原標題：“需求直通車”提升新就業(yè)形態(tài)勞動者幸福感

2024年以來，吉林省白山市渾江區(qū)總工會創(chuàng)新構建“需求直通車”服務模式，打出組織聚“新”、服務暖“新”、維權助“新”組合拳，讓2400名新就業(yè)形態(tài)勞動者的心聲有回應。（4月10日《工人日報》）

據(jù)報道，吉林省白山市渾江區(qū)總工會通過打造“需求直通車”，全力打通服務新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的“最后一公里”。全區(qū)成立了由30名工會干部、社會化工會工作者組成的“工會管家團”，采取定期“包片進企”等方式收集問題需求，并列為“置頂”事項優(yōu)先解決。僅一年時間，該區(qū)總工會累計收集各類問題需求260余件，辦結滿意率近98%，直接惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者3000余人次。

新就業(yè)形態(tài)勞動者群體存在分散性廣、流動性大、不確定因素多等特點，平日工作比較辛苦。如何精準對接新就業(yè)形態(tài)勞動者的需求？筆者以為，渾江區(qū)總工會創(chuàng)新打造“需求直通車”服務模式，就是一個值得學習的好辦法。一方面，通過“工會管家團”為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供全方位服務，新就業(yè)形態(tài)勞動者在哪，工會服務就跟進到哪，真心實意地關心他們的所需所盼所求，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者感到“娘家人”時時刻刻就在身邊；另一方面，通過前置化服務，及時回應新就業(yè)形態(tài)勞動者的心聲和需求，優(yōu)先解決他們的急難愁盼問題，提升了新就業(yè)形態(tài)勞動者的幸福感。（費偉華）

來源：勞動午報