在全球能源轉(zhuǎn)型與“雙碳”目標(biāo)加速推進(jìn)的背景下，上海電氣風(fēng)電集團(tuán)股份有限公司(下稱“電氣風(fēng)電”，代碼688660)以“致力于創(chuàng)造有未來的能源”為使命，深度踐行ESG(環(huán)境、社會(huì)及公司治理)理念，持續(xù)完善ESG治理架構(gòu)，為構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的未來貢獻(xiàn)力量。
2024年，電氣風(fēng)電通過在治理體系、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、綠色低碳、員工關(guān)懷及社會(huì)責(zé)任等領(lǐng)域的卓越實(shí)踐，彰顯了公司作為國(guó)家清潔能源制造骨干企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與戰(zhàn)略遠(yuǎn)見。
治理體系新篇章：筑牢可持續(xù)發(fā)展根基
電氣風(fēng)電將ESG治理融入企業(yè)管理中，構(gòu)建了自上而下的ESG管理架構(gòu)，統(tǒng)一由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管、審議、審批ESG方針、策略及目標(biāo);由ESG管理委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌ESG管理工作，并下設(shè)具體工作組推進(jìn)在公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管控、商業(yè)道德及黨建文化等關(guān)鍵領(lǐng)域事項(xiàng)，確保ESG工作的有效落地。
在合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控方面，電氣風(fēng)電建立“三道防線”風(fēng)險(xiǎn)管理體系，通過數(shù)字化工具實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)全流程監(jiān)控。2024年，公司修訂完善17項(xiàng)管理制度，開展研發(fā)費(fèi)用等專項(xiàng)審計(jì)工作，推動(dòng)整改問題100%閉環(huán)，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，此外，公司堅(jiān)持廉潔從業(yè)，與供應(yīng)商簽訂《廉政協(xié)議》，開展反貪腐培訓(xùn)3,420小時(shí)，員工覆蓋率100%，全年未發(fā)生貪腐事件。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展：領(lǐng)跑風(fēng)電技術(shù)革命
作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的風(fēng)電整機(jī)設(shè)計(jì)與制造企業(yè)，電氣風(fēng)電2024年在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域取得多項(xiàng)突破。
其中，公司全球首臺(tái)16+MW級(jí)低頻機(jī)組在汕頭基地成功下線，采用20Hz低頻輸電技術(shù)，打破海上風(fēng)電傳輸瓶頸，為深遠(yuǎn)海風(fēng)電開發(fā)提供“中國(guó)方案”。公司陸上10MW級(jí)構(gòu)網(wǎng)型風(fēng)機(jī)實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)應(yīng)用，提升電網(wǎng)穩(wěn)定性，助力新型電力系統(tǒng)建設(shè)。另外，公司自制的全碳纖維主梁葉片S98V3A及超低風(fēng)速葉片S108的研發(fā)成功，進(jìn)一步降低度電成本，鞏固公司在大兆瓦機(jī)組領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
報(bào)告期內(nèi)，公司研發(fā)投入達(dá)6.23億元，研發(fā)人員占比29.61%，54.77%的研發(fā)人員擁有碩士及以上學(xué)歷。憑借強(qiáng)大的創(chuàng)新實(shí)力，電氣風(fēng)電獲“風(fēng)電領(lǐng)跑者”等多項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng)，并主導(dǎo)編制《漂浮式海上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)計(jì)要求》等國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)升級(jí)。
低碳轉(zhuǎn)型實(shí)踐：構(gòu)建綠色生態(tài)價(jià)值鏈
電氣風(fēng)電深諳產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的重要性，通過“風(fēng)電+”模式推動(dòng)跨界合作。2024年，公司與江西省九江市、遼寧省丹東市等地政府達(dá)成戰(zhàn)略合作，推進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，打造智慧能源示范項(xiàng)目;同時(shí)與多家能源企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在技術(shù)、資源、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等多個(gè)方面開展深度合作。
在供應(yīng)鏈管理方面，公司建立負(fù)責(zé)任的采購(gòu)體系，1,637家供應(yīng)商覆蓋全球，在準(zhǔn)入評(píng)審、績(jī)效評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)清單管理等多個(gè)方面，確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。2024年，公司開發(fā)新供應(yīng)商48家，開展供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估2輪，進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)商組織管理。
面對(duì)氣候變化挑戰(zhàn)，電氣風(fēng)電以“雙碳”目標(biāo)為導(dǎo)向，加速綠色轉(zhuǎn)型。
在綠色制造上，上海電氣能源裝備(內(nèi)蒙古)有限公司、上海電氣風(fēng)電設(shè)備東臺(tái)有限公司和上海電氣風(fēng)電設(shè)備莆田有限公司三家基地榮獲國(guó)家級(jí)“綠色工廠”認(rèn)證。上海電氣風(fēng)電廣東有限公司通過制定《汕頭基地能源管理辦法(2024)》操作細(xì)則，全面實(shí)施能源管控，實(shí)現(xiàn)年用電量同比下降41%。
在循環(huán)經(jīng)濟(jì)上，公司自主研發(fā)變流器模塊維修再造技術(shù)，預(yù)估全年可節(jié)省維修費(fèi)用123.5萬(wàn)元，僅該品牌變流器模塊全年可節(jié)省采購(gòu)成本674.5萬(wàn)元，且循環(huán)再利用合格率達(dá)100%。
數(shù)據(jù)顯示，2024年公司單位產(chǎn)值能耗降至0.0018噸標(biāo)煤/萬(wàn)元，溫室氣體排放密度同比下降3.8%。截至2024年底，電氣風(fēng)電國(guó)內(nèi)累計(jì)裝機(jī)量達(dá)34.07GW，累計(jì)減少二氧化碳排放量約25,302萬(wàn)噸。
員工成長(zhǎng)發(fā)展：打造多元平等工作環(huán)境
電氣風(fēng)電堅(jiān)持“以人為本”，構(gòu)建多元且包容的職場(chǎng)環(huán)境。截至2024年底，公司員工總數(shù)1,628人，女性高管占比25%，員工培訓(xùn)覆蓋率100%，人均受訓(xùn)28.3小時(shí)。
公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，推出“領(lǐng)路計(jì)劃”“領(lǐng)航計(jì)劃”等分層培養(yǎng)項(xiàng)目。通過“李斌杯”技能大賽、校企合作等途徑，提升員工技能水平。同時(shí)通過開展體育節(jié)等文化項(xiàng)目，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)：賦能鄉(xiāng)村振興與社區(qū)發(fā)展
電氣風(fēng)電始終積極踐行社會(huì)責(zé)任，攜手公益伙伴，弘揚(yáng)新時(shí)代公益文化，持續(xù)鼓勵(lì)員工參與公益活動(dòng)，激發(fā)善心，培養(yǎng)善能，助力和諧社會(huì)的建設(shè)。2024年，公司公益活動(dòng)和鄉(xiāng)村振興投入總金額25.70萬(wàn)元，累計(jì)志愿者服務(wù)時(shí)長(zhǎng)360小時(shí)。
2024年，電氣風(fēng)電在治理、創(chuàng)新、綠色、合作與責(zé)任五大維度取得顯著成效，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“至臻至誠(chéng)，行遠(yuǎn)不殆”的核心價(jià)值觀。展望2025年，全球風(fēng)電市場(chǎng)將面臨更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)與變革，電氣風(fēng)電董事長(zhǎng)喬銀平表示：“我們將持續(xù)完善ESG管理體系，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為全球能源轉(zhuǎn)型和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)更多力量，與行業(yè)伙伴攜手共創(chuàng)更加美好的未來?！?龔斯軒
熱門跟貼