日前，中共山東省委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《2024年度全省開發(fā)區(qū)考核結(jié)果通報》，公布全省開發(fā)區(qū)考核結(jié)果。濟(jì)南高新區(qū)獲得“一等”等次。
排名躍升的背后正是濟(jì)南高新區(qū)綜合實(shí)力的攀升。2024年，是高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”元年。這一年，高新區(qū)扛牢全市“主引擎 主力軍 主陣地”擔(dān)當(dāng)，直面嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，推動世界一流高科技園區(qū)建設(shè)不斷“登高”，成效顯著。
高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值超八成
產(chǎn)業(yè)筑基 登高有底氣
2024年，濟(jì)南高新區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值首次突破2000億元大關(guān)，成為全市第二個、全省第四個邁上兩千億大關(guān)的區(qū)縣（功能區(qū)）。
工業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”。2024年，高新區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值也首次突破2000億，占到全市的26%；規(guī)上工業(yè)增加值同比增長13.5%。在大體量的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持較高增速，充分說明了高新區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌性和潛力。
那么，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌性和潛力從何而來？近年來，高新區(qū)著力推動產(chǎn)業(yè)變革，以科學(xué)技術(shù)、綠色低碳引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
在山東某數(shù)據(jù)中心，之前每天2次的人工巡檢，如今應(yīng)用浪潮算力中心智能運(yùn)維機(jī)器人，每天12次實(shí)現(xiàn)自動巡檢，每年約降低70%以上的人力成本。目前，浪潮算力中心智能運(yùn)維機(jī)器人已應(yīng)用在政府、通信、金融等領(lǐng)域，多視覺識別準(zhǔn)確率高達(dá)99%，單機(jī)柜掃描時間僅18秒，門鎖識別成功率100%。
科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。在高新區(qū)，科技產(chǎn)業(yè)雙向奔赴,驅(qū)動經(jīng)濟(jì)澎湃前行。在規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值中，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達(dá)到80%。
在山東首個零碳智慧工廠——洛克美森（濟(jì)南）零碳智慧工廠，多個智慧管理系統(tǒng)將園區(qū)所有指標(biāo)全部量化、可視化。該項(xiàng)目通過新能源建設(shè)和數(shù)字化場景應(yīng)用，年發(fā)電量90萬度，預(yù)計(jì)每年將減少二氧化碳排放近600噸，顯著降低園區(qū)45%的耗能和65%的碳排放，降低企業(yè)運(yùn)營成本，為綠色低碳可持續(xù)發(fā)展探路。
綠色發(fā)展與新質(zhì)生產(chǎn)力的融合是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路徑。近年來，濟(jì)南高新區(qū)不斷完善綠色制造和服務(wù)體系，發(fā)揮綠色工廠在制造企業(yè)和園區(qū)綠色低碳轉(zhuǎn)型中的標(biāo)桿示范作用，加快形成規(guī)范化、長效化培育機(jī)制，打造綠色制造領(lǐng)軍力量。截至2024年底，濟(jì)南高新區(qū)共培育國家級和省、市級綠色工廠61家，綠色供應(yīng)鏈管理示范企業(yè)8家，持續(xù)走在全市前列，先后獲評濟(jì)南市、山東省以及國家級綠色工業(yè)園區(qū)，綠色動能加速釋放。
高新技術(shù)企業(yè)總量突破2500家
創(chuàng)新涌動 登高有后勁
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的主力軍,也是最活躍的創(chuàng)新力量。高新區(qū)突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體能級，構(gòu)建了科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)梯次培育體系。
以高新技術(shù)企業(yè)為例，2024年度，濟(jì)南高新區(qū)共申報高新技術(shù)企業(yè)近千家，占全市總量約35%，居全市各區(qū)縣首位。高新技術(shù)企業(yè)總量突破2500家，創(chuàng)歷史新高，居全市第一、全省開發(fā)區(qū)第一。
如此多的高新技術(shù)企業(yè)聚集并非一日之功，近三年高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量平均增長率接近20%。連續(xù)的高速增長，背后是高新區(qū)深入實(shí)施科技型企業(yè)梯次培育行動，以“資源挖掘”和“深化服務(wù)”為工作核心，全力推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)培育工作。
濟(jì)南高新區(qū)發(fā)改科經(jīng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，高新區(qū)堅(jiān)持“培訓(xùn)+輔導(dǎo)”模式，幫助高企申報，打造了“高企培訓(xùn)時時見”特色高企培訓(xùn)品牌，開展一對一系統(tǒng)申報輔導(dǎo)。去年6月份，高新區(qū)還向有高企認(rèn)定需求的區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放最高3萬元的高企服務(wù)券，可用于高企申報服務(wù)。
在精心培育下，創(chuàng)新主體持續(xù)壯大。獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量位居全省開發(fā)區(qū)前列，專精特新企業(yè)、瞪羚企業(yè)數(shù)量位居全省第一。
今年，高新區(qū)還將繼續(xù)精準(zhǔn)化培育科技企業(yè)，落實(shí)研發(fā)財政補(bǔ)助等優(yōu)惠政策，實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)培育工程、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升工程，推動全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入增長10%。
引進(jìn)培育市級及以上高層次人才超2500人
人才支撐 登高有活力
2024年，新增博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地4家，布局濟(jì)高人才工作站；新獲批（含重組）山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室9家，新增山東省引才引智示范基地1家、新認(rèn)定濟(jì)南市院士/專家工作站8家……再赴創(chuàng)業(yè)新程，離不開人才支撐。在濟(jì)南高新區(qū)，越來越多的“人才活水”汩汩涌流，越來越多的創(chuàng)新成果競相迸發(fā)。
近年來，濟(jì)南高新區(qū)堅(jiān)持以人才引領(lǐng)發(fā)展為戰(zhàn)略指引，不斷優(yōu)化工作服務(wù)舉措，圍繞人才“引、育、留、用、興”全鏈條生命周期，更新升級“濟(jì)高人才”（2024版）人才政策暨首批實(shí)施細(xì)則，創(chuàng)新出臺《網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)與能力評價白皮書》《網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域高層次人才分類評價管理制度》。
2024年，濟(jì)南高新區(qū)舉辦各類賽事活動、招聘會、對接會120余場次，吸納2.5萬余人就業(yè)。與此同時，濟(jì)南高新區(qū)以精益求精的服務(wù)留住人才，精準(zhǔn)聚焦人才所想、所盼、所需，構(gòu)建全方位人才服務(wù)體系。建設(shè)8家青年驛站；舉辦15期“濟(jì)高人才大講堂”；依托濟(jì)南市第二屆“海右人才節(jié)”，組織開展“職”引未來、文化娛樂、聯(lián)誼交友、購房安居等20余場活動；著眼醫(yī)療保障、配套完善等“關(guān)鍵小事”，不斷健全人才服務(wù)要素，為人才在濟(jì)南高新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)消除后顧之憂。
近年來，高新區(qū)累計(jì)引進(jìn)培育市級及以上高層次人才2503人，集聚市級E類以上人才2.09萬余人。2024年新引進(jìn)青年人才4萬余人，全區(qū)人才總量突破40萬人。人才指標(biāo)連續(xù)多年以滿分成績位列省市首位，相繼獲評山東省人才工作表現(xiàn)突出單位和山東省青年人才集聚表現(xiàn)突出單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”榜單中，獲得“最具吸引力高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”10強(qiáng)第一位。
站在高處，每一步都是新高度，也意味著更多的困難與挑戰(zhàn)。步履不停，濟(jì)南高新區(qū)正全面加速“三次創(chuàng)業(yè)”，向著更高的高度蓄力攀登。
（大眾新聞記者 段婷婷）
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