網(wǎng)上看到一張4月工資的工資單。工資單上顯示，該職工當(dāng)月的應(yīng)發(fā)工資為2000元，實發(fā)工資為1507元。其中扣除醫(yī)療保險43元，養(yǎng)老保險160元，失業(yè)保險扣20元，公積金240元。

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從工資單上扣除的個人社保繳費扣款來看，公積金扣240元，為2000元工資的12%；養(yǎng)老保險扣160元，為2000元工資的8%；失業(yè)保險扣20元，為2000元工資的1%。

從目前的繳費基數(shù)看，如果本人工資是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話，公積金以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳費還是可以的，但養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)不是以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳費，而是以當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%為基數(shù)繳費的。

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現(xiàn)在，各地的社平工資都已經(jīng)達(dá)到6000元左右甚至更高了，其60%就是3600元了。即使社平工資為5000元，最低繳費基數(shù)也是3000元了。因此，養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)現(xiàn)在都突破3000元了。

而這張今年4月份所發(fā)工資單上，其養(yǎng)老保險個人扣款仍以2000元為繳費基數(shù)，已經(jīng)不太可能了。

因此，從這樣的角度來看，這張今年4月的工資單似乎并不值得相信。

以上是個人見解，如有不當(dāng)之處，請批評指正。