法庭上的“火藥味”
“王老板，自我受傷后，一直找你和公司，你們都躲著不見，今天在法庭上你得給我個說法！”吳阿姨情緒激動，聲音有些顫抖。
“你受傷難道自己沒有責(zé)任嗎？你這賠償數(shù)額不實，法官，我要申請重新鑒定和證人出庭作證！”兩名被告王某及某園林公司委托代理人態(tài)度強(qiáng)硬，絲毫不退讓。
園林公司質(zhì)疑吳阿姨自行委托鑒定的公正性，且認(rèn)為賠償數(shù)額過高，而吳阿姨則委屈地表示：“我受傷后一直不能工作，排水渠鐵網(wǎng)老化不是我的責(zé)任……”。
4月9日，原告吳阿姨訴被告王某和某園林公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案在舒城法院審理，庭審前原、被告雙方爭執(zhí)不下，矛盾似乎難以調(diào)和。
一場意外，兩年糾紛
2021年6月，吳阿姨開始在某園林公司務(wù)工，口頭約定工資每天85元，年底結(jié)算，平時由公司股東、監(jiān)事王某負(fù)責(zé)工作安排、工資發(fā)放。2023年9月4日，吳阿姨在綠化作業(yè)時，不慎踩到老化的排水渠，導(dǎo)致右側(cè)跟骨骨折。
受傷后，吳阿姨多次聯(lián)系王某和某園林公司協(xié)商賠償事宜，王某和公司始終避而不見。無奈之下，2025年3月，她將王某及某園林公司訴至法院，要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費等各項損失共計50082.8元。
最好的結(jié)果
庭審現(xiàn)場，承辦法官敏銳地察覺到雙方情緒激動，決定不著急開庭，而是組織雙方坐下來，好好談?wù)劇?/p>
“原告吳阿姨的傷情確實存在，你方公司作為雇主，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！狈ü傧蛲跄臣肮疚写砣酸屆鞣梢?guī)定，“但吳阿姨的賠償訴求也需要合理調(diào)整。”
法官拿出紙筆，為雙方算起了法律賬、經(jīng)濟(jì)賬、人情賬這“三筆賬”。
“根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，雇主對勞務(wù)者因工受傷負(fù)有賠償責(zé)任”?！霸V訟耗時耗力，如果你們堅持訴訟，重新鑒定、開庭、判決至少要半年時間……你方公司可能面臨更高賠償，而吳阿姨您也要承擔(dān)時間成本”?！爱吘箙前⒁虨槟惴焦竟ぷ鲿r受的傷，從人文上，公司也應(yīng)給予關(guān)懷……”。
法官有理有據(jù)、耐心溫暖的這番話讓雙方逐漸冷靜了下來，大家態(tài)度開始緩和，“我們愿意提高賠償，但原告是單方鑒定，其訴請有不符合法律規(guī)定的部分，希望減少賠償金額”，公司表示。吳阿姨也松了口：“只要能盡快解決，我愿意讓步。”
一個小時過去，最終在法官的主持下，雙方達(dá)成一致調(diào)解意見協(xié)議，被告王某和某園林公司一次性支付原告吳阿姨24000元賠償款。
吳阿姨終于露出了笑容，“謝謝法官，拖了兩年多的賠償終于解決了，這塊壓在我心里的大石頭總算落地了。”王某和公司代理人也表示：“法官的調(diào)解既維護(hù)了勞動者權(quán)益，也照顧了企業(yè)經(jīng)營，確實是最好的結(jié)果?！?/p>
法官手記
“很多糾紛并非不可調(diào)和，關(guān)鍵在于找到平衡點?！背修k法官感慨道，“調(diào)解不僅是為了解決個案，更是為了讓當(dāng)事人感受到司法的溫度?？吹诫p方從對立到和解，這就是我們工作的意義。”這起案件的成功調(diào)解，既保障了勞動者的合法權(quán)益，也為企業(yè)減輕了訴訟負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)了法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
▌來源：舒城縣人民法院
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