北京時間4月7日，《圖片報》體育主管Michael Makus發(fā)表評論文章，分析了多特蒙德的近況，并表示多特蒙德應該請回胡梅爾斯。

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多特蒙德近況分析

多特蒙德近期戰(zhàn)勝了兩個歐戰(zhàn)的直接競爭對手美因茨和弗賴堡，球隊終于展現(xiàn)出了數(shù)月未見的成熟氣質，充滿渴望、認真且目標明確。阿德耶米和吉滕斯這樣的“問題球員”似乎受到了主教練科瓦奇和體育總監(jiān)凱爾的最終警告的影響，凱爾此前直言：“我們擁有德甲最昂貴的陣容之一，但我們沒有發(fā)揮出應有的水平。"

多特即將迎來巴薩、拜仁、巴薩的三連賽，如果球隊能保持這種狀態(tài)，歐冠半決賽和歐戰(zhàn)席位可能不再是幻想?，F(xiàn)在關鍵是要將短期的高光表現(xiàn)轉化為持續(xù)的連勝。俱樂部內部對德甲的預估是最后6輪拿到15分就能確保歐冠資格。這意味著必須戰(zhàn)勝拜仁或勒沃庫森。

但科瓦奇的多特真的已經(jīng)足夠成熟和穩(wěn)定了嗎？至少球員們在經(jīng)歷了這個糟糕的賽季后對此表示懷疑?！拔覀円呀?jīng)搞砸了太多事情，現(xiàn)在積分榜形勢很艱難。"格羅斯在戰(zhàn)勝弗賴堡后坦承道。

這番表態(tài)應該引起隊友和俱樂部高層的警覺，無論本賽季最終結果如何，絕不能繼續(xù)這種“得過且過”的狀態(tài)。必須持續(xù)推進陣容和管理層的重組，不能因為一時的好轉就放棄。這是多特蒙德可持續(xù)發(fā)展的唯一途徑，也是擺脫過去幾年問題的唯一方法。

胡梅爾斯應該被請回球隊

當務之急是重新任命一線隊領隊一職。本賽季證明，多特在球員與管理層之間的銜接上存在問題。他們缺少一位能夠及早察覺并處理問題，同時兼具導師、激勵者和成績提升者角色的人。像胡梅爾斯這樣的團隊管理者正是他們需要的。

作為球員，胡梅爾斯已經(jīng)兩次被俱樂部CEO瓦茨克簽下，現(xiàn)在多特必須給這位即將退役的球員提供職位。拜仁在處理一個俱樂部傳奇的時候搞砸了，多特絕不能犯同樣的錯誤。不把世界杯冠軍胡梅爾斯帶回俱樂部將是重大疏忽。如果他不愿直接進入一線隊，那可以先給他提供U19或U23的教練職位，必要時再給他安排一個管理崗位。無論何時，多特蒙德應該為俱樂部的標志性人物敞開大門。

如果瓦茨克等人沒有全力推進此事，我會很驚訝。胡梅爾斯有潛力成為年輕版薩默爾：一個有氣質的麻煩制造者。他將發(fā)揮主導作用，幫助多特蒙德重奪冠軍。