社保知識(shí)，小龍蝦今日分享第1188期，歡迎關(guān)注！
養(yǎng)老金制度旨在通過(guò)社會(huì)共濟(jì)為老年人提供經(jīng)濟(jì)保障。
但現(xiàn)實(shí)中許多人對(duì)此并不滿(mǎn)足，為什么？
很多人不相信，覺(jué)得養(yǎng)老金不公平，但是小編要說(shuō)的是：
養(yǎng)老金已經(jīng)在劫富濟(jì)貧了！
一、養(yǎng)老金如何計(jì)算
退休后養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+區(qū)域性增發(fā)。
計(jì)算很簡(jiǎn)單，個(gè)人賬戶(hù)除以計(jì)發(fā)月數(shù)。（由于延遲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)可能不再是簡(jiǎn)單的139 170 195了）
60歲退休的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)金額÷139；
2、過(guò)渡性養(yǎng)老金
擁有視同繳費(fèi)年限（注意這個(gè)詞是6個(gè)字，別無(wú)知用四個(gè)字來(lái)代替?。┑娜藛T才會(huì)擁有。
過(guò)渡性養(yǎng)老金=計(jì)發(fā)基數(shù) × 視同繳費(fèi)年限×視同繳費(fèi)指數(shù)×過(guò)渡系數(shù)。
注意1：大多數(shù)地區(qū)使用這個(gè)公式，也有不適用這個(gè)公式的。
注意2：視同繳費(fèi)指數(shù)目前有三種計(jì)算方式：固定按照1計(jì)算、與實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)一致、根據(jù)職務(wù)職級(jí)來(lái)確定。
注意3：過(guò)度系數(shù)一般在1%到1.4%之間。
這里有2個(gè)誤區(qū)給大家普及下：
視同繳費(fèi)年限第一個(gè)誤區(qū)：許多人都以為沒(méi)有繳費(fèi)，實(shí)際上當(dāng)初這些人員個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)，單位上繳利潤(rùn)之前，提留3%作為退休金。
等人員退休后用這個(gè)3%進(jìn)行發(fā)放。（這也是后期為什么企業(yè)改革的原因，單位產(chǎn)生的利潤(rùn)已經(jīng)不夠發(fā)放退休金了，別說(shuō)上交了，國(guó)家還要下?lián)埽?/p>
機(jī)構(gòu)改革后，各單位將提留金額全部交給社保，由社保發(fā)放，不足部分由國(guó)家補(bǔ)助。
視同繳費(fèi)年限第一個(gè)誤區(qū)：許多人質(zhì)疑為什么企業(yè)是1996年改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是2014年改革。
舉個(gè)例子： 你2000年生了個(gè)兒子，2005年生了個(gè)姑娘。你跑過(guò)去問(wèn)你姑娘：你為什么2005年才出來(lái)？為什么不和你哥哥一起2000年就出來(lái)？
一個(gè)意思。
3、區(qū)域性增發(fā)
不同地區(qū)擁有的政策，比如獨(dú)生子女增發(fā)、繳費(fèi)滿(mǎn)30年增發(fā)、獲獎(jiǎng)增發(fā)、職稱(chēng)增發(fā)等等。
注意1：獨(dú)生子女增發(fā)好像只有川貴滇實(shí)行，且標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
注意2：東北地區(qū)（好像是遼寧吉安市）繳納年限在 21 年至 25 年，加發(fā) 0.15% 基礎(chǔ)養(yǎng)老金；26 年至 30 年，增發(fā) 0.2% 基礎(chǔ)養(yǎng)老金；超過(guò) 30 年增發(fā) 0.25% 基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
4、統(tǒng)籌賬戶(hù)養(yǎng)老金
職工單位繳納（靈活就業(yè)也有部分）會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，作為統(tǒng)籌賬戶(hù)養(yǎng)老金發(fā)放的保障
統(tǒng)籌賬戶(hù)養(yǎng)老金=計(jì)發(fā)基數(shù)×（1 + 本人平均指數(shù)）÷2× 繳費(fèi)年限 ×1%。
本人月指數(shù)=個(gè)人繳納基數(shù)÷繳納基數(shù)。
二、養(yǎng)老金是如何劫富濟(jì)貧的？
劫富濟(jì)貧主要體現(xiàn)在統(tǒng)籌賬戶(hù)的發(fā)放上。
許多人按照繳納基數(shù)的60%繳納（大多數(shù)私企按照這個(gè)比例，實(shí)際是違規(guī)的。），那么本人平均指數(shù)就是0.6，通過(guò)（1 + 本人平均指數(shù)）÷2進(jìn)行調(diào)節(jié)，按照0.8領(lǐng)取，增幅33%。
一些人按照繳納基數(shù)的300%繳納（只有好的企業(yè)才是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位不會(huì)是300%），那么本人平均指數(shù)就是3，通過(guò)（1 + 本人平均指數(shù)）÷2進(jìn)行調(diào)節(jié)，按照2領(lǐng)取，降幅50%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位則嚴(yán)格遵守規(guī)定，按照工資繳納，那么本人平均指數(shù)在1附近浮動(dòng)，大概率比1高一點(diǎn)（看工資與繳納基數(shù)的比較，大于繳納基數(shù)就會(huì)高于1，剛?cè)肼毜男氯艘话阈∮诶U納基數(shù)就會(huì)小于1。）
因此，在養(yǎng)老金的計(jì)算上面，確實(shí)是劫富濟(jì)貧！
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