去年以來(lái)，隴縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)為基層減負(fù)相關(guān)要求，積極改進(jìn)考核工作，以精簡(jiǎn)考核指標(biāo)、改進(jìn)考核方式、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用為突破口，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)“為基層減負(fù)”走深走實(shí)。
“減負(fù)賦能”，著力精簡(jiǎn)考核指標(biāo)。堅(jiān)持“少而精”原則，圍繞縣委、縣政府中心工作，精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性考核指標(biāo)，大力整合清理指向有重復(fù)、內(nèi)容不具體、重點(diǎn)不突出的考核指標(biāo)，不斷精減優(yōu)化考核內(nèi)容，考核指標(biāo)從1282條精簡(jiǎn)至99條，壓減幅度達(dá)9成以上?？h級(jí)層面保留“一票否決”事項(xiàng)2項(xiàng)，保留簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)4項(xiàng)，各鎮(zhèn)、各部門(mén)不再新設(shè)“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)，最大限度進(jìn)行“簡(jiǎn)化”“量化”，基層減負(fù)成效顯著。
“瘦身提質(zhì)”，著力優(yōu)化考核方式。樹(shù)立“干在平時(shí)、比在平時(shí)、強(qiáng)化日?！钡目己藢?dǎo)向，加強(qiáng)和兩辦督查室及其他責(zé)任單位的日常聯(lián)系，隨時(shí)掌握重點(diǎn)任務(wù)平時(shí)完成情況，對(duì)指標(biāo)完成進(jìn)度滯后的單位及時(shí)預(yù)警提醒。嚴(yán)格落實(shí)實(shí)地考核“一支隊(duì)伍、一次完成”要求，全年只開(kāi)展一次年度實(shí)地考核，進(jìn)一步提高考核效率，避免多頭重復(fù)。同時(shí)，重點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)、實(shí)地看、認(rèn)真談的考核方式，不要求考核對(duì)象提供目標(biāo)任務(wù)完成佐證資料，讓基層干部能夠用更多時(shí)間和精力來(lái)落實(shí)工作，切實(shí)通過(guò)考核“瘦身”出實(shí)績(jī)、出實(shí)效。
“精準(zhǔn)激勵(lì)”，著力強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持“獎(jiǎng)優(yōu)”與“罰劣”雙向發(fā)力，把目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果與班子等次、個(gè)人考核等次掛鉤，作為干部選拔任用、表彰評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果為優(yōu)秀的鎮(zhèn)分配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4個(gè)優(yōu)秀名額、部門(mén)分配2個(gè)優(yōu)秀名額，較考核良好單位增加1個(gè)優(yōu)秀名額，讓考核真正成為推動(dòng)工作的“風(fēng)向標(biāo)”，評(píng)價(jià)實(shí)績(jī)的“丈量尺”。
下一步，隴縣將繼續(xù)以優(yōu)化考核為抓手，持之以恒做實(shí)減負(fù)工作。緊扣全縣“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦精簡(jiǎn)優(yōu)化基層考核核心任務(wù)，以考出積極主動(dòng)的好氛圍、高質(zhì)量發(fā)展的真實(shí)效為根本目的，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階作出新的更大的貢獻(xiàn)。
（通訊員 鄭偉 白鈺瓊）
責(zé)任編輯：安心 審核：楊勇
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