中工網(wǎng)訊為了不斷提升服務職工的能力和水平，切實維護職工合法權益，近日，中建八局一公司工會深入開展“建會入會和依靠職工辦企業(yè)宣傳月”活動，持續(xù)推進工會“同心圓”工程建設，以創(chuàng)新舉措打通服務職工“最后一公里”，采取多種行之有效的措施，吸引更多職工和工友加入工會大家庭。
加大宣傳力度，讓更多職工了解工會、認識工會。各項目工會充分利用職工小家、工友村、生產(chǎn)場站等人員密集區(qū)域和生產(chǎn)一線，通過張貼宣傳海報、條幅和發(fā)放宣傳材料等方式進行宣傳，內(nèi)容涵蓋工會的性質、職能、作用以及建會入會和企業(yè)落實民主管理制度的優(yōu)勢。在人流集中場所出入口安排工會干部發(fā)放宣傳資料，為工友解答疑問。線上線下聯(lián)動，策劃制作了一系列生動有趣的工會知識短視頻，并在職工微信群、項目電子屏幕等平臺發(fā)布，吸引了眾多職工和工友的關注。
做好服務指導，讓建會入會更便捷。組織工會專、兼職干部深入未建會的企業(yè)走訪調(diào)研，為相關單位答疑解惑，指導推動依法建會入會和落實民主管理制度。針對建筑行業(yè)農(nóng)民工占比高、項目較分散、管理跨度大、流動性強、工作環(huán)境復雜等特點，為工友提供多場勞動安全衛(wèi)生培訓，并為工友提供法律咨詢，幫助工友解決勞動糾紛，增強了職工對工會的歸屬感和認同感。持續(xù)加大對 “職工之家”APP的推廣力度，實行“掃碼入會”，眾多職工通過指尖操作實現(xiàn)便捷入會。
（山東工人報 龐玉強 通訊員 李思佳 黃倩茹）
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