原標(biāo)題：河北秦皇島市撫寧區(qū)總工會打造“1+3+N”宣講模式

工人日報-中工網(wǎng)特約記者 朱潤勝 通訊員 殷麗梅 魯艷霞

“這場宣講活動辦得好，就像一場及時雨，解了我們基層工會經(jīng)費管理的‘渴’?！?月7日，在河北省秦皇島市撫寧區(qū)2025年科級干部春季培訓(xùn)班上，秦皇島市公安局撫寧分局政治處副主任張瑞東聽完撫寧區(qū)總工會“娘家人”幸福宣講團(tuán)的首場宣講后如是點贊。

來自全區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、工會主席、財務(wù)人員等120余人，參加了此次培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，宣講的內(nèi)容聚焦職工關(guān)心的四個熱點：職工大病醫(yī)療互助政策、工會會員住院津貼、工會經(jīng)費管理、職工權(quán)益保障機(jī)制。

宣講中，詳細(xì)解讀了醫(yī)療互助保障范圍、報銷比例及申報材料要求等內(nèi)容，并現(xiàn)場手把手教學(xué)網(wǎng)上申報操作流程，深入講解基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則，系統(tǒng)解析集體協(xié)商、民主管理的操作規(guī)范。“以前職工來報銷，我們經(jīng)常因為政策理解不到位而犯難。”撫寧區(qū)財政局辦公室主任宋菲聽了講解感覺很解渴，“這次宣講既有政策高度，又有實操細(xì)節(jié)，特別是那些常見問題的處理案例，對我們啟發(fā)很大?！?/p>

宣講結(jié)束后，參加培訓(xùn)的人員紛紛拷貝課件，并就本單位情況向區(qū)總工會工作人員咨詢。不少人表示，回到單位后馬上組織二次培訓(xùn)，讓更多職工了解這些好政策并知曉享受的途徑。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場共解答各類問題53個，發(fā)放政策宣傳手冊200多份。

今年初以來，為了更好宣傳工會政策，深入推進(jìn)基層工會業(yè)務(wù)開展，撫寧區(qū)總工會成立了“娘家人”幸福宣講團(tuán)，創(chuàng)新打造“1+3+N”宣講模式，即1支專業(yè)隊伍：由黨組書記掛帥，整合業(yè)務(wù)骨干、社工等20人組成宣講團(tuán)；3大保障機(jī)制：需求調(diào)研、效果評估、跟蹤服務(wù)；N個宣講站點：計劃全年開展30場以上的宣講，覆蓋機(jī)關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院等重點領(lǐng)域。

撫寧區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席宋永利介紹，下一步還將推出“線上+線下”長效服務(wù)機(jī)制，組建兩個小分隊：線上隊負(fù)責(zé)在區(qū)總工會微信公眾號開設(shè)“政策直通車”專欄，在視頻號發(fā)布短視頻、開設(shè)直播間，結(jié)合工會利好政策及當(dāng)下流行的新媒體傳播方式，努力滿足職工新需求、新期待；線下隊負(fù)責(zé)對重點企業(yè)開展一對一指導(dǎo)，推行政策明白卡、服務(wù)聯(lián)系卡等便民措施，真正實現(xiàn)“政策找人、服務(wù)上門”，讓每一位職工都能感受到“娘家人”的溫暖。

來源：工人日報客戶端