本報(bào)特約評(píng)論員

大學(xué)生就業(yè)是千家萬戶的“心頭事”。構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系，是暢通教育、科技、人才良性循環(huán)的重要著力點(diǎn)。相信隨著各項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措逐步落地，將有更多的短板弱項(xiàng)被加快補(bǔ)齊，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更加豐富、更可持續(xù)的優(yōu)秀人力資源。

在“金三銀四”應(yīng)屆生就業(yè)的高峰時(shí)段，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見》（簡(jiǎn)稱《意見》），以20條重磅舉措助力高校畢業(yè)生就業(yè)。從階段性重點(diǎn)任務(wù)部署，到加快構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系，從具體行動(dòng)到戰(zhàn)略層面，《意見》釋放出“堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重”的重要信號(hào)，形成了一整套有體系、有閉環(huán)的服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)的新政。

作為黨和國家寶貴的人才資源，高校畢業(yè)生的就業(yè)關(guān)系千家萬戶。當(dāng)前，我國高等教育邁入普及化階段，高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，從2022年起連續(xù)三年突破千萬，已成為我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)的重要主體。圍繞促進(jìn)高等教育人才供需適配，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力人才支撐，迫切需要突出問題導(dǎo)向，著力破解供需適配、服務(wù)升級(jí)、機(jī)制優(yōu)化等方面問題。在今后十年高校畢業(yè)生總量還會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)的大背景下，加快破解社會(huì)需求真實(shí)性、教育供給有效性、供需適配精準(zhǔn)性的問題，成為當(dāng)務(wù)之急。

此次《意見》的最大亮點(diǎn)，是首次提出了優(yōu)化培養(yǎng)供給體系、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)體系、健全求職招聘體系等構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的六個(gè)子體系，形成了一套貫穿高校畢業(yè)生培養(yǎng)、就業(yè)、幫扶援助全過程的就業(yè)服務(wù)框架。可以說，諸多舉措不僅是立足當(dāng)下解決高校畢業(yè)生就業(yè)需求的具體安排，更是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的頂層設(shè)計(jì)。

人力資源供需不匹配，是當(dāng)前我國就業(yè)領(lǐng)域面臨的主要矛盾。推動(dòng)社會(huì)需求側(cè)建立人才發(fā)展趨勢(shì)及缺口狀況的研究發(fā)布機(jī)制，構(gòu)建以促進(jìn)供需適配為導(dǎo)向的高等教育管理體制和人才培養(yǎng)模式，是構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的重要前提。近年來，我國高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局調(diào)整進(jìn)程不斷加快，新增本科專業(yè)布點(diǎn)數(shù)2.1萬個(gè)，撤銷或停招不適合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的專業(yè)布點(diǎn)數(shù)1.2萬個(gè)。同時(shí)，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，各地各高校加大學(xué)科專業(yè)調(diào)整力度，對(duì)標(biāo)國家重大戰(zhàn)略需求，高校聯(lián)合企業(yè)、國家實(shí)驗(yàn)室等深入實(shí)施工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)，加大工程技術(shù)領(lǐng)域高層次應(yīng)用型領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度。

《意見》強(qiáng)調(diào)科學(xué)研判人才發(fā)展趨勢(shì)及供需狀況，明確提出“優(yōu)化高校層次類型和區(qū)域布局”“優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置”“組織地方和高校開展新設(shè)學(xué)科專業(yè)人才需求論證、存量學(xué)科專業(yè)就業(yè)狀況評(píng)估”等舉措，就是要在人才需求側(cè)與供給側(cè)之間尋求平衡，從而更好破解供需適配問題。

求職招聘是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。現(xiàn)實(shí)中，求職招聘工作合力不足等問題仍然在一定程度上存在，還不能完全滿足高校畢業(yè)生對(duì)高品質(zhì)就業(yè)服務(wù)的需要。如何挖掘國家重大戰(zhàn)略對(duì)高校畢業(yè)生的需求，提供多元化精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)；如何發(fā)揮多元主體作用，拓寬市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，開發(fā)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)容量；如何進(jìn)一步糾正和消除就業(yè)歧視；如何暢通高校就業(yè)指導(dǎo)教師職業(yè)發(fā)展路徑……每一個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)乎高質(zhì)量就業(yè)的成色，都需要將各地各部門的實(shí)踐探索上升為長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度設(shè)計(jì)。因此，此番重磅文件中推出的諸多務(wù)實(shí)舉措與暖心服務(wù)，無疑將為升級(jí)傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)體系，幫助學(xué)生們邁好走向社會(huì)的第一步提供重要支撐。

大學(xué)生就業(yè)是千家萬戶的“心頭事”。構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系，是暢通教育、科技、人才良性循環(huán)的重要著力點(diǎn)。相信隨著各項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措逐步落地，將有更多的短板弱項(xiàng)被加快補(bǔ)齊，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更加豐富、更可持續(xù)的優(yōu)秀人力資源。