在醫(yī)療領(lǐng)域,院長參與臨床查房是職業(yè)常態(tài);在高等教育界,校長統(tǒng)籌科研教學(xué)屬于通行做法。相對(duì)而言,基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的管理者則面臨差異化的挑戰(zhàn)。一般而言,中小學(xué)校長絕非僅僅是行政管理者,其角色定位至少涵蓋以下三個(gè)關(guān)鍵維度,即教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者、教育管理者,以及教師發(fā)展促進(jìn)者。然而,事實(shí)上,部分校長因未承擔(dān)教學(xué)任務(wù),正逐漸從“教學(xué)引領(lǐng)者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶姓芾碚摺?,?yán)重削弱了校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。
《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》明確指出:校長是學(xué)校提高教育質(zhì)量的第一責(zé)任人,應(yīng)經(jīng)常深入課堂聽課、參與教研、指導(dǎo)教學(xué),努力提高教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。教育部頒布的《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求校長“建立聽課與評(píng)課制度,深入課堂聽課并給予指導(dǎo)。”《普通高中校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求校長“建立健全課程教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量測評(píng)、分析與改進(jìn)機(jī)制,定期深入課堂聽課,并對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),每學(xué)期聽評(píng)課不少于地方教育行政部門規(guī)定的課時(shí)數(shù)量?!泵绹摹白哒n”模式是校長專業(yè)引領(lǐng)的典范:校長通過10-15分鐘的短時(shí)課堂巡視,聚焦學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),尋找用于反思和對(duì)話的可觀察證據(jù),然后運(yùn)用非評(píng)判性反饋,與教師共研改善學(xué)生學(xué)習(xí)的策略,以具體行動(dòng)進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。
各地對(duì)此也均有具體要求,廣東省對(duì)中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職稱申報(bào)設(shè)置硬性指標(biāo),規(guī)定小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周授課不少于4節(jié)、初高中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2節(jié),且所授課程須納入教育部課程計(jì)劃,每年聽課不少于40節(jié)。浙江省多數(shù)地區(qū)要求校長書記每周課時(shí)不低于專任教師的1/3。由此可見,讓校長回歸課堂,既是國家政策與教育規(guī)律的要求,更是實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。
校長出現(xiàn)在教學(xué)現(xiàn)場的頻率,往往昭示著教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的核心命脈——這種現(xiàn)身說法比任何行政指令都更能讓教師明確專業(yè)發(fā)展的方向。當(dāng)校長以學(xué)習(xí)者的姿態(tài)深入課堂,其專注的觀察記錄、專業(yè)的教學(xué)點(diǎn)評(píng)、真誠的對(duì)話交流,本身就構(gòu)成了最鮮活的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力教材。這種基于真實(shí)教學(xué)場景的專業(yè)示范,既能有效激發(fā)教師群體的專業(yè)自覺,也為構(gòu)建“教學(xué)相長”的新型師生關(guān)系提供了制度保障。
為保障校長回歸課堂,其破局之道,在于構(gòu)建校長回歸課堂的保障體系。教育行政部門需系統(tǒng)性改革:一是建立高效行政管理系統(tǒng),推行“校長工作時(shí)間白名單”制度,通過合并壓縮行政會(huì)議、搭建電子化辦公平臺(tái)、規(guī)范檢查評(píng)估流程等措施,將校長從繁瑣事務(wù)中解脫出來;二是優(yōu)化校長選拔制度,堅(jiān)持“教育家辦學(xué)”導(dǎo)向,從具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)影響力強(qiáng)的優(yōu)秀教師中選拔校長,使其真正成為“教師的教師”;三是制定科學(xué)評(píng)估體系,將教學(xué)質(zhì)量與行政管理質(zhì)量納入整體評(píng)估指標(biāo),確保校長工作與教育目標(biāo)保持一致。
讓校長回歸課堂,不僅是對(duì)教育初心的堅(jiān)守,更是破解當(dāng)前基礎(chǔ)教育困境的關(guān)鍵切口。只有從教學(xué)現(xiàn)場生長出的領(lǐng)導(dǎo)力,才能使校長既能“看見”教育的微觀問題,又能具備系統(tǒng)解決的宏觀視野,從而重建教育領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)根基,使基礎(chǔ)教育回歸育人本質(zhì),真正迎來高質(zhì)量發(fā)展的春天。
本文作者為香港中文大學(xué)(深圳)基礎(chǔ)教育集團(tuán)總校長裘建浩
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