來源：中工網(wǎng)

中工網(wǎng)訊 山東省菏澤市曹縣產(chǎn)業(yè)工人規(guī)模超25萬人，作為山東省第一批“產(chǎn)改”試點單位，通過強化技能培訓(xùn)、完善權(quán)益保障等，創(chuàng)新構(gòu)建“產(chǎn)改工人服務(wù)鏈”，2024年獲評“山東省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作表現(xiàn)突出集體”。

構(gòu)建“全鏈條”服務(wù)，從“下”到“上”，筑牢產(chǎn)改“基石工程”。曹縣總工會深入基層一線，了解產(chǎn)業(yè)工人需求，建立“企業(yè)工會-鎮(zhèn)街工會-縣總工會”三級服務(wù)體系。企業(yè)工會創(chuàng)新定制“職工之家”，配置心理療愈、文娛社交等個性化人文關(guān)懷服務(wù)；在鎮(zhèn)街站點全域布局78個“工會驛站”，上線“齊魯工惠”智能導(dǎo)引，形成15分鐘服務(wù)圈；縣級中心投資80萬打造700平方米智慧服務(wù)中樞，整合法律援助、政策咨詢、困難救助等12項職能。基本實現(xiàn)三級服務(wù)陣地全覆蓋，服務(wù)覆蓋率從2020年的65%提升至2024年的95%，年均服務(wù)職工20余萬人次，職工訴求響應(yīng)時間縮短至24小時內(nèi)。

強化技能服務(wù)，從“學(xué)”到“練”，鍛造產(chǎn)改“硬核實力”。曹縣總工會聯(lián)合職業(yè)院校及10家龍頭企業(yè)，構(gòu)建“政校企”協(xié)同培訓(xùn)機制，“訂單式”培訓(xùn)精準賦能。圍繞電子商務(wù)、漢服加工、木制品加工等縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展技能人才培訓(xùn)56期，培訓(xùn)技術(shù)工人4800余人次，85%參訓(xùn)者實現(xiàn)技能等級提升。年辦15個工種職工技能賽，2024年參賽人數(shù)突破4000人。創(chuàng)新承辦全國電商直播賽，吸引28省158名選手參加，賽后促成多名主播與企業(yè)簽約。全縣42家企業(yè)自主開展“技術(shù)比武”“四技”“五小”等活動，參與職工6800余人，累計征集創(chuàng)新提案3500余條，其中862項被企業(yè)采納應(yīng)用。通過學(xué)練結(jié)合，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人實力，實現(xiàn)“提技能-升產(chǎn)業(yè)-增效益”閉環(huán)式良性發(fā)展。

完善權(quán)益保障，從“幫”到“扶”，夯實工會“暖心工程”。曹縣總工會整合社會資源，在職工服務(wù)中心設(shè)立法律援助站，聘請8名專職律師、3名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，推動300余家企業(yè)簽訂“1+3”集體合同，覆蓋職工3.6萬人。累計為職工辦理法律援助維權(quán)案件48件，勞動仲裁41件，訴前調(diào)解393件，實現(xiàn)職工維權(quán)“零距離”，直接挽回職工經(jīng)濟權(quán)益1000余萬元。聯(lián)合團縣委、企業(yè)、社區(qū)開辦“職工子女暑期托管班”24期，讓產(chǎn)業(yè)工人安心工作，無后顧之憂。建立困難職工動態(tài)檔案，累計發(fā)放慰問金、助學(xué)補貼256.84萬元，惠及職工1032人次。

打造品牌服務(wù)，從“工”到“匠”，激活產(chǎn)改“內(nèi)生動力”。實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合2家院校、1家企業(yè)成立“曹縣工匠學(xué)院”“曹縣電商工匠學(xué)院”。根據(jù)菏澤市總工會“十百千”工程要求，打造“領(lǐng)創(chuàng)”服務(wù)品牌，依托9家勞模工匠創(chuàng)新工作室，立足企業(yè)實際，構(gòu)建“師帶徒+項目攻關(guān)+技能比武”三位一體的人才培養(yǎng)體系，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新活力。建立“問題導(dǎo)向+團隊協(xié)作+成果轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新機制，帶動廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，累計培育各級工匠57人，實現(xiàn)從“工”到“匠”的轉(zhuǎn)型升級。

（山東工人報通訊員 李海英）