為貫徹落實市委、區(qū)委關(guān)于提升干部內(nèi)生動力行動的工作部署，進一步激發(fā)干部活力，提升工作效能，彭李街道緊扣干部隊伍建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過信念強化、視野拓展、能力淬煉，切實激發(fā)干部內(nèi)生動力，助力街道各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦信念強化
筑牢內(nèi)生動力思想根基
彭李街道以“品質(zhì)講堂”為載體，全面開展信念提升行動，街道主要負責人以“真干為先、實干為要、會干為重”為主題，為班子成員、社區(qū)書記等干部專題授課，指明提升內(nèi)生動力的關(guān)鍵路徑；街道班子成員深入機關(guān)崗位、走訪轄區(qū)企業(yè)，開展“基層治理”和“樓宇經(jīng)濟發(fā)展”2項專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題并制定針對性措施7項，組織頭腦風暴交流活動2次；深入推進信念提升行動，進一步強化干部理論武裝，編印習近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)的重要講話、重要論述、重要指示批示精神等材料形成《資料匯編》，為干部提供系統(tǒng)學(xué)習材料；制定2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化實干清單，涵蓋主責主業(yè)、爭先進位、創(chuàng)新攻堅等102項內(nèi)容，通過亮目標、亮承諾、亮舉措，確保信念提升行動落地見效。
聚焦視野拓展
激活內(nèi)生動力創(chuàng)新動能
為推動干部思維視野與實踐能力雙提升，彭李街道對標成都市武侯區(qū)玉林街道，深入學(xué)習其在黨建引領(lǐng)基層治理和社區(qū)社會治理方面的先進經(jīng)驗，內(nèi)容涵蓋社區(qū)合伙人培育、社區(qū)基金設(shè)立、共富項目運營、小區(qū)黨支部實體化運作、黨建+網(wǎng)格化管理以及社區(qū)志愿隊伍打造等方面。通過對標學(xué)習，成功探索出“社區(qū)合伙人+社區(qū)基金”模式，進一步擦亮“社區(qū)好伙瓣”治理品牌，充實網(wǎng)格黨支部書記、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、商戶代表、居民代表等“社區(qū)好伙瓣”1564個，落地項目73個，募集社區(qū)基金30萬余元，累計服務(wù)居民群眾3.6萬人次，通過對標學(xué)習，干部活力持續(xù)激發(fā)，改革破局向優(yōu)向強，治理效能顯著提升。
聚焦能力淬煉
穩(wěn)固內(nèi)生動力規(guī)范支撐
聚焦能力提升行動目標，系統(tǒng)梳理崗位職責與業(yè)務(wù)流程，制定《彭李街道工作規(guī)范手冊》，涵蓋考勤、值班、財務(wù)管理等8項制度，15項日常操作規(guī)范及常用表單，通過剛性約束與流程優(yōu)化，實現(xiàn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為干部履職提供了清晰指引；開展“干、算、報、認”系列培訓(xùn)，從財務(wù)管理、警示教育、信息化建設(shè)等關(guān)鍵“小切口”入手，全面提升干部“實操力”；每周召開提升干部內(nèi)生動力行動暨重點工作推進會議，全面部署重點工作，公開交流分享經(jīng)驗，鼓勵干部互促互進、勇于創(chuàng)新、敢于擔當；組織開展心理關(guān)愛向陽花行動，開設(shè)“聽見你的聲音”公眾號專欄，為干部加油鼓氣，答疑解惑、排除煩惱，充分營造了提升干部內(nèi)生動力的良好氛圍，為推動街道各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。
下一步，彭李街道將持續(xù)深化干部內(nèi)生動力提升行動，進一步完善激勵機制，優(yōu)化培訓(xùn)體系，加大實踐鍛煉力度，為干部成長提供更廣闊平臺，鼓勵干部在基層治理、經(jīng)濟發(fā)展等一線工作中磨礪成長，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動街道各項工作再上新臺階，為品質(zhì)濱城建設(shè)貢獻更多彭李力量。
記者 王慧慧 通訊員 宗雪
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