北京時間4月7日，據(jù)《足球》報記者魯蜜消息，輸給西海岸后，河南俱樂部曾問南基一還有沒有信心帶隊。

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據(jù)報道，輸給西海岸后，俱樂部辦公大樓晚上燈火通明，管理層連夜召開會議總結問題，商討解決辦法。第二天中午，俱樂部管理層分別約談了一線隊管理層和南基一，主要是總結連敗的問題，以及后續(xù)比賽調整等內容。

在和南基一的溝通中，俱樂部首先了解了他的個人真實想法，目前的情況下，還有沒有信心繼續(xù)帶隊。南基一當時情緒比較低落，沒有正面回應，他重復了在發(fā)布會上說的話，表示自己確實存在換人的問題，但同時也有想要堅持的東西。

不管是去年還是今年，南基一對中方球員的能力信心不足，他也承認自己在文化上還沒有完全適應中國足球。去年，俱樂部和他談解約的過程并不順利，資金是一方面原因，另一方面，南基一也想要用自己的方式打出好成績。今年，球隊滿足了他的要求，但成績依舊沒有起色，這令他感到沮喪。

管理層態(tài)度很明確，4月賽程密集，必須做出改變。而且，俱樂部已經啟動了應急預案，針對賽季初的問題優(yōu)化整改，從對新鵬城這場比賽開始，中方教練組在用人和臨場調整方面給了更多建議。與此同時，一線隊管理團隊也和球員進行了深入溝通，此前遭遇連敗，不少球員內心飽受煎熬，而心理層面的工作，只能由管理層去做。

外界關于南基一下課的呼聲很高，這也是俱樂部必須思考和面對的。4月比賽多，問題非一朝一夕就能解決，尤其是困擾了河南俱樂部很久的解約金問題。按照國際足聯(lián)的規(guī)定，俱樂部不能以成績差無條件和主教練解約。去年5月第一次談解約，剛剛完成股改的河南俱樂部難以一次性拿出那么多錢，今年雖然解約金已經減半，但仍需控制在預算內，這是國企俱樂部的原則。