養(yǎng)老院面臨退院潮！為何老年人數(shù)量上升而養(yǎng)老行業(yè)卻走向衰退？
到2025年，中國60歲以上的老年人將占總?cè)丝诘?2%。
也就是說，會有3.1億老人，這個比例比2023年的15.1%又高了不少，真是個驚人的增長。
老齡化的難題，實在是咱們國家當(dāng)前不能忽視的一個問題。
看看國際，平均水平才8.1%，咱中國的增速真的是把別人甩在了幾條街外。
有專家網(wǎng)上計算過，從2020年開始，每年要增加2000萬的老年人。
照這樣的趨勢，未來中國每三個人當(dāng)中就會有一個是老年人。
街上年輕人越來越稀少，小孩的歡聲笑語也變得不那么常見了。
放眼四望，真是老人聚集的場景。
養(yǎng)老院聽起來好像是個不錯的解決方案，
截至2022年，全國已經(jīng)開設(shè)了38.7萬家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，提供的床位超過80萬張。
聽起來養(yǎng)老資源不少，實際上卻讓人失望。
養(yǎng)老院不僅人滿為患的情況不存在，反而還出現(xiàn)了一波退院潮。
在北京的571家養(yǎng)老院里，入住率居然連一半都不到。
最近兩年，全國范圍內(nèi)，有10%的老人選擇了退院。
這就讓人困惑了，明明老齡化這么嚴(yán)重，養(yǎng)老院怎么還留不住人呢？
乍一看，老人數(shù)量確實增多了，但他們好像并不太愿意去養(yǎng)老院。
實際上，這幾年里，養(yǎng)老院確實建設(shè)得挺熱鬧，數(shù)量不少，
畢竟如今的中年人忙得就像陀螺，上面有父母，下面有孩子，
工作得繼續(xù)，哪有那么多時間天天陪著老人呢。
特別是老人一旦生病，住院、跑腿、照顧，忙得不可開交。
把老人送去養(yǎng)老院，乍聽上去是個省心的辦法，
可為什么到了2025年，這個生意卻出現(xiàn)了問題呢？
養(yǎng)老院的問題，得先聊聊老人的心聲。
在中國，老人普遍覺得在家養(yǎng)老更讓人安心，
家中那熟悉的香味，還有院子里曬太陽的椅子，
跟鄰居聊聊天，打發(fā)時間，這些在養(yǎng)老院里可享受不到。
養(yǎng)老院的環(huán)境再優(yōu)越，也得遵循規(guī)章制度，比如幾點用餐，幾點就要上床休息，
活動都是統(tǒng)一安排的，和家里那種隨意自在的生活比，真是差得遠(yuǎn)呢。
有些老人特別開朗，能很快和新鄰居打成一片，要是性格稍微內(nèi)向一點的，
一旦到了養(yǎng)老院，內(nèi)向的老人就像到了陌生的地方，孤孤單單的，沒人能聊上幾句。
時間一久，心里那種悶悶的不舒服就涌上來了。
農(nóng)村的老人特別難以適應(yīng)，他們一向習(xí)慣在田間地頭過日子，
種種菜、養(yǎng)養(yǎng)雞，日子過得悠閑自在，一旦進(jìn)了養(yǎng)老院就得聽人安排，
連門都出不去，哪還有什么樂趣可言。
別說隱私了，在養(yǎng)老院這兒，真是人多嘴雜，根本沒法安心。
房間可能是合住的，連個能獨自待著的地方都不太好找。
老人家本來就想要個安靜的環(huán)境，結(jié)果整天都被人盯著，這誰受得了??！
有的養(yǎng)老院的服務(wù)還不錯，但要是遇上服務(wù)差的，那真是讓人鬧心了。
飯菜沒味道，護(hù)工態(tài)度又冷淡，房間還臟兮兮的，老人待在那能舒心嗎？心里不悶得慌才怪呢。
這些年，出院的老人越來越多，有些是回到自家的。
有的另尋出路，總之這養(yǎng)老院的牌子，慢慢就不那么吸引人了。
再深入聊聊，養(yǎng)老院難以留住人，錢這因素可真是相當(dāng)關(guān)鍵。如今的養(yǎng)老資源真是分布得亂七八糟。
數(shù)據(jù)從不撒謊，20%的老人占據(jù)了80%的養(yǎng)老資源。
那些富有有權(quán)的老家伙，住的都是高檔養(yǎng)老院，服務(wù)好的簡直像五星級酒店一樣。
護(hù)工隨時都能到位，餐食營養(yǎng)也很均衡，活動更是豐富多彩，想打牌的話總能找到伙伴。
想跳舞有地方，連醫(yī)生隨時都在。
那剩下的80%老人呢？日子就沒那么美好了。
靠著孩子的補(bǔ)貼，或者攢了大半輩子的那些微薄存款，勉強(qiáng)維持生計。
要是一旦得了大病，錢就像流水一樣，一下子就得收緊開支了。
城里的人情況還不錯，可是農(nóng)村的老人就慘多了，養(yǎng)老金每個月才一千多塊。
連點基本的生活都過得緊巴巴，哪有閑錢去養(yǎng)老院享受啊。
這種差距真是到處都能感受到。城里有些養(yǎng)老院一個月的費用動輒幾千，甚至過萬，
普通家庭勉強(qiáng)還能考慮一下，但農(nóng)村的老人聽到這個數(shù)，直接就搖頭走了。
養(yǎng)老院的床位倒是挺多的，可是真正能承擔(dān)得起的老人卻屈指可數(shù)。
資源全都集中在少數(shù)人手中，大多數(shù)老人只能依靠自己或者親人的支持。
時間一長，養(yǎng)老院的口碑就越來越差了，人們一看這地方既貴又沒自由，索性就不愿去了。
日本65歲以上的老年人占總?cè)丝诘乃姆种?，比例比中國還要驚人。
東京都的老年人，財富合計得超過100萬億人民幣。
70%的老人每個人的資產(chǎn)都能超過120萬人民幣。
退休后可真是沒事做的，喜歡釣魚的老大爺，專門找個年輕人來給他幫忙提東西。
順便聊聊天，日子過得真滋潤。
打高爾夫的還有專門的人照顧，連興趣愛好都沒落下。
普通的老年人卻沒這么好的待遇，養(yǎng)老金換成人民幣也就3000塊錢。
日本的物價真是高得離譜，差不多是中國的1.5倍呢。
去菜市場隨便割點肉都得花個百來塊，飯吃起來真得好好琢磨琢磨。
為了生活，大部分普通退休的人，退休后還是得出去工作掙點錢。
所以日本那邊常常拿“米飯仙人”“壽司仙人”來吹噓。
其實這是一種無奈的選擇，根本沒法安心退休。
日本政府也沒辦法，只得讓企業(yè)放寬年齡限制，70歲以上的老同志也能繼續(xù)上班。
這老齡化真是搞得，不僅連養(yǎng)老都變得要“卷”起來了。
回過頭來看看國內(nèi)，國家可沒閑著在應(yīng)對這事兒。
現(xiàn)如今搞了一個分級護(hù)理系統(tǒng)，簡單來說就是根據(jù)老人的經(jīng)濟(jì)條件，劃分出不同的養(yǎng)老方式。
錢多的可以去住高級養(yǎng)老院，手頭寬裕的可以利用社區(qū)服務(wù)，而沒啥積蓄的也有公共護(hù)理可以幫襯。
舉個例子，像浙江溫州那邊搞的共享養(yǎng)老服務(wù)，把老人統(tǒng)統(tǒng)聚集在一起管理，每個月只收680塊錢。
白天有專人送飯，還有定期的理發(fā)、打掃衛(wèi)生服務(wù)。平時也能測測血壓、查查血糖，真是蠻周到的。
子女不在身邊，這些護(hù)理人員就幫忙照看，老人總算有個照應(yīng)，不至于沒人管。
城市里的資源豐富，服務(wù)也容易普及，農(nóng)村雖然稍微落后些，但也正在逐步趕上。
從大方向看，這種分級護(hù)理真的是蠻有希望的。
歐美那邊的一些方法確實值得我們借鑒，尤其是他們的社區(qū)醫(yī)院，運作得相當(dāng)不錯。
醫(yī)學(xué)院的學(xué)生下鄉(xiāng)實習(xí)，既能增加實踐經(jīng)驗，
還能好好照顧老人，老人要是頭疼腦熱的，就能省去跑那么遠(yuǎn)的麻煩。
要是咱國內(nèi)也能搞點跟這個差不多的，把醫(yī)療和養(yǎng)老合起來，那老人的生活就能輕松不少了。
現(xiàn)在養(yǎng)老院雖然多，但服務(wù)跟不上，資源配置也不理想，這才導(dǎo)致了退院潮這么嚴(yán)重。
要是分級護(hù)理真正實施開來，老人可以選擇適合自己的養(yǎng)老方式，養(yǎng)老院也不會出現(xiàn)冷清的情況。
再往前推一步，科技也能提供幫助。
如今智能設(shè)備越來越普及，AI監(jiān)護(hù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療這些東西聽上去有點神奇，但實際上操作起來并不復(fù)雜。
在老人家里裝個監(jiān)控，身體的各種數(shù)據(jù)能實時傳給醫(yī)生，養(yǎng)老院也能借此節(jié)省些人力資源呢。
資源不均的問題可不是一蹴而就就能搞定的。
不過，技術(shù)可以把服務(wù)擴(kuò)展到更廣泛的地區(qū)，
至少讓鄉(xiāng)下的老人也能享受點好處。
養(yǎng)老這事兒，路還長著呢，得慢慢來，一步一個腳印。
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