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現(xiàn)在的日本應(yīng)屆生就業(yè)率，你可能想不到，已經(jīng)是98.1%了。這么一對比之下，國內(nèi)的就業(yè)形勢好像就顯得有點單?。∵@就讓人感到好奇了，日本為什么現(xiàn)在出現(xiàn)了搶人潮？
有人說：這是他們歷經(jīng)兩代人的犧牲才出現(xiàn)的盛況。那我們呢？又要犧牲幾代，才能出現(xiàn)接近99%的超高就業(yè)率呢？
我們的情況
其實中國并不是沒有出現(xiàn)過搶人潮，就拿距離我們最近的一次搶人潮來說。2023年的春節(jié)之后，當(dāng)時受到疫情等特殊情況的影響，多地政府都在跨省招工，為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)瘋狂拉人。
但上一次搶人潮，主要還是因為企業(yè)缺工人，這種情況與日本現(xiàn)在出現(xiàn)大規(guī)模的企業(yè)爭搶應(yīng)屆生的情況還是有本質(zhì)上的不同的！當(dāng)前，我國的就業(yè)形勢讓人有些難受。2025年高校畢業(yè)生超過了1,222萬，這還不包括留學(xué)生，主打一個就業(yè)競爭非常激烈。
然而，我們的崗位供需關(guān)系還不平衡。想要份工作的人的數(shù)量在猛地增多，可穩(wěn)定的就業(yè)崗位增速又很慢。尤其是熱門行業(yè)和一線城市地區(qū)，競爭別提有多夸張了。
很多年輕人就面臨著求職困難，薪資低，加班多等各種復(fù)雜問題。一問工作怎么樣，年輕人就感覺頭疼。一些人會選擇靈活就業(yè)或直接在家里等待更合適的機(jī)會。
日本的情況
反觀日本，在上個世紀(jì)90年代初，他們可是經(jīng)歷過經(jīng)濟(jì)泡沫破裂歷史的。
那時候的日本經(jīng)濟(jì)情況才叫真正的慘，股市和房市都迅速的暴跌，大多數(shù)日本企業(yè)倒閉，他們的經(jīng)濟(jì)陷入了長期的停滯狀態(tài)。1998年，他們的失業(yè)率是4.12%。2002年還創(chuàng)了記錄，失業(yè)率達(dá)5.5%。
日本企業(yè)曾有個被延續(xù)了很久的習(xí)慣，叫終身雇傭制。遇到經(jīng)濟(jì)泡沫破裂的情況后，他們不得不改變用人習(xí)慣。
為削減成本大規(guī)模的裁員，首先裁掉的就是40~50歲的中年員工。而這些人身上的擔(dān)子更重，他們要背負(fù)家庭的責(zé)任，又突然間失業(yè)?？上攵?，這是多么可怕的事情。
而那時剛畢業(yè)的日本大學(xué)生，日子也不好過。因為企業(yè)在大規(guī)模縮減招聘，甚至有些企業(yè)直接倒閉。這些剛畢業(yè)的日本學(xué)生就被貼上了就業(yè)冰河期一代的標(biāo)簽，因此也誕生了無數(shù)打零工和啃老的日本人！
此外，日本還犧牲了一代人，就是在痛失終身雇傭制后，仍然想要有份工作的日本人。他們無奈接受了臨時工或兼職工的身份，可惜這類工作薪酬微薄，也不是很穩(wěn)定，而且沒啥晉升的機(jī)會，那就更別提福利保障了。
這些失業(yè)的中年日本人，由于年齡增長以及技能受限等因素，想實現(xiàn)再就業(yè)真叫一個困難重重。于是在東京、大阪等城市中，“紙板鄉(xiāng)村” 就出現(xiàn)了。部分失業(yè)的低收入群體，無力承擔(dān)房租，就只好臨時利用紙箱搭建起簡陋的居住場所。
兩者情況不一樣
就這樣，通過兩代人的犧牲，日本才逐漸恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，迎來了當(dāng)下的高就業(yè)率。
在這個過程中，老百姓的犧牲是最大的，但日本政府也實施了一系列促進(jìn)就業(yè)的政策。包括就業(yè)補貼，創(chuàng)業(yè)扶持，還有職業(yè)培訓(xùn)等。
這些措施讓企業(yè)也意識到該在困難的環(huán)境下采用更靈活的用工方式，也慢慢激活了更多的就業(yè)機(jī)會。
最關(guān)鍵的是日本人口結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化，他們的勞動年齡人口從1995年的8,716萬人，減少到了2020年的7,500萬人,。勞動力都快沒了，就業(yè)機(jī)會不就顯得更富裕了嗎？
如今，日本的就業(yè)市場求職者占據(jù)了更有優(yōu)勢的地位，企業(yè)為了吸引更優(yōu)質(zhì)的人才，他們會給出高薪，愿意提供免費的員工宿舍、住房補貼，還會在福利上大做文章，并放寬招聘條件。
但對比日本，我們的勞動年齡人口就拿16歲到59歲這個年齡段來講，我們是從2011年的9.25億人下降到2021年的8.82億人，這10年的時間里我們少了4.6%的勞動人口，也出現(xiàn)了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難、靈活就業(yè)比例上升，中年裁員等各種復(fù)雜的情況。
導(dǎo)致這5年來，青年失業(yè)率逐步突破了20%，要比日本的同期水平還要高一點。
但中國和日本的具體情況畢竟有所不同，我們目前面臨的是結(jié)構(gòu)性矛盾。一方面是畢業(yè)生找不到工作，另一方面是工廠招不到技工。
這反映的問題是——我們的教育和市場存在脫節(jié)的情況。不過我們也在積極的應(yīng)對，像教育部就要求高職院?？梢院推髽I(yè)建立訂單班，學(xué)生畢業(yè)了直接進(jìn)廠，這一點雷軍和曹德旺不是用的很好嗎？
此外，國家還推出了很多激勵政策。像降低房貸利率，鼓勵職業(yè)教育等，來促進(jìn)就業(yè)市場的健康發(fā)展。
所以總歸一句話，我們大概率不會像日本那樣會犧牲一代又一代人去換取經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，我們可能更偏向于通過改革和激活的模式，來讓年輕人成為驅(qū)動轉(zhuǎn)型的新力量，大家覺得呢？
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參考資料： 《就業(yè)率超98%！中產(chǎn)家庭開始送孩子去日本留學(xué)了》 看看新聞Knews2025-04-08 《日本應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率高達(dá)98%？真相是——》環(huán)球雜志 2024年07月11日
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