近日，大唐湘潭發(fā)電公司憑借“制度護航有力度、科技賦能有精度、人文關(guān)懷有溫度” 的健康管理體系，順利通過省級復(fù)核，獲評2024年度湖南省健康企業(yè)，這是對該公司多年來堅持健康管理融入企業(yè)全流程的生動實踐的充分肯定。

制度護航：構(gòu)建全周期健康管理體系

公司以《職業(yè)病防治法》為核心，建立 “黨委統(tǒng)籌、行政主導(dǎo)、工會協(xié)同、全員參與” 的健康管理機制。成立由黨委書記、執(zhí)行董事任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)》《女職工勞動保護管理標(biāo)準(zhǔn)》等多項制度，明確職業(yè)衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、應(yīng)急演練等工作規(guī)范。創(chuàng)新采用以 “目標(biāo)為引領(lǐng)、問題為導(dǎo)向、結(jié)果為標(biāo)尺”的管理模式，通過職工代表提案、滿意度調(diào)查等渠道吸納意見，2024年修訂完善健康管理制度7 項，將健康指標(biāo)納入部門年度考核，形成 “人人參與、共建共享” 的健康治理格局。

科技賦能：打造智慧化健康生產(chǎn)環(huán)境

公司高度重視生產(chǎn)環(huán)境數(shù)字化、智慧化和綠色低碳化建設(shè)，建設(shè)5G+AI智能視頻分析管理系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的實際需要，借助5G、AI等技術(shù)，建設(shè)一套5G+A智能分析系統(tǒng)，實現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋及人員行為分析、火災(zāi)監(jiān)測、違章作業(yè)分析、皮帶跑偏檢測、重點場所入侵檢測等智能應(yīng)用，以信息化、自動化的技術(shù)手段，提供智能識別和監(jiān)控方式，提高安全管理效率。

對2號斗輪機及其附屬設(shè)備實施了重新設(shè)計與整體升級，通過激光雷達(dá)掃描、高清攝像、精準(zhǔn)定位、防撞預(yù)警、料位及流量檢測等先進技術(shù)，實現(xiàn)了煤場的全方位、實時智能化監(jiān)控，實現(xiàn)了斗輪機自動定位、自動堆取料，全數(shù)據(jù)監(jiān)控，該系統(tǒng)集成了堆取料過程中的自動防撞與煤量閉環(huán)調(diào)節(jié)功能，改造完成后，設(shè)備運行效率顯著提升，而全面的智慧監(jiān)控則極大加速了設(shè)備故障的診斷速度，有力保障了斗輪機設(shè)備的高效、穩(wěn)定運行，大大改善了作業(yè)人員的工作環(huán)境，構(gòu)建“安全、穩(wěn)定、智能、高效”智慧煤場。

精準(zhǔn)關(guān)愛：織密職工身心健康防護網(wǎng)

該公司設(shè)置42個健康小站，配備急救設(shè)備及應(yīng)急撤離通道，構(gòu)建起 “預(yù)防-檢測-干預(yù)-救治” 的閉環(huán)管理體系；實施全員職業(yè)健康體檢制度，建立職業(yè)禁忌崗位動態(tài)調(diào)整機制，連續(xù)兩年開展職業(yè)病危害應(yīng)急演練。高度注重員工身心健康雙維保障，行政樓、生產(chǎn)樓分別設(shè)立配備健身器材的健康小屋，生活區(qū)建有籃球場、網(wǎng)球場等運動場地。每年為新員工、生產(chǎn)系統(tǒng)員工等群體提供個性化心理服務(wù)。(邱炯 潭軒)