最近，西安臨潼區(qū)舉辦了一場(chǎng)退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，200多名自主就業(yè)的退役軍人和軍屬與企業(yè)面對(duì)面交流，不少人在現(xiàn)場(chǎng)就達(dá)成了就業(yè)意向。這場(chǎng)招聘會(huì)不僅提供了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域的崗位，還通過(guò)“線下招聘+網(wǎng)絡(luò)直播”的方式擴(kuò)大了影響力，讓更多退役軍人同步了解就業(yè)機(jī)會(huì)。這樣的場(chǎng)景，讓人不禁感慨：自主擇業(yè)干部找工作，其實(shí)不必太過(guò)焦慮，壓力不要太大，風(fēng)險(xiǎn)不要太大，關(guān)鍵是要找到自己喜歡的、適合自己的方向。
自主擇業(yè)干部，是一個(gè)特殊的群體。他們?cè)诓筷?duì)里摸爬滾打多年，紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)，但轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，往往面臨年齡偏大、技能單一、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題。有些人剛脫下軍裝時(shí)，心里難免忐忑，擔(dān)心找不到好工作，擔(dān)心收入不穩(wěn)定，甚至擔(dān)心自己會(huì)被社會(huì)淘汰。這種焦慮可以理解，但現(xiàn)實(shí)并沒(méi)有想象中那么嚴(yán)峻。從各地的退役軍人事務(wù)局到各類招聘會(huì)，從戰(zhàn)友互助到政府扶持，自主擇業(yè)干部的就業(yè)渠道其實(shí)比想象中更寬廣。
比如，今年年初，西安碑林區(qū)就專門召開了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部迎新春座談會(huì)，鼓勵(lì)大家永葆軍人本色，積極適應(yīng)新環(huán)境，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。類似的座談會(huì)、適應(yīng)性培訓(xùn)在全國(guó)各地并不少見，目的就是幫助退役軍人順利過(guò)渡到地方生活。臨潼區(qū)退役軍人事務(wù)局副局長(zhǎng)周瑞劍在招聘會(huì)上說(shuō)：“退役軍人在部隊(duì)中錘煉了意志、培養(yǎng)了品質(zhì)，具備堅(jiān)韌不拔、紀(jì)律嚴(yán)明等優(yōu)秀特質(zhì)，是地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可或缺的力量。”這句話說(shuō)得很實(shí)在，自主擇業(yè)干部的優(yōu)勢(shì)其實(shí)很明顯，只是需要找到合適的舞臺(tái)。
那么，自主擇業(yè)干部找工作，到底該怎么找？一位在兵心網(wǎng)工作的老兵給出了幾點(diǎn)建議：第一，認(rèn)真撰寫簡(jiǎn)歷，突出自己在部隊(duì)的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)；第二，利用戰(zhàn)友網(wǎng)絡(luò)，讓曾經(jīng)的戰(zhàn)友幫忙推薦崗位；第三，敢于毛遂自薦，從自己能勝任的崗位做起，比如管理類或銷售類工作。這些方法都很接地氣，核心就是“主動(dòng)”二字。自主擇業(yè)干部習(xí)慣了部隊(duì)的集體生活，到了地方上，要學(xué)會(huì)獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)，主動(dòng)出擊，而不是被動(dòng)等待。
當(dāng)然，找工作不能盲目，壓力不要太大，風(fēng)險(xiǎn)不要太大，關(guān)鍵是要找到自己喜歡的、適合自己的方向。有些自主擇業(yè)干部一上來(lái)就想創(chuàng)業(yè)，結(jié)果因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足、市場(chǎng)判斷失誤，導(dǎo)致投資失敗。其實(shí)，創(chuàng)業(yè)固然是一條路，但并非唯一選擇。如果暫時(shí)沒(méi)有合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，不妨先找一份穩(wěn)定的工作，積累經(jīng)驗(yàn)和人脈，等時(shí)機(jī)成熟了再考慮創(chuàng)業(yè)。就像那位兵心網(wǎng)老兵說(shuō)的：“我們要從自己能干的崗位做起?！狈€(wěn)扎穩(wěn)打，比貿(mào)然冒險(xiǎn)更靠譜。
除了傳統(tǒng)的求職方式，現(xiàn)在的招聘渠道也越來(lái)越多元化。比如，臨潼區(qū)的招聘會(huì)采用了“線下+直播”的模式，讓無(wú)法到場(chǎng)的退役軍人也能了解崗位信息。全國(guó)各地的“春風(fēng)送崗”活動(dòng)也在持續(xù)進(jìn)行，線上線下結(jié)合，為求職者提供更多機(jī)會(huì)。自主擇業(yè)干部完全可以利用這些資源，拓寬自己的求職視野。
更重要的是，國(guó)家對(duì)退役軍人的就業(yè)支持力度一直在加大。從“一站式”退役報(bào)到服務(wù)到定期組織的招聘會(huì)，從社保政策咨詢到法律援助，退役軍人事務(wù)部門的工作越來(lái)越細(xì)致。這些政策保障，讓自主擇業(yè)干部在求職過(guò)程中少了很多后顧之憂。
說(shuō)到底，自主擇業(yè)干部找工作，心態(tài)最重要。不要給自己太大壓力，不要盲目追求高薪高風(fēng)險(xiǎn)的工作，而是要根據(jù)自己的興趣和能力，選擇適合自己的方向。部隊(duì)的經(jīng)歷已經(jīng)給了他們足夠的韌性和執(zhí)行力，只要找準(zhǔn)定位，穩(wěn)扎穩(wěn)打，就一定能找到屬于自己的位置。
就像一位自主擇業(yè)干部在碑林區(qū)座談會(huì)上說(shuō)的：“我們會(huì)繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各自的崗位上積極作為。”這種積極的心態(tài)，才是成功的關(guān)鍵。找工作不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。只要保持信心，腳踏實(shí)地，自主擇業(yè)干部的未來(lái)，一定會(huì)越來(lái)越好。
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