工人日報—中工網(wǎng)記者 張璽 通訊員 程志會
“遠程控制臺工作壓力要在8.5～10.5兆帕之間，旋塞閥處于開啟狀態(tài)……”3月31日，在位于海南?？诘捻椖楷F(xiàn)場，中國石油渤海鉆探公司井下技術(shù)服務(wù)分公司首席技師趙增權(quán)正在為S12635隊班組成員培訓(xùn)實操技能。
圖為趙增權(quán)（右一）和王方祥（左二）等創(chuàng)新團隊成員在對“解決油管內(nèi)壁除銹效率低的難題”攻關(guān)項目進行討論。受訪者供圖
今年49歲的趙增權(quán)是該公司S06601隊班長，跟油井打了30年交道，擅長診治井下各種“疑難雜癥”，是公司出了名的技能大師。
2022年3月，人力資源和社會保障部出臺“新八級工”職業(yè)技能等級制度，將技能人才的職業(yè)技能等級由原來的五級擴展為八級，即在初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的原有序列中，下設(shè)學(xué)徒工，上設(shè)特級技師、首席技師。同年11月，趙增權(quán)被中國石油集團公司評聘為首席技師，攀上技能金字塔塔尖后，每月津貼增加4000元，待遇比肩公司高管，這讓他的干勁兒更足了。
不僅如此，公司還為趙增權(quán)領(lǐng)銜的技能專家工作室賦能——配備更強力量、給予經(jīng)費支持。在這里，身穿“白大褂”的技術(shù)人員與身穿“紅工裝”的操作人員聯(lián)合創(chuàng)新攻關(guān)，新的故事和改變正在發(fā)生。
首席技師收了個博士徒弟
今年38歲的博士王方祥是公司技術(shù)研發(fā)中心工具研發(fā)室主任，曾獲得過6項國家級、省部級科技獎。他還有另一個身份——趙增權(quán)的徒弟。
師徒二人的緣分開始于2017年。當時，剛?cè)肼毜耐醴较閬淼节w增權(quán)所在的試油工程作業(yè)部實習(xí)，目睹趙師傅在現(xiàn)場施展絕活解決棘手問題，王博士甚是欽佩。
“一口油井四五千米深，在井下會遇到各種問題，趙師傅都了如指掌?！彪S著“新八級工”制度落地實施，公司鼓勵研發(fā)人員找“技能導(dǎo)師”，王方祥第一時間就拿著帶徒協(xié)議書找到趙增權(quán)拜師。
“咱工人哪敢?guī)Р┦客降馨 ！壁w增權(quán)說，王方祥之前已經(jīng)來拜師過幾次，但他都謝絕了，這次公司的政策支持讓他有了底氣。就這樣，趙增權(quán)成為公司首個“博導(dǎo)”。
拜師后，王方祥與趙增權(quán)強強聯(lián)手，發(fā)揮各自優(yōu)勢，攜手開展攻關(guān)創(chuàng)新。
體積壓裂技術(shù)是目前開發(fā)非常規(guī)油氣藏增儲上產(chǎn)的主要手段，具有大液量、大排量、大砂量等特點。為了解決傳統(tǒng)壓裂施工勞動強度大、作業(yè)效率低等弊端，2024年，師徒二人攜手投入“基于數(shù)字孿生的智慧壓裂監(jiān)控平臺研發(fā)”項目。
該項目通過對采集的壓裂數(shù)據(jù)進行解碼，一比一構(gòu)建虛擬井場，對壓裂現(xiàn)場各項數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測和自動化控制，實現(xiàn)壓裂井場智能運維。
“我負責(zé)基礎(chǔ)理論和編程，師傅負責(zé)設(shè)備選型等工作?！蓖醴较榻榻B說，“減阻劑注入泵是泵注流程的主要設(shè)備，對排量和加入減阻劑的比例要求很高，師傅憑借豐富的實踐經(jīng)驗給出了具體數(shù)據(jù)，比如泵的排量要求50升/分鐘，減阻劑比例要控制在1/1000到5/1000之間，這些精準的數(shù)據(jù)對于推進整個項目至關(guān)重要?！?/p>
經(jīng)過師徒二人一年多的通力合作，該項目將于今年上半年進入試運行階段，年底前完成驗收。2022年至今，這對師徒已開展3項創(chuàng)新攻關(guān)，推動生產(chǎn)效率大幅提高。
創(chuàng)新方法“領(lǐng)路”攻關(guān)
趙增權(quán)從小聽著父輩“我為祖國獻石油”的旋律長大，工作后，他從一名石油井下作業(yè)工干起，在艱苦的野外施工中積累了豐富經(jīng)驗。
在海外，趙增權(quán)通過優(yōu)化高速磨銑工藝技術(shù)，大大降低了橋塞磨銑時間，獲得甲方公司稱贊；在國內(nèi)，他帶隊研發(fā)的井口反扭矩裝置，使平均單井鉆塞周期縮短60%，刷新了大港油田3項生產(chǎn)紀錄。
這些亮眼的成績，讓趙增權(quán)更加清晰地意識到，生產(chǎn)中的問題就是創(chuàng)新攻關(guān)的課題。
2022年，趙增權(quán)技能專家工作室從生產(chǎn)一線廣泛收集生產(chǎn)難點、堵點，發(fā)現(xiàn)試油現(xiàn)場油管銹皮脫落引發(fā)的工程問題占比高達六成。
多次到井隊現(xiàn)場查看后，趙增權(quán)找到了問題癥結(jié)，于是帶領(lǐng)徒弟開始攻關(guān)。
“這是無解的難題。”兩周后，當?shù)谖鍌€地面除銹方案被推翻后，徒弟們一籌莫展。
趙增權(quán)則開始給大家解壓：“來，咱們放松一下，講講萃智創(chuàng)新方法中的‘因果鏈’。”說是放松，其實是他用“項目攻關(guān)+創(chuàng)新方法”的帶徒法在工作室里掀起了一場“頭腦風(fēng)暴”。
“井內(nèi)的問題就在井內(nèi)解決?！壁w增權(quán)帶領(lǐng)徒弟重新確定攻關(guān)方向，實現(xiàn)了油管由地面單根依次除銹到井內(nèi)管柱連續(xù)除銹的飛躍。
“師傅是我們的榜樣，更是我們攻關(guān)路上的領(lǐng)路人?！壁w增權(quán)的徒弟孫鑫說。
隨著攻關(guān)的深入，工具下入井筒除銹后無法自動浮出的難點隨之而來，孫鑫通過重量補償原理提出用浮筒上浮工具的設(shè)想。最終，團隊編制程序研制碳纖維浮筒，創(chuàng)新設(shè)計智能封隔，填補了該領(lǐng)域的空白。
目前，這一油管內(nèi)壁除銹“神器”已在國內(nèi)各個區(qū)域市場推廣，施工成功率達100%。2024年，孫鑫也成功晉級為特級技師。
“白大褂”“紅工裝”聯(lián)手破解行業(yè)痛點
井控風(fēng)險是石油行業(yè)的八大風(fēng)險之首，井筒內(nèi)液柱的垂直高度是造成井控風(fēng)險甚至導(dǎo)致井噴事故的關(guān)鍵因素之一。
為解決當前井口壓井液外溢、液量計量不準等難題，2024年4月，趙增權(quán)和徒弟們投入“井下作業(yè)智能坐崗系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用”項目，“白大褂”和“紅工裝”再次聯(lián)手破解行業(yè)痛點。
數(shù)次推翻方案、成千上萬次測試、不斷簡化操作程序……經(jīng)過近一年的攻關(guān)，目前，該項目已進入試運行階段。
“項目研發(fā)成功后，可降低作業(yè)勞動強度，改變傳統(tǒng)的專人坐崗計量，實現(xiàn)無人計量智能檢測井筒內(nèi)液面高度，大幅降低作業(yè)過程中的井噴風(fēng)險，填補石油行業(yè)井筒內(nèi)液面監(jiān)測空白?！壁w增權(quán)說。
解決260多項生產(chǎn)難題，研發(fā)成果獲6項國家級獎勵、7項國家發(fā)明專利，“泵送式可回收管柱內(nèi)壁除銹裝置”等29項創(chuàng)新成果在現(xiàn)場推廣應(yīng)用，累計創(chuàng)效2000余萬元……趙增權(quán)帶領(lǐng)徒弟們一次次突破創(chuàng)新“天花板”。
“李龍工作室獲評天津市示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、林春來研發(fā)壓裂成果16項、張乾申報專利近20個……”對于徒弟們?nèi)〉玫某煽?，趙增權(quán)如數(shù)家珍。作為國家級技能大師工作室，趙增權(quán)技能專家工作室已先后孵化出4個子工作室。
來源：中工網(wǎng)-工人日報
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