多談個(gè)人價(jià)值，少談個(gè)人情緒。
早上去公司，我小組的一個(gè)員工找到我，說想辭職。
因?yàn)樽约喊疽箤懙奈恼?，出了幾個(gè)常識性的問題，被公司領(lǐng)導(dǎo)在群里點(diǎn)名批評了。
“我熬夜寫到這么晚，沒有功勞也有苦勞吧，至于當(dāng)著這么多人的面說我嗎？”
“上次我寫的文章，閱讀量好幾百萬，領(lǐng)導(dǎo)怎么不好好表揚(yáng)我?！?/p>
她越說越委屈，直接撂挑子走人了。
我沒有挽留，等她經(jīng)歷得多了就會明白：永遠(yuǎn)不能在賺錢這件事上，索取情緒價(jià)值。
如果受了點(diǎn)委屈，挨了幾句批評，多接了幾項(xiàng)任務(wù)，就期望全世界都來安慰、理解自己。
這樣的人，只會離錢越來越遠(yuǎn)。
01
作家李筱懿剛參加工作時(shí)，遇到過一位客戶。
這位客戶非常難纏，但偏偏是條大魚。
只要能順利簽下合同，李筱懿當(dāng)月工資至少能多發(fā)一半。
因此，李筱懿使出渾身解數(shù)，力求把方案做到無可挑剔。
可客戶卻好像看不見她的努力般，不管李筱懿怎么改，他們始終都不滿意。
一次電話溝通中，客戶又開始挑方案中的毛病，一字一句都讓她無比委屈。
想到自己那么辛苦卻得不到認(rèn)同，李筱懿愈發(fā)崩潰。
她忍不住在電話里大聲對客戶說：
“你的要求特別沒道理，你也特別變態(tài)，別以為甲方了不起，我不伺候了！”
說完，她狠狠摔掉電話，覺得很過癮。
但話說出口，她也意識到自己把事兒搞砸了，趴在桌子上痛哭起來。
當(dāng)天，她對客戶發(fā)火的事就傳開了。
領(lǐng)導(dǎo)把她叫到辦公室，對她嚴(yán)厲呵斥，客戶本人把這件事當(dāng)成段子一樣講給同行聽。
李筱懿的職業(yè)生涯也一度陷入瓶頸，辛苦多日的業(yè)務(wù)也白白泡湯。
放眼職場，從來不會存在“因?yàn)槟阄屯槟恪⒉蛔屇愎ぷ髦苯咏o你錢”的情況；也沒有人會因?yàn)槟阈撵`脆弱，就對你關(guān)照有加。
作為一個(gè)成年人，你必須想明白：
工作的第一目的，永遠(yuǎn)是賺錢，讓生活更好一點(diǎn)，至于友誼、溫暖、家的感覺，那只是錦上添花。
一味宣泄自己的情緒，只會讓別人覺得你無能。
一味任由自己崩潰，最后只會徒留一地的殘局。
收拾好自己的情緒，把心思放到賺錢上，財(cái)富才會離你越來越近。
02
說起工作，說起賺錢，誰都有一肚子委屈。
可若是因?yàn)槲?，就希冀得到別人的同情，才是真的愚不可及。
《格局》一書中講過一個(gè)故事。
陳冰的老板，曾是某互聯(lián)網(wǎng)大廠的技術(shù)專家，能力沒話說，就是待人很嚴(yán)苛，嘴上也不饒人。
一次，陳冰去請教問題，對方上來就罵：“這問題難嗎，你以前是怎么畢業(yè)的！”
面對這樣的數(shù)落，陳冰心里雖委屈，卻還是虛心低頭，仔細(xì)聽對方講解。
后來一次技術(shù)迭代會，老板給大家講了幾個(gè)技術(shù)難點(diǎn)。
陳冰沒聽懂，又大著膽子去問，結(jié)果又挨了一頓批評。
有人瞧見了，便替陳冰抱不平，說老板講的本來就難，誰能聽一次就懂，老板也不知道體諒體諒。
但陳冰沒有跟著附和，而是回到崗位上去消化那些難點(diǎn)。
就這樣，陳冰的技術(shù)能力突飛猛進(jìn)，不到一年就晉升成了主管，工資也翻了幾番。
可以說，當(dāng)一個(gè)人能夠停止索取情緒價(jià)值，才是賺錢的開始。
有句話說得好，賺錢還需要哄的人，活該一直窮著。
楊天真在《奇葩說》里，也表達(dá)過類似的觀點(diǎn)。她說，員工和老板是雇傭關(guān)系，不是戀愛關(guān)系。
你期待領(lǐng)導(dǎo)能給你情緒價(jià)值，可領(lǐng)導(dǎo)想的，卻是你還能不能再創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
那些一門心思搞錢的人，早就戒掉了玻璃心，把自己煉成了不銹鋼體質(zhì)。
因?yàn)樗麄兠靼祝谝鈩e人的評價(jià)，只會讓自己被情緒影響判斷力。
把精力投入到工作中，把業(yè)務(wù)做到極致，畢竟在職場，能力才是硬道理。
等到你做出了令人滿足的結(jié)果，不僅領(lǐng)導(dǎo)會看見你，升職加薪也一樣會輪到你。
03
聽過一句話：“你賺的錢除了包括你實(shí)際做的工作，還包括了你需要受的委屈、不公平待遇。”
所以說，在大部分情況下，“賺錢”和“情緒價(jià)值”這兩個(gè)詞是相悖的，很難同時(shí)存在。
想要賺錢，就必須先放棄索取情緒價(jià)值。
話劇演員張念曾在節(jié)目中談過一段經(jīng)歷。
他之前名氣不足，在劇組拍戲時(shí)，所有人都不看好他。
他就算臺詞說得再好，表演再細(xì)膩，導(dǎo)演也不會對他有任何稱贊之語。
反而還會把更多的鏡頭轉(zhuǎn)給那些更知名，卻演技一般的演員。
部門小領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常忽視他，甚至連他的名字都記不住。
這一系列不被重視的遭遇，讓張念越想越郁悶。
因此他每天在片場都提不起熱情，對自己熱愛的電影工作也產(chǎn)生了厭惡的心理。
隨之而來的是，他的風(fēng)評越來越差，片約越來越少，收入越來越低。
當(dāng)距離失業(yè)就差臨門一腳時(shí)，他才意識自己的心態(tài)失衡，給生活造成了多大的困境。
從此以后，他不再奢求別人能共情自己，而是不斷磨練演技，專注好自己的演藝事業(yè)。
就這樣過了幾年，他名聲也逐漸變大，片約越來越多，收入也跟著水漲船高。
羅翔曾說：
“我們永遠(yuǎn)不要在自己所看重的事情上，投入不切實(shí)際的期待，附加不著邊際的價(jià)值。因?yàn)橛邢薜娜伺c事物，永遠(yuǎn)無法承載我們無限的期待?！?/p>
在賺錢這件事上同樣如此。
切記：不要在謀生的地方找意義。
對于大多數(shù)人來說，賺錢只是維持生活的手段。
它不一定體面，不負(fù)責(zé)給你激情，更別說幫你實(shí)現(xiàn)理想，給予你成長的機(jī)會。
既想要賺錢，還想要過度索取情緒價(jià)值，結(jié)果往往是錢沒賺到，還讓自己陷入內(nèi)耗。
網(wǎng)上曾有個(gè)熱門問題：“一個(gè)人賺不到大錢的直接原因是什么？”
有人回答：“太過玻璃心，索要情緒價(jià)值成癮。”
你要知道：情緒價(jià)值也是虛的，你能賺到多少錢才是實(shí)打?qū)嵉摹?/p>
想要賺錢，你就要多談個(gè)人價(jià)值，少談個(gè)人情緒。
從現(xiàn)在開始，放下玻璃心，把自己培養(yǎng)成自愈者模式，你就會發(fā)現(xiàn)，賺錢簡單多了。
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