干了將近十年，在正連職的時候選擇復員離開了部隊。當時來看，這沒什么問題，雖然我沒選轉(zhuǎn)業(yè)而是復員，讓很多人意外，但也符合規(guī)定。
后來我們又看到了大家很關(guān)注的“6+3”政策，就是干齡要滿六年，軍銜一個等級要滿三年等等。所以現(xiàn)在新軍官法中關(guān)于軍官最低服役年限的調(diào)整、退休條件的優(yōu)化，真的很受關(guān)注。
還有少尉晉升中尉的年限會不會縮短也是個問題。以前我們畢業(yè)時，本科生出來就是中尉副連，現(xiàn)在是少尉正排，少尉到中尉的時間確實有必要縮短。
再說新軍官法的修訂，以前我們比較關(guān)注職務(wù)晉升，現(xiàn)在則是軍銜主導，軍官職業(yè)化趨勢明顯。在這種情況下，軍銜主導的體制加上軍官職業(yè)化分類管理，就很需要新的軍官法來明確軍官的職業(yè)化身份。
以前我們依靠的是現(xiàn)役軍官管理暫行條例及相應(yīng)配套政策，等新軍官法正式出臺后，不管是我們從高中畢業(yè)考軍校，還是在部隊提干考軍校，只要進入軍官體系，都需要靠軍官法來規(guī)范。
2025年雖然軍官法沒列入年度立法計劃，但這也說明軍官法的調(diào)整可能會產(chǎn)生很大影響，畢竟在部隊體系里，軍官體系至關(guān)重要。
我們有退役軍人安置條例來解決退役回地方的問題，而在部隊的發(fā)展就需要像軍官法這樣的法規(guī)來進一步規(guī)范，所以大家對軍官法還是很期待的。
大家對此有什么看法呢？歡迎在評論區(qū)留言。
（本文系作者綜合公開信息分析，只代表個人觀點不構(gòu)成投資或者決策建議，個案均為化名。更多政策詳情可咨詢屬地退役軍人事務(wù)部門等相關(guān)部門。）
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