在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)著所有人的面，跟老板吵了一架。至于吵架的原因，是跟老板意見不合。
說句實(shí)在的，就現(xiàn)在要處理的這個(gè)問題，我們之前已經(jīng)處理過不知道多少次，在我看來，這就跟吃飯喝水一樣容易，根本就不用開會(huì)討論，定什么處理方案，我都知道怎么處理?？墒抢习宸且褑栴}復(fù)雜化，不僅要開會(huì)定處理方案，還拋棄了之前使用過無數(shù)次，非常成熟的方式，換了另一種思路。
當(dāng)然，我對(duì)于老板的意見不在這里，我們的工作方式，確實(shí)不能一成不變。時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，我們也要跟上時(shí)代的步伐，隨時(shí)調(diào)整和更新，優(yōu)化工作模式。但是，這個(gè)變革和創(chuàng)新，也要有一個(gè)理論基礎(chǔ)，不能隨心所欲亂來。就像老板剛剛說的這個(gè)全新的解決問題思路，我在心里過了一遍，模擬了一下之后，發(fā)現(xiàn)存在漏洞，最終根本解決不了現(xiàn)在的問題。
之后，我把自己思考的結(jié)果提出的時(shí)候，結(jié)果老板不僅不愿意聽，而且對(duì)我的表現(xiàn)非常憤怒，跟我大吵了一架。并且當(dāng)著所有人的面對(duì)我大吼：我現(xiàn)在是在宣布執(zhí)行方案，讓你們執(zhí)行，而不是叫你質(zhì)疑，如果你再推三阻四，影響大家工作，那就給我滾蛋。別以為之前幫公司解決了幾個(gè)小問題就了不起，搞得公司沒了你就不行了一樣。
老板說這么一段話，可能也不僅僅是因?yàn)槲覍?duì)于他的方案提出了質(zhì)疑，還跟我之前叫他加薪有關(guān)系。尤其最后這句，搞得公司沒了你就不行了一樣，明顯是有所內(nèi)含。
當(dāng)然，老板都這么說了，我也不可能妥協(xié)了，當(dāng)場(chǎng)懟了回去：話說到這份上，那我也沒必要跟你吵了，讓人事幫我辦手續(xù)吧，我不影響你們工作了。
之后，公司對(duì)于這個(gè)事情的處理結(jié)果，完全在我意料之中。按照老板的思路執(zhí)行，不僅沒能解決問題，還讓事情更加復(fù)雜，更加難以解決了。最后，公司所有人都束手無策，沒有辦法了。
這時(shí)，老板終于放下了架子，給我打來了電話。當(dāng)然，在他放下架子之前，聽說也經(jīng)歷了一番掙扎，最后在留下面子虧錢和丟掉面子賺錢中間，他選擇了賺錢。
電話一接通，我就聽到老板說：你上次提的，加薪1千的申請(qǐng)，我同意了，現(xiàn)在你該滿足了吧，趕緊回來上班，這邊問題等著你來解決呢。
不過，他放下了架子，準(zhǔn)備不要面子了，我卻并不打算給他面子。原因是，我離職之后早已經(jīng)找到了工作，并且，薪資比之前高了5千。所以，我沒任何客氣懟了回去：不好意思，回去上班幫你解決問題，那絕對(duì)是不可能的。開除我，你確實(shí)有這個(gè)權(quán)力，但是，叫我回去上班，不是你一句話就能解決的，這個(gè)決定權(quán)在我。再說了，我現(xiàn)在的薪資，比之前你給的高了5千，然后你加1千叫我回去，相當(dāng)我要降薪4千，我圖什么呢？
其實(shí)，老板的電話我當(dāng)初離職的時(shí)候就想拉黑了，我沒有這么做的目的，就是在等這一刻，等著他自己把臉伸過來，讓我狠狠扇巴掌?，F(xiàn)在巴掌扇完了，我也就徹底把他拉黑了。
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