近日有廣東網(wǎng)友爆料稱，請問各位網(wǎng)友，一個學(xué)校的校長，能不能動不動就威脅老師？只要老師不聽話，就弄他年度考核不合格和師德不合格，甚至威脅說他的后臺隨便就能夠弄掉一個在編在職老師的編制！牛不牛逼？他跟他的后臺究竟有沒有這個權(quán)利？
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- 這究竟是咋回事？
我們一起來看看該網(wǎng)友提供的信息。這是一則校內(nèi)通知。
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通知
各位老師:自2025年3月1日起暫行一天2次上班打卡登記模式。上午7:00-12:30,下午13:00-18:00(值日老師:7:50和13:50到校開門，首節(jié)有課老師需按課程表上課時間提前5分鐘到校)。
打卡時間范圍:周一至周五7:00-18:00，法定節(jié)假日不打卡，每位教師每月允許靈活打卡4次,每周末公布打卡情況1次。每月末統(tǒng)計1次。另
設(shè)考勤獎:每月打卡1次獎5元，封頂200元。整學(xué)期滿勤者評優(yōu)選先時列為優(yōu)先考慮對象，合計超過20次缺卡者，師德將評定為不合格，合計超過30次缺卡者，年度考核將評定為基本合格，并書面報上級部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。
特殊情況、值日教師、公務(wù)外出、打卡異常時，啟用手版簽名登記，手寫簽名需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
某某鎮(zhèn)某某小學(xué)
2025年3月1日
這個通知的核心要點，就是學(xué)校對老師強化考勤管理工作。而且還有激勵政策，做得好的，還有全勤獎，一個月獎勵200元封頂。整個學(xué)期做得好的，還可考慮評優(yōu)。
而做得不好的老師，那就嚴(yán)厲考核。整學(xué)期合計超過20次缺卡者，師德將評定為不合格，合計超過30次缺卡者，年度考核將評定為基本合格，并書面報上級部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。
- 針對此事，網(wǎng)友們迅速圍觀，紛紛議論。有網(wǎng)友認(rèn)為，教師一樣可以監(jiān)督校長和局長，向上級以及上上級投訴。有網(wǎng)友表示，校長能開除一個事業(yè)編？頂多扣績效獎金。
其實，從上述這則通知來看，說明該校老師平時對于考勤這一方面抓得不嚴(yán)，才會導(dǎo)致規(guī)定出臺后，讓有些老師不適應(yīng)。
換言之，如果是到了企業(yè)，這些規(guī)定顯得很正常，大部分企業(yè)的考勤比上述通知更加苛刻，有的企業(yè)要求一天要打四次卡。
所以，作為老師而言，首先不應(yīng)該質(zhì)疑制度。而更要反思自己為何會缺考勤，一天打兩次卡，真的不算什么很嚴(yán)格的要求。只能說，之前工作紀(jì)律散漫慣了。
對此，你怎么看呢？
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