為全面落實“就業(yè)促進行動”，莫力達瓦達斡爾族自治旗(以下簡稱“莫旗”)創(chuàng)新構(gòu)建“跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作+職業(yè)技能提升”雙輪驅(qū)動機制，通過搭建人力資源流動平臺、深化東西部勞務(wù)對接、實施精準(zhǔn)培訓(xùn)計劃等舉措，實現(xiàn)勞務(wù)輸出人員數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量“雙提升”，探索出一條“東西協(xié)作、共同富裕”的創(chuàng)新路徑。

跨省聯(lián)動：務(wù)工基地架起就業(yè)橋

為破解“務(wù)工人員不敢出、企業(yè)用工不穩(wěn)定”難題，莫旗就業(yè)服務(wù)中心積極搭建跨區(qū)域人力資源流動平臺，與寧波冠匠工具有限公司簽訂“勞動力務(wù)工基地”協(xié)議，建立“定向招聘+崗前指導(dǎo)+跟蹤服務(wù)”全鏈條機制，該企業(yè)每年預(yù)留30%崗位定向招聘莫旗勞動力，兩地聯(lián)合建立跟蹤服務(wù)專班，跨區(qū)域協(xié)調(diào)解決住房、子女入學(xué)等問題。截至目前，企業(yè)已累計吸納莫旗籍員工130人，員工月均收入達6000元以上，部分技術(shù)骨干年收入超10萬元?！霸谶@里務(wù)工三四年了，老鄉(xiāng)們每月能賺七八千元，企業(yè)還幫我們安頓了生活。”來自額爾和鄉(xiāng)的務(wù)工人員卜凡龍表示，目前已有三四十位同鄉(xiāng)在浙江穩(wěn)定就業(yè)。寧波冠匠工具有限公司董事長盛新透露，企業(yè)自2008年創(chuàng)業(yè)至今，員工規(guī)模達500人，其中莫旗籍員工占比約20%，“當(dāng)前仍有300人用工缺口，希望能攜手更多鄉(xiāng)親共享發(fā)展紅利。”

南北協(xié)作：技能人才培育成紐帶

為深化南北勞務(wù)協(xié)作，2025年3月，莫旗就業(yè)服務(wù)中心先后前往北京石景山區(qū)、湖北省潛江市、浙江省寧波慈溪市、余姚市等地開展就業(yè)服務(wù)交流學(xué)習(xí)活動，圍繞深化勞務(wù)協(xié)作、推動就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展進行深入探討，并簽署了勞務(wù)合作協(xié)議。潛江市勞動就業(yè)管理局黨支部委員黃瑋表示，兩地計劃建立技能人才聯(lián)合培養(yǎng)機制，整合政府引導(dǎo)、院校教育、企業(yè)實踐資源，為產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)輸送高素質(zhì)人才。“通過信息互通和常態(tài)化合作，能有效解決企業(yè)‘用工荒’與勞動力‘就業(yè)難’的結(jié)構(gòu)性矛盾?！?/p>

暖心護航：探親服務(wù)激發(fā)就業(yè)動能

為增強外出務(wù)工群體歸屬感，莫旗連續(xù)組織“暖心探親團”赴浙江、寧波等地走訪慰問，并聯(lián)動當(dāng)?shù)厝松绮块T提供法律咨詢、政策銜接等服務(wù)?！皫е亦l(xiāng)的特產(chǎn)和關(guān)懷，讓務(wù)工人員感受到‘離鄉(xiāng)不離情’。”莫旗就業(yè)服務(wù)中心主任吳躍強介紹，下一步將重點拓展務(wù)工基地及幫扶車間，推廣“點對點”勞務(wù)輸出模式，并對外出務(wù)工人員發(fā)放交通補貼；同步開發(fā)本地季節(jié)性靈活崗位，通過“天天零工”線上招聘、線下專場招聘等渠道，幫助留守勞動力和脫貧戶實現(xiàn)就近彈性就業(yè)。(鄭明、陳克建、常月、趙冉)

來源：莫力達瓦達斡爾族自治旗委宣傳部