《中國組織人事報》4月10日第3版基層黨建版“行走前沿”欄目刊發(fā)稿件，點贊昭通市“家門口的務(wù)工車間”省級試點工作，讓群眾掙錢、顧家“兩不誤”。
云南昭通“職”通車開到家門口——
讓群眾有錢賺顧好家
通訊員 錢旺 徐有定
《中國組織人事報》（4月10日第3版）
芳菲四月，暖陽曬照。走進云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣呢嚕坪紡織服裝產(chǎn)業(yè)園，工人們正熟練有序地完成棉衣、防曬衣的制作。“我們公司去年7月入駐鎮(zhèn)雄產(chǎn)業(yè)園區(qū)，剛開始有招工困難，在園區(qū)黨工委的幫助下，招納了300余名附近的村民?！敝慰萍加邢薰矩撠?zé)人貝國平說，入駐以來，公司發(fā)展前景很好，目前已實現(xiàn)年產(chǎn)值3000萬元。
作為云南省勞務(wù)輸出大市，昭通市轉(zhuǎn)移就業(yè)160萬人、跨省務(wù)工130萬人。2024年，昭通市開展“家門口的務(wù)工車間”省級試點工作，將促進群眾家門口就業(yè)作為穩(wěn)固就業(yè)、推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，由組織部門牽頭抓總聚合力，基層黨組織筑牢堡壘優(yōu)服務(wù)，黨員示范引領(lǐng)促增收，帶動全市新增就業(yè)崗位1.6萬個，讓1.3萬名群眾就地就近就業(yè)，實現(xiàn)群眾掙錢、顧家“兩不誤”。
高位推動
牽頭抓總聚合力
“我們昭陽區(qū)通過‘家門口的務(wù)工車間’盤活了7萬平方米的閑置廠房，14.83萬平方米的經(jīng)營性閑置資產(chǎn)，促進535人就近就業(yè)?！薄扒杉铱h通過融信服平臺，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3734萬元、扶持206人創(chuàng)業(yè)?！薄棒?shù)榭h新增就業(yè)幫扶車間10個，吸納就業(yè)人員792人?！薄诮衲?月昭通市召開的“家門口的務(wù)工車間”工作現(xiàn)場推進會上，各縣（市、區(qū)）分享工作開展以來取得的成效。
昭通市把“家門口的務(wù)工車間”工作作為“書記工程”，市委書記向縣（區(qū)）委書記交辦，部署在11個縣（市、區(qū)）全面開展。市委、市政府強化幫扶政策執(zhí)行和資金保障，成立由市委組織部部長任組長，市發(fā)改委、人社局、財政局等7家部門為成員的市級工作專班，實時開展蹲點調(diào)研幫扶，在嚴(yán)格落實省級7項幫扶政策的基礎(chǔ)上，市委組織部結(jié)合實際聯(lián)合行業(yè)部門梳理提出10項幫扶政策，從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)幫扶、金融支持、創(chuàng)業(yè)獎補等方面制定幫扶措施，確保工作目標(biāo)任務(wù)落實落地、見行見效。
創(chuàng)新開展“就近就業(yè)·返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”先鋒行動，推動形成基層黨組織引領(lǐng)、黨員骨干帶頭、職能部門服務(wù)、群眾家門口就業(yè)的工作格局，著力打造好“家門口的務(wù)工車間”和“家門口的產(chǎn)業(yè)園”，讓更多群眾有活干、有錢賺、顧好家。
組織護航
筑牢堡壘優(yōu)服務(wù)
福韻鞋業(yè)公司在昭陽區(qū)樂居鎮(zhèn)原來只有1道鞋包縫制的生產(chǎn)工序，用工在150人左右。2024年，該公司將在浙江省溫州市的8道生產(chǎn)工序轉(zhuǎn)移過來，新增就業(yè)崗位350個?！拔覀儏^(qū)直相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村共同成立臨時黨支部，對該企業(yè)存在困難一對一幫扶，盤活閑置廠棚建成務(wù)工車間，讓企業(yè)快速完成生產(chǎn)工序轉(zhuǎn)移?！睒肪渔?zhèn)黨委書記林吉春介紹。
昭通市實施市委引領(lǐng)統(tǒng)籌、縣委書記掛帥招商、局長精準(zhǔn)服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記領(lǐng)題推進、村支書一線護航的“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級聯(lián)動機制，以村（社區(qū)）為單位，依托流動黨員黨組織深入開展外出務(wù)工人員輸出地和輸入地雙向摸排，對有意愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負責(zé)對接聯(lián)系，擬入駐園區(qū)辦廠的，由縣委書記親自招商洽談。對招引進來的105家企業(yè)，盤活20.34萬平方米閑置產(chǎn)房、45.09萬平方米經(jīng)營性幫扶資產(chǎn)，新增71個就業(yè)幫扶車間，由職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）組織形成61個臨時黨支部，實施一對一進駐幫扶，幫助企業(yè)解決水、電、路、庫等問題，全覆蓋深入園區(qū)、車間、企業(yè)上門送政策、解難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）組建黨員“先鋒崗”“責(zé)任區(qū)”“志愿服務(wù)隊”為車間廠房選址、擴容增量、證照辦理、招工管理等開展幫辦代辦服務(wù)。
先鋒帶動
示范引領(lǐng)促增收
“現(xiàn)在村里有了制衣廠，我在家門口就找到心儀的工作，上個月4000多元的工資，既能賺錢，還能顧家，比外出打工強多了?！痹谕趴h新田制衣廠務(wù)工的崔燕說。過去，新田村常年有100余名青壯年勞動力在沿海服裝廠務(wù)工，村莊“空心化”加劇。2025年初，新田村2名黨員致富帶頭人投資30萬元成立新田制衣廠，投入生產(chǎn)后已承接泉州、廣州等地7家服裝企業(yè)訂單13批次1.6萬件，帶動41名長期在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)在家門口務(wù)工增收。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚在外流動黨員、“兩新”黨組織等力量，完善“線上直播+線下推介”招聘就業(yè)通道，充分釋放就業(yè)資源，向外出務(wù)工人員和本地致富帶頭人宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立“黨員掛片聯(lián)系”服務(wù)機制，抽調(diào)各單位骨干600余名黨員，組建黨員服務(wù)隊，主動收集群眾就業(yè)意向和企業(yè)用工需求，形成“就業(yè)意愿清單”和“崗位供給清單”，精準(zhǔn)為園區(qū)、企業(yè)、車間、群眾匹配崗位。同時，將“黨員入鏈助企”服務(wù)行動與“黨員干部掛片聯(lián)系”服務(wù)機制深度結(jié)合，通過黨員“上門問診”和“企業(yè)掛號、局長坐診”等方式，全面了解企業(yè)發(fā)展需求，實實在在解決用工招聘、物流保障、審批服務(wù)等急難愁盼問題，助力“家門口的務(wù)工車間”持續(xù)健康運行與群眾就近就業(yè)實現(xiàn)雙向奔赴，讓越來越多群眾的日子越過越紅火。
來源/中國組織人事報
終審/胡華玉 編審/保進 校對/何淑倩格 編輯/馬思
投稿/ ztsxwzx@126.com
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