現(xiàn)招聘2名區(qū)屬國資集團(tuán)副總裁

公告如下

一、招聘單位及崗位

1.蘇州歷史文化名城發(fā)展集團(tuán)有限公司：保護(hù)區(qū)、姑蘇區(qū)區(qū)屬國有一級企業(yè)，主要承擔(dān)產(chǎn)業(yè)金融投資管理、產(chǎn)業(yè)載體運(yùn)營、民生服務(wù)等職能，本次計劃招聘集團(tuán)副總裁1名。

2. 蘇州歷史文化名城建設(shè)集團(tuán)有限公司：保護(hù)區(qū)、姑蘇區(qū)區(qū)屬國有一級企業(yè)，主要承擔(dān)文旅創(chuàng)新融合、城市更新服務(wù)、產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)等職能，本次計劃招聘集團(tuán)副總裁1名。

二、資格條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派；

4. 具有正確的業(yè)績觀，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

5. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、復(fù)雜問題解決能力與綜合管理能力，具備開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；

6. 具有正常履職必備的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具體條件

1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

2. 1985年1月1日以后出生，業(yè)績特別突出者，可以放寬到1980年1月1日以后出生；

3. 具有各級國有企業(yè)、大型民營或外資企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中應(yīng)具有企業(yè)中層及以上管理崗位4年以上工作經(jīng)歷；

4. 具備崗位所需的工作經(jīng)驗和能力，其中：

（1）蘇州歷史文化名城發(fā)展集團(tuán)有限公司副總裁崗位，應(yīng)具有較強(qiáng)的資產(chǎn)運(yùn)作、金融投資、財稅管理等相關(guān)知識，具備較為豐富的資金資產(chǎn)投資運(yùn)作經(jīng)驗，能靈活運(yùn)用各類金融和政策工具，促進(jìn)資產(chǎn)價值及收益率提升；

（2）蘇州歷史文化名城建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁崗位，應(yīng)熟悉土地開發(fā)、城市更新、文旅產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策，具備較為豐富的房地產(chǎn)、城市更新等項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨(dú)立主導(dǎo)重大投資建設(shè)運(yùn)營項目，具有較強(qiáng)的資源整合和項目運(yùn)作能力。

（三）有下列情況之一的，不得報考：

1. 受過刑事處罰的；

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6. 未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失的；

7. 在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

8. 應(yīng)聘者報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，不符合回避制度要求的；

9. 其他國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間

報名時間自2025年4月14日9:00起至2025年4月27日16:00。

2. 報名方式

報名采用網(wǎng)上報名形式，有意者請登錄官方網(wǎng)站或掃描下方二維碼進(jìn)行報名

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按要求填寫基本信息、社會關(guān)系、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績等情況，并上傳本人照片、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證）、資格能力證明材料、社保證明及《誠信承諾書》等附件。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，限報一個崗位。

資料提交不完整的，視為無效報名。附件材料的原件審核時間另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查及綜合評價

報名開始后，根據(jù)資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并從應(yīng)聘者學(xué)歷背景、工作履歷、職業(yè)能力等維度開展綜合評價。根據(jù)資格審查及綜合評價結(jié)果，按照與招聘崗位名額不高于10:1的比例由高到低確定入圍一輪面試人員名單。末位成績同分者一并進(jìn)入面試。

（三）面試

面試共分兩輪，時間、地點另行通知。兩輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論及問答交流等形式開展。根據(jù)一輪面試結(jié)果，按照與招聘崗位名額不高于3:1的比例由高到低確定進(jìn)入二輪面試人員名單。一輪面試成績，不帶入二輪面試環(huán)節(jié)。對進(jìn)入二輪面試人員進(jìn)行心理測試，心理測試結(jié)果作為參考，不計入面試成績。根據(jù)二輪面試結(jié)果，按照與招聘崗位名額不高于1:1的比例確定進(jìn)入錄用評估人員。

（四）錄用評估

對進(jìn)入錄用評估人員進(jìn)行評估洽談，洽談內(nèi)容包括但不限于薪酬、地域、家庭、職業(yè)發(fā)展方向匹配度等。同步開展背景調(diào)查。根據(jù)錄用評估和背景調(diào)查結(jié)果，確定擬聘用人員。

（五）體檢及考察

擬聘用人員在本地三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對體檢合格人員開展組織考察，全面了解政治品質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面的情況。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示

體檢和考察合格者，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的，經(jīng)組織程序，辦理聘用手續(xù)。

（七）辦理聘用手續(xù)

按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，由相應(yīng)公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定確定，工資福利待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年度與任期薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤，實施任期制與契約化管理。

四、其他

1.應(yīng)聘者應(yīng)如實申報相關(guān)信息，在招聘全過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2. 本招聘公告由姑蘇區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

報名及技術(shù)咨詢電話：0512-66605701