近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見》，明確要強化體系建設(shè)，為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)提供堅實保障。
加快構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系
《意見》明確，要健全求職招聘體系，強化校園招聘和就業(yè)市場服務(wù)，推動校內(nèi)外招聘資源共享，建設(shè)一批區(qū)域性、行業(yè)性高校畢業(yè)生就業(yè)市場。專家認為，這些措施進一步擴大了就業(yè)信息的流動范圍，拓寬了大學(xué)生的就業(yè)渠道。
北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任 匡校震：校內(nèi)的招聘是大學(xué)生就業(yè)的主渠道，但是光校內(nèi)就業(yè)市場還不夠。建設(shè)區(qū)域性行業(yè)就業(yè)市場，其實是為了給學(xué)生拓寬更多的就業(yè)渠道，讓更多的用人單位、更多的高校學(xué)生能夠?qū)釉谝黄稹?/p>
《意見》強調(diào)，要優(yōu)化規(guī)范招聘安排和秩序。一方面統(tǒng)籌黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招聘（錄）高校畢業(yè)生時間安排，合理確定各類職業(yè)資格考試時間；另一方面，提出高校要統(tǒng)籌安排教育教學(xué)與就業(yè)工作進程，為畢業(yè)生在校期間求職預(yù)留時間。
教育部高校學(xué)生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司）副司長 吳愛華：持續(xù)優(yōu)化招聘的時序、時間和順序，把相關(guān)證書的考證和單位的招聘盡可能往前趕，這樣給學(xué)生畢業(yè)求職留出更多的時間。如果前面的考試不理想，可以有更多的時間到市場上去尋找崗位。
創(chuàng)新監(jiān)測評價體系 讓就業(yè)服務(wù)更精準
此次《意見》提出要創(chuàng)新監(jiān)測評價體系。一些地區(qū)和學(xué)校已經(jīng)開始借助大數(shù)據(jù)、AI大模型等技術(shù)手段，對就業(yè)市場需求、畢業(yè)生意向、就業(yè)數(shù)據(jù)等進行研判和分析，精準助力高校畢業(yè)生就業(yè)。
在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，學(xué)校建立了與學(xué)校專業(yè)設(shè)置相匹配的用人單位信息庫，通過向用人單位發(fā)放需求調(diào)查，掌握了15000多家用人單位的崗位需求。
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)本科生院招生就業(yè)處處長 楊道兵：依托這些用人單位的信息庫，我們可以實現(xiàn)用人單位訴求的精準分析，向畢業(yè)生精準推送，也可以實現(xiàn)我們招聘的實時反饋。
基于大數(shù)據(jù)技術(shù)，江蘇建立了"高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)智能監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)"，對每年幾十萬的畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)進行實時采集和監(jiān)測，提高就業(yè)數(shù)據(jù)的真實可靠性。同時，借助AI大模型對大學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)進行分析評價，提升就業(yè)崗位推薦的精準度。
江蘇省教育廳高校學(xué)生處處長 王云慧：針對學(xué)校同樣的專業(yè)，之前的就業(yè)數(shù)據(jù)進行比對，會推送給學(xué)生最適合的崗位。我們希望通過這樣的精準推送，達到畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
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