4月3日,美團(tuán)公告啟動騎手養(yǎng)老保險試點,探索適合新就業(yè)群體靈活就業(yè)特點的養(yǎng)老保險方案。

首批試點選在福建泉州、江蘇南通兩城區(qū)開啟,向區(qū)域內(nèi)全部騎手開放,后續(xù)逐步覆蓋至全國。據(jù)了解,兩個試點區(qū)域總計覆蓋超過2.2萬名外賣騎手。

本次試點方案為:對當(dāng)月收入達(dá)到就業(yè)地相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)下限,且近6個月有3個月滿足該條件的騎手,美團(tuán)以相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)為基準(zhǔn),補(bǔ)貼50%的費(fèi)用。以試點地區(qū)為例,泉州市靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的最低月繳費(fèi)基數(shù)為4433元,按繳費(fèi)比例20%計算金額為886.6元,騎手可獲得443.3元的美團(tuán)現(xiàn)金補(bǔ)貼;南通市最低月繳費(fèi)基數(shù)為4879元,繳費(fèi)金額為975.8元,騎手可獲得487.9元的美團(tuán)現(xiàn)金補(bǔ)貼。

滿足國家關(guān)于靈活就業(yè)參保條件即可參保,無需簽署任何承諾或合約,不與工作單量或工作時長掛鉤,也無需申請或等待邀約。騎手當(dāng)月自愿參保繳費(fèi)后,符合基礎(chǔ)條件即自動獲得補(bǔ)貼資格。

據(jù)試點區(qū)域一名站長估算,站內(nèi)約80%騎手可立即獲得補(bǔ)貼資格。

該方案的特征是“無前置資格限制、無參保地點限制、無時長單量限制、無跑單類型限制”,門檻低、具有普惠性,覆蓋了所有符合收入標(biāo)準(zhǔn)的騎手,沒有全職和兼職限制;條件更寬松,不設(shè)邀請制,也沒有單量、時長等苛刻門檻;騎手更是擁有自主選擇參保獲補(bǔ)貼的權(quán)利。

美團(tuán)報告顯示,全職騎手(接單天數(shù)超260天)占比約11%,總數(shù)達(dá)到82萬,他們構(gòu)成了外賣配送的“中堅力量”。相比之下,低頻騎手占比41%,業(yè)余騎手則高達(dá)48%,這兩部分騎手合計占據(jù)了騎手總數(shù)的近九成。

有報道顯示,南通外地騎手占比較多,泉州以省內(nèi)本地騎手居多,兩地騎手結(jié)構(gòu)不同,騎手繳納養(yǎng)老保險的需求存在差異。

數(shù)據(jù)顯示,在美團(tuán)平臺跑單的外賣騎手中,有40%騎手為跨省份流動就業(yè),70%騎手為跨城市流動就業(yè),外來務(wù)工人員占比為81.6%,具有流動性大、返鄉(xiāng)意愿強(qiáng)等職業(yè)特征。

目前,試點方案支持騎手自主選擇在戶籍地或就業(yè)地參保繳費(fèi)獲補(bǔ),照顧到了“在城市工作,在家鄉(xiāng)養(yǎng)老”的現(xiàn)實需要。

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通過養(yǎng)老保險這一長期制度性安排,美團(tuán)為行業(yè)提供了可復(fù)制的"小步快跑"改革路徑。其試點效果將直接影響2025年平臺經(jīng)濟(jì)社保政策的細(xì)化方向。

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