原標題：“小驛站”撬動“大就業(yè)”（主題）

哈市積極構(gòu)建“商圈+就業(yè)驛站”模式，打造“15分鐘就業(yè)圈”（副題）

哈爾濱日報記者 李玥

28歲的王南楠從來沒想過找工作這個大事能如此“迅速”解決——和朋友逛商場，順便“逛”到了自己心儀的工作。今年年初，在市人社局指導下，香坊萬達廣場就業(yè)驛站建設成立，為求職者特別是靈活就業(yè)人員提供了更為便捷精準的就業(yè)服務，推動構(gòu)建“15分鐘就業(yè)圈”，織密高效便捷就業(yè)服務網(wǎng)。

溜達逛街順便找個工作

日前，中午時分的香坊萬達廣場內(nèi)，聚餐逛街的人流穿梭不斷，商鋪各種優(yōu)惠促銷活動層出不窮。一處充滿活力的橙色區(qū)域——就業(yè)驛站，格外引人注目。幾位年輕人正在認真看著信息發(fā)布欄，查找著適合自己的崗位。

一個月前，25歲的小張就是在逛街時無意中發(fā)現(xiàn)了這處“寶藏”，并在這里找到了一份服裝導購的工作。正趕上當天休息，小張?zhí)匾鈳е谡夜ぷ鞯拈|蜜來驛站看看工作信息。

記者在現(xiàn)場看到，就業(yè)驛站內(nèi)設人才展示區(qū)、休閑區(qū)、政策優(yōu)惠查詢區(qū)、直播帶崗區(qū)、就業(yè)實習信息展示區(qū)等，配有與支付寶關聯(lián)的即刻職達求職一體機，可提供集人才就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導、政策宣傳、職業(yè)培訓及流動黨員管理等于一體的“一站式”服務，求職者可以就近到驛站獲取專業(yè)的就業(yè)服務，用人單位也可以在此實現(xiàn)更為精準的供需對接。

從面試到上崗只用兩天

據(jù)介紹，香坊萬達廣場就業(yè)驛站是由香坊區(qū)人社部門與萬達廣場共同合作建立。針對商圈及附近企業(yè)，驛站主動靠前服務，深入了解企業(yè)用工難題，建立動態(tài)崗位數(shù)據(jù)庫，實時更新企業(yè)招聘信息，覆蓋餐飲、零售、客服等高頻用工行業(yè)，為用工企業(yè)提供充足的人才儲備。

國牛尚品安格斯鮮切牛肉自助火鍋店負責人于成志告訴記者，店面1月份開業(yè)，遇到招工難題，服務員、傳菜員、后廚等崗位空缺，影響運營進度。當時臨近春節(jié)，他抱著試試看的想法，通過就業(yè)驛站發(fā)布了招聘信息，沒想到兩三天就接到了求職者的應聘信息。

同樣感受到就業(yè)驛站帶來便捷服務的還有七公火鍋雞店長高慧。時至今日，她還一個勁兒說，從面試到上崗只用兩天就招到了合適的員工，真是又快又方便。（下轉(zhuǎn)第二版）（上接第一版）

3個月提供崗位千余個

記者從市人社局就業(yè)處了解到，“商圈+就業(yè)驛站”模式可借助商圈高人流量、高活力特點，讓更多求職者能夠便捷接觸到就業(yè)服務資源。同時，方便周邊企業(yè)發(fā)布崗位需求，實現(xiàn)高效的供需對接。驛站主要為靈活就業(yè)人員、就業(yè)困難人員等廣大求職者提供個性化職業(yè)規(guī)劃建議、崗位推薦和求職技巧培訓等就業(yè)信息與服務。驛站內(nèi)配備專業(yè)的就業(yè)指導人員，為求職人員提供崗位信息800余個，涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、金融等行業(yè)，并依托“香坊職介”抖音平臺開展線上直播帶崗活動，同步推送招聘崗位信息。

此外，香坊萬達廣場就業(yè)驛站定期舉辦招聘會，為求職者提供“一站式”求職服務。年初至今，香坊萬達廣場就業(yè)驛站已舉辦招聘活動兩次，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向人數(shù)達200余人，發(fā)放崗位信息宣傳材料500余份，解答政策咨詢300余人次，線上直播間累計觀看達4000余人次。

來源：哈爾濱日報