中共河南省委組織部
河南省人力資源和社會保障廳
2025年河南省事業(yè)單位公開招聘
聯(lián)考工作的公告
一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件
省直單位52家及各省轄市、濟源示范區(qū)參加本次聯(lián)考。共有事業(yè)單位2947家，招聘崗位人數(shù)10793名。其中省直事業(yè)單位202家，招聘崗位人數(shù)1062名；省轄市、濟源示范區(qū)事業(yè)單位2745家，招聘崗位人數(shù)9731名。
省直系統(tǒng)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見附件1。各省轄市、濟源示范區(qū)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息，請登錄各地工作專用網(wǎng)站（詳見附件2）查詢。
二、招聘方式
本次聯(lián)考采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署，統(tǒng)一開考時間，筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命制。筆試考務工作由省直系統(tǒng)及各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障部門組織實施。
省直系統(tǒng)筆試考務工作由省人事考試中心負責。省直系統(tǒng)綜合類崗位面試工作由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一時間、統(tǒng)一選派面試評委，面試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命制，各用人單位或主管部門組織，也可委托省人事考試中心統(tǒng)一實施。教育類、衛(wèi)生類崗位面試考試（含面試試題命制）考務工作由用人單位或主管部門組織實施。體檢、考察工作均由用人單位或主管部門負責。
各地筆試考務工作由各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障部門組織實施，其面試、體檢、考察等工作由各地自行確定。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5．具有適應崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件。
（1）2025年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證，并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位），并以其最高學歷報考。
（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
（3）專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6. 應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明
1.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”指2023年、2024年、2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
四、信息發(fā)布及咨詢
4月7日，全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss. henan. gov.cn)、河南省人事考試中心網(wǎng)站(http://www. hnrsks. com)進行發(fā)布。省轄市、濟源示范區(qū)招聘公告及用人單位招聘方案在工作專用網(wǎng)站發(fā)布。
2025年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考各省轄市、濟源示范區(qū)工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件2。
2025年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)用人單位、主管部門工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件3。
2025年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱詳見附件4。
五、報名程序
本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。
（一）提交報名申請。報名時間為2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。報考者統(tǒng)一登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站，按照報名流程和有關(guān)要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。報考各省轄市、濟源示范區(qū)事業(yè)單位的，應登錄報考地的工作專用網(wǎng)站，查看當?shù)貓罂脊嫦嚓P(guān)要求。
報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。
網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進行現(xiàn)場和線上資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。
上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。
（二）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考者，應于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期間登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站進行繳費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。最低生活保障家庭報考者須提前登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站（http：//www.hnrsks.com）上傳本人的電子照片、選擇考點城市，然后在繳費頁面點擊“費用減免申請”，上傳證明資料，請相關(guān)考生在規(guī)定時間內(nèi)如實上傳，逾期不予受理。各省轄市、濟源示范區(qū)人事考試機構(gòu)將對考生上傳的相關(guān)材料進行核實，不符合條件的人員將會及時向本人反饋，接到通知后請在規(guī)定時間內(nèi)繳納考試費用，否則將視為未報名成功。本次考試在各省轄市均設(shè)置考點，報考者繳費前可自行選擇1個考點城市。
各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至4月25日17∶00前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。
（三）打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通過河南省人事考試中心網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
六、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2. 筆試時間安排。
2025年5月18日9∶00－10∶30，《職業(yè)能力測驗》。
2025年5月18日14∶00－15∶30，《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。
本次考試，在鄭州市及各省轄市、濟源示范區(qū)分別設(shè)置考點。報考者應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
3. 加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考省、市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分，報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外?。ㄊ校?，在河南高校入伍的。
大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者于5月21日8:00至23日17:00前，持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總，報考省直系統(tǒng)的報省人力資源社會保障廳進行公示，報考各地的報各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局進行公示，公示期3天。
加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。
4．筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。
5. 筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
（二）面試
綜合類崗位面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題，由主管部門或用人單位負責實施。人數(shù)較少的，主管部門或用人單位可委托省人事考試中心統(tǒng)一面試。面試時間、地點等相關(guān)事項詳見各地市用人單位或其主管部門發(fā)布的《招聘公告》或《招聘方案》。《招聘公告》或《招聘方案》中未明確時間、地點等相關(guān)事項的，由主管部門或用人單位另行通知。請報考者注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息，河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、河南省人事考試中心網(wǎng)站，各地人力資源和社會保障局官網(wǎng)、人事考試機構(gòu)網(wǎng)站，用人單位或其主管部門工作專用網(wǎng)站會及時發(fā)布相關(guān)信息。
進入面試的應試者，應在面試前按照用人單位或其主管部門要求參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（學位證）等原件以及應聘崗位要求的其他材料（注：7月份之前開展面試資格審查的單位，對2025年7月份畢業(yè)且所在學校未辦理畢業(yè)證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用）。
面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。
應試者應結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在用人單位或主管部門工作專用網(wǎng)站公布考試總成績。
（三）考試總成績
筆試、面試成績權(quán)重和需要專業(yè)加試的科目由用人單位或其主管部門在其《招聘公告》或《招聘方案》中予以明確。筆試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績（含需要專業(yè)加試的科目成績）和考試總成績均精確到小數(shù)點以后兩位數(shù)。用人單位或其主管部門《招聘公告》中有成績最低控制分數(shù)線的，從其規(guī)定。
報考博士研究生及副高級職稱以上高層次人才崗位的人員，可以不再參加筆試，面試成績即為考試總成績。
考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
（四）加試相關(guān)要求。加試考務工作（含試卷）由用人單位主管部門負責，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴格按照國家考試保密等級的規(guī)定執(zhí)行，確保考試組織實施各環(huán)節(jié)安全保密。考點設(shè)置及其周邊環(huán)境應當符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設(shè)施，并采取有效的技術(shù)手段，防范作弊行為。
七、體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)+節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。
八、公示、聘用
用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。省直系統(tǒng)用人單位擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報省委組織部、省人力資源社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
九、紀律監(jiān)督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
重慶市公開招募“三支一扶”計劃人員725名
一、招募名額
2025年，重慶市公開招募“三支一扶”計劃人員725名。具體招募計劃詳見《2025年重慶市招募“三支一扶”計劃人員崗位需求一覽表》（附件1）。
二、招募對象和條件
（一）招募對象
1. 招募對象為大專及以上學歷（學位）畢業(yè)生（含專項招募高校畢業(yè)生退役士兵的崗位）。技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制大專、本科學歷（學位）對待，相關(guān)考生可報名符合條件的崗位。
2. 年齡為18周歲以上、30周歲以下（1994年6月30日—2007年6月30日期間出生）；高校畢業(yè)生退役士兵（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員），博士研究生、碩士研究生，已取得中級職稱者，年齡可放寬到35周歲以下（1989年6月30日以后出生）。
3. 考生須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書，本科學歷畢業(yè)生還須同時取得學位證書。研究生學歷畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得學歷（學位）證書。屆時未取得學歷（學位）證書的（含往屆），取消招募資格。在國（境）外高校畢業(yè)的，還須在資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
（二）特別說明
1. 專業(yè)資格審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）》（附件7），專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位根據(jù)考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認定，視為符合專業(yè)要求，原則上專業(yè)要求由各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)一把控，須前后一致。
2. 本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。
三、招募方式及程序
考試采用網(wǎng)上報名方式，并實行誠信報考制度。
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，具體程序如下：
（一）網(wǎng)上報名
本次招募全部采取網(wǎng)上方式報名。報名時間為2025年4月14日上午9:00至4月18日上午9:00，報名網(wǎng)站為重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊“我要辦”頁面的“人事考試網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)首頁。報名前，報考人員應仔細閱讀崗位需求一覽表（附件1），選擇符合本人條件的一個崗位報名。請考生仔細對照學科專業(yè)等招募資格條件誠信報名，資格審查貫穿招募全過程，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，將取消進入招募下一環(huán)節(jié)及招募資格。
（二）資格初審
重慶市相關(guān)區(qū)縣（自治縣）人力社保部門根據(jù)報考人員網(wǎng)上填報的信息，對照招募崗位條件，在網(wǎng)上進行資格初審。報考人員可在填報報名信息后的2個工作日內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站查詢報名是否通過。初審未通過的，可在2025年4月20日上午9:00前進行修改或改報其他符合條件的崗位，審核通過將不能修改任何信息。
如報名人數(shù)與崗位招募計劃數(shù)的比例達不到2:1的，相應核減擬招募名額直至取消。其中，醫(yī)療衛(wèi)生崗位未達開考比例的，可以開考且不遞減指標。因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招募的崗位，由重慶市人事考試中心向該崗位已繳費的報考者退費或征得本人同意后將其調(diào)整到其他符合報考條件的崗位。
（三）網(wǎng)上繳費
審核通過的報考者須在2025年4月21日上午9:00前在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費（筆試考務費每人每科50元），未按規(guī)定完成繳費者視為自動放棄考試資格。
戶籍所在地區(qū)縣（自治縣）零就業(yè)家庭子女、城鄉(xiāng)低保家庭子女、本人殘疾的考生（以下簡稱為“三類考生”）報考本區(qū)縣（自治縣）招募崗位并繳費成功后，可憑相關(guān)證明材料辦理減免考務費手續(xù)（附件2）。
（四）打印準考證
報名成功的考生，請于2025年5月13日上午9:00至5月17日上午9:30期間，登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
（五）筆試
筆試由重慶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1. 筆試內(nèi)容：筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《寫作》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀性試題，《寫作》為主觀性試題，滿分均為100分/科，具體內(nèi)容詳見《2025年重慶市招募高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員考試大綱》（附件3）。為體現(xiàn)分類原則，《職業(yè)能力傾向測驗》試卷按照崗位分為三個類型：教育類崗位考試類型為《職業(yè)能力傾向測驗（教育類）》、衛(wèi)生類崗位考試類型為《職業(yè)能力傾向測驗（衛(wèi)生類）》、其他崗位考試類型為《職業(yè)能力傾向測驗（綜合類）》。筆試采取閉卷方式進行。不指定考試用書，不委托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓。
2. 筆試時間：擬于2025年5月17日（星期六）9:00—12：00（其中9:00—10:30為《職業(yè)能力傾向測驗》，10:30—12:00為《寫作》，兩科考試不間斷）。在重慶市主城區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點（詳細地點見準考證）。報考者應當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。
3.成績查詢：筆試閱卷結(jié)束后，由“三支一扶”計劃主管部門按片區(qū)（附件4）劃分各類崗位筆試最低合格分數(shù)線。報考者可于2025年6月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線、進入現(xiàn)場資格審查人員名單等相關(guān)信息。
（六）面試資格審查
1. 面試資格審查由各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門于2025年6月下旬—7月上旬組織開展，資格審查合格的人員方可進入面試（專業(yè)能力測試）環(huán)節(jié)。從達到筆試最低合格分數(shù)線以上的考生名單中，按3:1面試比例（醫(yī)療衛(wèi)生崗位不受3:1比例的限制）從高分到低分排序，確定進入面試人員。若最后一名成績并列的，同時進入面試。因考生本人放棄、資格審查不合格等原因出現(xiàn)進入面試人員缺額的，經(jīng)市“三支一扶”計劃主管部門核準，可在報考同一崗位達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，從高分到低分的順序依次進行遞補（僅遞補一次）。遞補人員最后一名成績并列的，同時遞補進入面試。
2.若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招募名額，招募名額無法遞減的，取消招募，減少名額列入調(diào)劑計劃。面試當天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招募崗位僅有1名考生參加面試的，該招募崗位的面試正常進行，考生面試成績低于70分的，取消招募資格，該崗位列入調(diào)劑計劃。
3. 報考戶籍所在地區(qū)縣（自治縣）招募崗位的“三類考生”，凡筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定為資格復審人員的，不占招募崗位，直接進入面試，面試成績達到60分合格分數(shù)線的，直接進入體檢。
4.現(xiàn)場資格審查時，報考者應提供證明材料原件及復印件1份。證明材料包括：
（1）本人筆試準考證、身份證、學歷學位證（應屆畢業(yè)生未領(lǐng)取到學歷學位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學歷學位證明原件及復印件1份），以及招考崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時提供網(wǎng)上報名通過后打印的報名信息表和《2025年重慶市招募“三支一扶”計劃人員登記表》（附件5，請在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)自行下載），到所報考區(qū)縣（自治縣）人力社保部門進行資格復審。
（2）“三類考生”參照免繳考試費要求提供相應的合法有效證明材料。
（3）留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。
考生不按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不符合條件的，取消招募資格。
特別提示：資格審查貫穿招募、服務全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，將取消招募資格；涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（七）面試
通過資格復審的人員按規(guī)定參加面試，面試由重慶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門于資格復審次日具體組織實施。重點測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。報考教育服務崗位，有專業(yè)能力測試要求的，先進行專業(yè)能力測試（分值為100分）后再進行面試，按照報考崗位面試比例要求執(zhí)行。
招募單位在面試結(jié)束的當天向應試人員公布總成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）和參加體檢人員名單。
無專業(yè)能力測試崗位的報考者總成績=（職業(yè)能力傾向測驗+寫作）÷2×60%+面試成績×40%。
有專業(yè)能力測試崗位的報考者總成績=（職業(yè)能力傾向測驗+寫作）÷2×60%+（面試成績×60%+專業(yè)能力測試成績×40%）×40%。
（八）說明
1.“三類考生”報考本區(qū)縣（自治縣）招募崗位的，資格初審時，需提供相關(guān)證明材料進行身份認定，認定通過后方能享受“三類考生”相關(guān)政策。
2.進入遞補、調(diào)劑的“三類考生”不再享受“不占招募崗位名額，直接進入面試”等優(yōu)惠待遇。
3.考生最高學歷為研究生，以大學本科學歷專業(yè)報考招募崗位的，服務期為2年。
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筠連縣2025年引進高層次人才81名
因工作需要，宜賓市筠連縣面向社會公開考核招聘引進高層次人才81名，入編為正式事業(yè)編制，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍。2025年高校應屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在現(xiàn)場資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）招聘條件
1.報考者應同時具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市筠連縣事業(yè)單位2025年引進高層次人才崗位表》）
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年4月7日及以后出生，以此類推）。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關(guān)要求執(zhí)行。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員（參公人員）、事業(yè)單位人員。
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（9）筠連縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
二、招聘單位和名額
共計招聘81名事業(yè)編制人員。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額及招聘條件等詳見本公告附件。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名免收報名費。報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（1282549120@qq.com）報名。
報名時間為：2025年4月7日0:00至2025年4月29日24:00，逾期視為無效報名。
（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負責的報名資格審查、綜合考察中的復核和同級人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。報考者提供的報名信息應當真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（二）報名材料
1.《宜賓市筠連縣2025年引進高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）的Word文檔；
2.本人有效身份證原件的掃描件；
3.本人有效的學位證、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件的清晰照片或掃描件1份（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明資料 <加蓋印章> ）。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)應聘。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件的復印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的掃描件）。
其中，屬2025年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。
5.填報《宜賓市筠連縣2025年引進高層次人才報名登記表》excel版。
6.符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報名應聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門書面同意報考的掃描件。
7.國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。
8.其他與報考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄?？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能參加現(xiàn)場資格復審的，視為自行放棄，責任自負。
提交報名材料時請根據(jù)報考單位、崗位注明“姓名-××單位××崗位”等，現(xiàn)場資格審查資料同下。
四、現(xiàn)場資格審查
（一）網(wǎng)絡(luò)初審。筠連縣人力資源和社會保障局對報名材料進行初審，初審結(jié)果在2025年5月6日之前通過報名郵箱原路徑和短信反饋，并發(fā)放網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書電子檔。
（二）現(xiàn)場資格復審。
1.現(xiàn)場資格復審時間：2025年5月9日（8：30—12：00，14：30—18：00）。
2.現(xiàn)場資格復審地點：筠連縣人力資源和社會保障局一樓大廳（筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號1幢）。
3.現(xiàn)場資格復審資料：
（1）《報名信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；
（2）身份證原件和復印件1份；
（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份；
其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件 <加蓋印章> ）。且務必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。
（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
其中，屬2025年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由考生自負。
（5）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報名者須提供用人單位及相關(guān)部門書面同意證明材料原件。
（6）國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書原件和復印件1份。
（7）其他與報考資格相關(guān)的材料。
五、提醒
（一）專業(yè)認定。本次考核招聘專業(yè)要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國家普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等。對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系筠連縣人力資源和社會保障局介紹有關(guān)情況，由筠連縣人力資源和社會保障局及招聘單位或者其主管部門（單位）通過相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方，結(jié)合所學課程、研究方向等對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。
（二）資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
六、考試
（一）考試形式。
本次考核招聘原則上采取直接面試的方式進行。若同一崗位報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)大于等于30人的，則須進行筆試?？h級機關(guān)事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為《申論》、醫(yī)生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》、教師崗位筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》。筆試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生筆試成績從高到低確定進入面試人員（筆試缺考者不得進入面試，下同），最后一名成績相同的一并進入面試，筆試成績不納入最終考試成績。
（二）筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
（三）面試時間及面試地點：詳見《面試通知單》。
面試成績滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。主要測試應試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。
七、考試成績
考試總成績＝面試成績，考試成績均保留小數(shù)點后兩位。
八、考核成績公布
報考者的面試考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，及時在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布考核總成績及排名。面試成績低于70分者不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，方可進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
九、體檢、綜合考察、公示
（一）體檢
1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選；若面試成績相同，則加試，加試人員根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中：2025年高校應屆畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后，再安排體檢。
2.體檢時間為：2025年5月12日，具體安排詳見《體檢通知書》。
3.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）綜合考察。
對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成綜合考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
綜合考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關(guān)理由。
綜合考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（三）公示。
1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認，通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，未在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)的，取消聘用。
（三）按《筠連縣人才新政十條》享受筠連縣人才引進政策。中共筠連縣委人才辦聯(lián)系電話：0831-7726183。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0831-7720745。
十二、咨詢電話：0831-7728456（羅老師）。
十三、注意事項
本次公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。
十四、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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中共筠連縣委組織部
筠連縣人力資源和社會保障局
2025年4月6日
來源/河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng) 河南日報 重慶市人力資源和社會保障局 中共筠連縣委組織部 筠連縣人力資源和社會保障局 @昭通發(fā)布
終審/胡華玉 編審/保進 校對/何淑倩格 編輯/馬思
投稿/ ztsxwzx@126.com
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