連隊值日員崗位雖小，卻是正規(guī)部隊秩序的重要一環(huán)?！秲?nèi)務(wù)條令》明確了值日員職責(zé)，他們每日擔(dān)負營門警衛(wèi)、內(nèi)務(wù)督導(dǎo)、要事傳達等任務(wù)，其能力素質(zhì)直接反映連隊建設(shè)水平，其責(zé)任意識關(guān)乎部隊?wèi)?zhàn)斗力生成?，F(xiàn)實中，個別值日員存在權(quán)責(zé)不明、履職不到位的問題，有的在上級要求下機動出公差，耽誤了正常履職。小崗位連著大使命。各級要引導(dǎo)官兵充分認識值日工作的重要性，嚴格遵守條令要求，切實發(fā)揮值日員“流動哨兵”和“神經(jīng)末梢”作用，確保部隊各項工作嚴格、正規(guī)、有序。
——編 者
關(guān)鍵詞 嚴格依法履職
法規(guī)意識提上來 履職盡責(zé)實起來
■劉夢婷 張克誠
“你好，請在這邊做好來隊登記?！?月下旬的一天，第82集團軍某旅某連列兵小李擔(dān)任值日員時，注意到一名機關(guān)干部正向連隊走來。他向?qū)Ψ蕉Y貌敬禮并提醒其按規(guī)定進行登記?！白龊脕黻犎藛T登記是條令明確的值日員職責(zé)，我們應(yīng)該認真履職，把好關(guān)口。”小李態(tài)度堅決地告訴筆者。
前期，該連在檢查值日員執(zhí)勤情況時發(fā)現(xiàn)，有的戰(zhàn)士在面對軍銜高、資歷老的班長和干部時，存在不敢管、不敢糾的情況，看到來隊人員只是敬禮了事，不在執(zhí)勤登記本上登記，沒有履行好值日員職責(zé)。
一名新戰(zhàn)士告訴筆者，有一次執(zhí)勤時，他發(fā)現(xiàn)剛結(jié)束訓(xùn)練回到連隊的一名班長骨干軍容不整，可他猶豫再三，也沒敢上前提醒并要求對方糾正?！懊鎸习嚅L，總有些抹不開面子”“會擔(dān)心給對方留下過于較真、小題大做的印象”……遇到過類似情況的一些戰(zhàn)士說出了心中的顧慮。還有戰(zhàn)士反映，個別機關(guān)干部來連隊被要求登記時，常以“工作時間緊”“和你們主官很熟”等為由拒絕配合。久而久之，他們也就不好意思再提醒登記。
“‘自己人’不應(yīng)成為管理盲區(qū)，值日員應(yīng)當(dāng)認真履行條令賦予的職責(zé)。”一次連務(wù)會上，指導(dǎo)員告訴大家，值日員不僅僅是打掃衛(wèi)生的清潔員，還擔(dān)負著糾察軍容風(fēng)紀、接待來隊人員并登記等職責(zé)，必須牢記要求、嚴格落實，正規(guī)各項秩序。為讓“官兵一致”“按章履職”等融入官兵思想，連隊還開展“角色互換日”活動，讓干部骨干輪流擔(dān)任值日員，在換位思考中強化條令法規(guī)意識。
法規(guī)意識提上來，履職盡責(zé)實起來。該旅組織機關(guān)基層共同開展條令法規(guī)學(xué)習(xí)，明確執(zhí)勤規(guī)范，并進一步強化日常檢查督查，鼓勵引導(dǎo)值日員依法依規(guī)、大膽履職。機關(guān)相關(guān)科室還建立幫扶機制，安排經(jīng)驗豐富的值日員以老帶新、現(xiàn)場指導(dǎo)，提升值日員履職能力。
近段時間，該旅機關(guān)干部到連隊開展工作時，基層值日員普遍能認真做好來訪人員登記，糾察軍容風(fēng)紀也敢于較真碰硬。最近一次檢查中，某連執(zhí)勤落實情況良好，值日員處置特情迅速高效，真正做到了“把住連隊的門面，守住制度的底線”。
關(guān)鍵詞 明確責(zé)任邊界
職責(zé)界限更清晰 各司其職有標尺
■桂方青 本報特約記者 陳 凱
前不久的一天，第72集團軍某旅某連戰(zhàn)士小張擔(dān)任當(dāng)日連隊值日員。上崗以后，他對照職責(zé)清單完成糾察軍容風(fēng)紀、維護室內(nèi)外衛(wèi)生等工作，隨后安心在崗位執(zhí)勤。
“明確值日員職責(zé)后，我們能更好依法依規(guī)履職盡責(zé)?！毙?zhí)寡?，以往?dān)任連隊值日員時，有時要完成一些本職工作以外的臨時任務(wù)，這樣一來，“脫崗”期間如果有突發(fā)情況很難及時處置，容易留下問題隱患。
此前一次，小張擔(dān)任值日員時，連隊一名干部要求他去幫連隊?wèi)?zhàn)友收取快遞。由于快遞驛站距離連隊較遠，當(dāng)天的快遞又比較多，他花了很長時間才把快遞全部取回。等小張返回連隊時，卻得知機關(guān)恰好在此期間進行了一次檢查，他由于長時間不在位受到通報批評。
為完成連隊干部交代的事情而被批評，小張心里很不是滋味。
旅機關(guān)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個別連隊會把值日員當(dāng)成“機動公差”，比如要求值日員幫取快遞、送報紙、打印資料，或是將修理營房設(shè)施、擦拭保養(yǎng)裝備等工作納入職責(zé)范圍，要求值日員對照清單逐項完成。個別帶兵人還會提醒值日員要“眼勤腿勤”，主動發(fā)現(xiàn)工作并積極完成?！皶r常離崗會引發(fā)一些安全隱患?！币幻麘?zhàn)士坦言，一次他被要求外出送文件回來時，看見在營區(qū)施工的幾名地方人員正準備進連隊“參觀”，他立即上前制止，避免了安全隱患。
“職責(zé)界限不清晰，是法治意識不強的表現(xiàn)?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)告訴記者，個別基層干部骨干存在“忙忙碌碌等于積極盡責(zé)”的認識偏差，認為值日員完成額外工作理所應(yīng)當(dāng)，甚至把完成額外工作作為講評值日員是否稱職的標準。長此以往，值日員容易忽視本職工作，造成營區(qū)管理漏洞。
《內(nèi)務(wù)條令》對連隊值日員的職責(zé)有明確要求，是官兵干工作的標尺和準繩。該旅著眼進一步加強部隊正規(guī)化建設(shè)，組織官兵深入學(xué)習(xí)條令法規(guī)，破除土政策、土規(guī)定，杜絕隨意加碼、擴大職責(zé)范圍的情況，要求營連不得隨意給值日員加派其他任務(wù)，確保值日員認真履職盡責(zé)。同時，機關(guān)針對實際情況積極為基層解難，讓值日員減少無關(guān)工作，安心履行職責(zé)。
官兵各司其職，管理正規(guī)有序。前不久，某連值日員小彭在執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)電路短路的問題。他立即通過電話上報并啟動應(yīng)急預(yù)案，營房搶修組迅速抵達排除險情。全程未離崗、無衍生事故，機關(guān)對小彭的做法提出了表揚。有官兵感慨：“職責(zé)邊界明晰了，值日員干工作更有底數(shù)，部隊安全弦繃得更緊了！”
主辦單位：陸軍第八十二集團軍政治工作部
信息來源：解放軍報
總 編：李靜陽
編 審：田洪明、姜 帥
值班編輯：馬 清、李靖源、伍開舟
聯(lián)系郵箱：jjtq82@qq.com
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