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為促進群眾就近就地就業(yè)，彌勒市人社局依托“五個一批”的動態(tài)謀劃，著力打造“家門口的務工車間”，確保全市“家門口”就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。截至目前，全市共14.54萬人在市內就業(yè)。

盤清家底創(chuàng)建車間“安排一批”。充分發(fā)揮村組干部、基層治理專干、農村勞務經(jīng)紀人等“橋梁紐帶”作用，通過“鐵腳板”入戶摸清在家脫貧勞動力就業(yè)意愿、就業(yè)技能等情況，摸清市內企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶及脫貧勞動力集中地區(qū)產(chǎn)業(yè)基地等用工需求，有針對性的開發(fā)認定就業(yè)幫扶車間，讓幫扶“小車間”成為穩(wěn)定就業(yè)的“蓄水池”，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。目前，全市共認定就業(yè)幫扶車間22個，共吸納勞動力就業(yè)2030人，其中脫貧勞動力103人，月工資平均在2000-7000元/月之間，基本實現(xiàn)“掙錢、顧家”兩不誤。

搭建平臺精準幫扶“推送一批”。打造“1+15+N”就業(yè)服務模式，即以市級零工市場為核心，以15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨群服務中心為支點，以N個就業(yè)服務站、零工驛站為終端的供需對接平臺，助力靈活就業(yè)人員在家門口即可實現(xiàn)“方便就業(yè)”。目前，通過零工市場累計登記企業(yè)用工需求1699條、零工人員信息2000余人次，發(fā)布崗位信息2000余條，促進就近就業(yè)1.8萬多人次。通過舉辦“春風行動”“百日攻堅行動”“高校畢業(yè)生專場”招聘活動，搭建供需交流平臺，有效促進企業(yè)和求職者的精準匹配。2025年以來，共組織現(xiàn)場招聘會16場。

激活引擎技能培訓“提升一批”。結合民族特色、文旅+就業(yè)、藍莓、玫瑰花等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推行“政府引導+百姓需要+部門落實”的訂單式、定向式、定崗式培訓機制，在福城街道、太平街道、西三鎮(zhèn)等組織開展網(wǎng)絡直播、SYB創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村電商運營等技能培訓班，帶動更多村民實現(xiàn)技能成才、技能就業(yè)、技能增收。2025年以來，全市開展創(chuàng)業(yè)類培訓701人。其中，培訓返鄉(xiāng)農民工、致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)能人等電商“新農人”“村EO”600人。持續(xù)推進“創(chuàng)業(yè)擔保貸款”“云嶺創(chuàng)業(yè)貸”等低息創(chuàng)業(yè)貸款政策，通過實施“創(chuàng)業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)擔保貸款+創(chuàng)業(yè)服務”的一體化幫扶措施，每年助力400余人在民宿、餐飲等康養(yǎng)旅居相關產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

培育特色勞務品牌“增收一批”。緊緊圍繞“勞務品牌帶動群眾就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定增加”的目標，因地制宜打造一批具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點的鄉(xiāng)村振興勞務品牌，引領和帶動農村勞動力實現(xiàn)就地就近穩(wěn)定就業(yè)，增加收入。近年來，先后打造了“彌勒大廚”“彌勒綠康”“彌勒小紅帽”3個州級特色勞務品牌，正在小河邊村打造的“玫瑰花匠”特色勞務品牌，年創(chuàng)收近2000余萬元，帶動彌陽、新哨、朋普及文山、元陽周邊縣市勞動力就業(yè)1萬余人次。

釋放紅利政府幫扶“兜底一批”。將促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展與群眾“家門口”就業(yè)相結合，統(tǒng)籌利用銜接鄉(xiāng)村振興、就業(yè)補助等政策資金，開發(fā)一批農村基層需要的保潔員、護林員等公益性崗位，托底安置弱勞力、半勞力和農村低收入人口等特殊群體就地就近就業(yè)。目前，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置901名脫貧勞動力就近就地就業(yè)，發(fā)放補貼144.08萬元。持續(xù)發(fā)揮就業(yè)“幫扶車間”載體作用，按照每吸納1名本市戶籍脫貧勞動力就業(yè)，發(fā)給脫貧勞動力工資額的15%給予就業(yè)“幫扶車間”一次性獎補。目前，共為22家符合條件的幫扶車間發(fā)放吸納就業(yè)獎補資金200.66萬元。