4月3日
人力資源和社會保障部發(fā)布了
全國各省、自治區(qū)、直轄市
最低工資標準情況
（截至2025年4月1日）
數(shù)據(jù)顯示
目前有21個省份
第一檔月最低工資標準
在2100元及以上
有8個省份
第一檔月最低工資標準超過2300元
今年以來
已有多個省份上調最低工資標準
其中
廣東省已于3月1日起
調整提高全省全日制就業(yè)勞動者
月最低工資標準
和非全日制小時最低工資標準
此次調整仍保持四類標準，其中廣州、深圳執(zhí)行一類標準，廣州市調整為2500元/月，深圳市調整為2520元/月，兩市對應的非全日制小時最低工資標準均為23.7元/小時。
廣東省人民政府
關于調整我省最低工資標準的通知
粵府函〔2025〕23號
各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
為貫徹落實黨的二十大關于“扎實推進共同富?！焙投畬萌腥珪巴晟苿趧诱吖べY決定、合理增長、支付保障機制”的決策部署，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號），以及人力資源社會保障部有關工作要求，結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，省人民政府決定對全省最低工資標準進行調整?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、從2025年3月1日起，對我省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準進行調整，具體標準附后。有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。
二、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
三、實行計件工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎上，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四、健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬，按時足額支付，不得克扣或者無故拖欠。
五、各地級以上市政府應及時向社會公布本地區(qū)最低工資標準，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實保障勞動者的合法權益。
附件：廣東省最低工資標準表
省人民政府
2025年2月8日
廣東省最低工資標準表
此外
貴州、福建也分別于2月1日、4月1日起
上調最低工資標準
四川、重慶、新疆、山西
也調整了最低工資標準
調整后的最低工資標準
于2025年1月1日起執(zhí)行
最低工資標準上調
除了可以直接拉動低收入職工的工資水平外
還會帶動其他一些待遇提高
其中
失業(yè)保險金、醫(yī)療期內的病假工資、
試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下
職工的基本生活費
會隨最低工資標準的提高而變多
來源：央視網(wǎng) 人力資源和社會保障部網(wǎng)站 第一財經(jīng)
編輯：陳若蘭 曾曉泳
審核：廖真怡
復核：林梅芳
簽發(fā)：劉海裕
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