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這是您閱讀的祥順課堂第1864篇
試用期最長可以約定多久
根據(jù)《勞動合同法》第十九條,試用期最長不得超過6個月,具體時長根據(jù)勞動合同期限確定:
- 合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不超過1個月;
- 合同期限1年以上不滿3年的,試用期不超過2個月;
- 合同期限3年以上的,試用期不超過6個月。
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試用期最長可以約定多久
根據(jù)《勞動合同法》第十九條,試用期最長不得超過6個月,具體時長根據(jù)勞動合同期限確定:
- 合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不超過1個月;
- 合同期限1年以上不滿3年的,試用期不超過2個月;
- 合同期限3年以上的,試用期不超過6個月。
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