這個(gè)春天，上海交通大學(xué)工會(huì)又因?yàn)榍嘟藤惢鹆艘话眩簶s獲2024年“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”上海職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎(jiǎng)，更引得兄弟省市和高校工會(huì)紛至沓來(lái)、交流取經(jīng)。
近年來(lái)，交大青教賽的戰(zhàn)績(jī)遙遙領(lǐng)先，在第五屆和第六屆全國(guó)青教賽上連續(xù)創(chuàng)造新歷史。去年，交大工會(huì)又成功協(xié)辦第七屆全國(guó)高校青教賽決賽，取得了“參賽”和“辦賽”的雙豐收，樹立起全國(guó)高校工會(huì)工作的新標(biāo)桿。上海交大校長(zhǎng)助理、工會(huì)主席于朝陽(yáng)將之歸功于青教賽的“交大方案”：“我們依托‘校四條’保駕護(hù)航、五大部門齊抓共促、設(shè)立教學(xué)發(fā)展分中心培育選手、構(gòu)建‘集訓(xùn)+競(jìng)賽’選拔機(jī)制、推行優(yōu)秀師資傳幫帶計(jì)劃、組織競(jìng)賽專家團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)指導(dǎo)以及提供貼心賽場(chǎng)保障，才有了今天的成績(jī)?！?/p>
“工會(huì)是橋梁紐帶，我們不能自轉(zhuǎn)而要公轉(zhuǎn)，要圍繞學(xué)校中心工作在后方協(xié)調(diào)動(dòng)員整合各方力量，做好保障支撐?！庇诔?yáng)對(duì)工會(huì)定位有著自己的獨(dú)到解讀：“以‘工’字為主體，就能演繹變成‘鞏固’‘攻堅(jiān)’‘建功’‘貢獻(xiàn)’，四個(gè)‘工’字互為支撐，筑起交大工會(huì)的筋骨——?（zhǎn）?！睆氖鹿?huì)工作八年來(lái)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷奏響“工”字四重奏，為教職工提供全方位、全生命周期的關(guān)懷。
從“五龍治水”完善教職工幫扶救助體系，到首創(chuàng)思想引領(lǐng)專項(xiàng)活動(dòng)；從攻堅(jiān)職工子女入學(xué)難，到做強(qiáng)“交小苗”品牌；從連續(xù)三年刷新青教賽市賽國(guó)賽最好成績(jī)，到征戰(zhàn)各大文體賽場(chǎng)頻頻傳來(lái)“交又贏”；從自主開發(fā)一門式智慧工會(huì)體系，到打造新媒體矩陣……一個(gè)個(gè)領(lǐng)跑全國(guó)高校的“交大方案”新鮮出爐，于朝陽(yáng)用腳步丈量高校工會(huì)的創(chuàng)新破局之路，將思想引領(lǐng)融入服務(wù)細(xì)節(jié)，用人文關(guān)懷凝聚集體認(rèn)同。
2024年，于朝陽(yáng)被授予“全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者”稱號(hào)。在他心里，“快遞小哥”不僅是教職工對(duì)他們的昵稱，更是快速響應(yīng)、精準(zhǔn)服務(wù)和使命必達(dá)的具象化，是連接制度剛性與人情溫度的職業(yè)精神。
于朝陽(yáng)在上海交大“雙代會(huì)”上作工作報(bào)告。
“?”文化的“工”字新解
2017年，于朝陽(yáng)剛接任上海交大工會(huì)主席時(shí)，對(duì)工會(huì)還停留在“唱唱跳跳，打球拍照”的印象。如今再談工會(huì)，他眼里閃動(dòng)激情和光芒：“?文化的四個(gè)‘工’字分別代表我們‘鞏固’陣地，給教工的幸福不斷做加法；我們‘攻堅(jiān)’克難，最大程度釋放工會(huì)工作的彈性；我們?yōu)榻搪毠こ砷L(zhǎng)發(fā)展護(hù)航，鼓勵(lì)他們崗位‘建功’；我們365日時(shí)刻在線，在學(xué)校創(chuàng)建世界雙一流的征途上彰顯工會(huì)的‘貢獻(xiàn)’?！?/p>
于朝陽(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善教職工幫扶救助體系，讓職工不再因病致困；大幅提高“十必訪”慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)；制定項(xiàng)目聘用人員享受與會(huì)員同等實(shí)物慰問(wèn)操作辦法……工會(huì)收到的好評(píng)越來(lái)越多。
從物質(zhì)幫扶走向精神關(guān)懷，他首創(chuàng)全國(guó)高校工會(huì)思想引領(lǐng)專項(xiàng)活動(dòng)，8年來(lái)每年面向全校90多家二級(jí)工會(huì)和教工文體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)申報(bào)，年均參與3萬(wàn)人次，覆蓋80%教職工，為全國(guó)高校工會(huì)思政工作打開新思路。
在?文化的引領(lǐng)下，校工會(huì)圍繞維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)工會(huì)基本職能，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)涵外延，成績(jī)單越來(lái)越亮眼：首創(chuàng)對(duì)口幫扶洱源消費(fèi)扶貧療休養(yǎng)、率先在全國(guó)高校建設(shè)工會(huì)內(nèi)控體系、搭建SJTU FAMILY交大人專屬普惠平臺(tái)、建設(shè)“教工之家分家”……樁樁件件，有溫度接地氣，而“鞏固”幸福的加法背后，藏著無(wú)數(shù)減法：減去推諉扯皮，減去畏難情緒，減去“等靠要”思維。
于朝陽(yáng)的愛拼敢擔(dān)、永不言棄是刻入骨血的。大學(xué)里，他參加100米跑、跳遠(yuǎn)單項(xiàng)比賽，總無(wú)緣獎(jiǎng)牌。于是轉(zhuǎn)練“十項(xiàng)全能”，最終摘得冠軍?！案哔|(zhì)量發(fā)展拼的也是綜合實(shí)力?！比缃?，交大工會(huì)在他帶領(lǐng)下也干到了“十項(xiàng)全能”，穩(wěn)穩(wěn)走在高校工會(huì)前列。
在2017年~2024年上海教育系統(tǒng)工會(huì)考評(píng)中，上海交大工會(huì)始終引領(lǐng)在前，在校內(nèi)職能部處考核中也先后六次獲評(píng)優(yōu)秀。于朝陽(yáng)還多次在全國(guó)科教文衛(wèi)體工會(huì)系統(tǒng)的重要會(huì)議中作主題發(fā)言，傳遞交大工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)理念。站在新起點(diǎn)，他希望團(tuán)隊(duì)“干在實(shí)處，奮力一跳”，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
以職工心為心直抵人心
在于朝陽(yáng)看來(lái)，只有以教職工之心為心，才能真正把工會(huì)工作做實(shí)做好?！肮?huì)工作是個(gè)良心活兒，只要圍繞中心工作，只要職工認(rèn)可，就是你的活兒?！彼呀坦さ男枨簏c(diǎn)作為工作的發(fā)力點(diǎn)，將他們的“急難愁盼”轉(zhuǎn)化為工會(huì)的“任務(wù)清單”，辦成了幾大民心工程：教職工子女入學(xué)一度成為老大難，他牽頭成立基礎(chǔ)教育辦，附屬學(xué)校從8所增加到20所，極大程度滿足教職工子女入學(xué)需求。2022年，基礎(chǔ)教育辦榮獲校長(zhǎng)獎(jiǎng)，成為支撐學(xué)校一流大學(xué)建設(shè)的重要力量。
“交小苗”是于朝陽(yáng)用心孵化的另一大品牌。2018年起，每年暑假，交大工會(huì)的“交小苗”暑期成長(zhǎng)營(yíng)，成為交大家長(zhǎng)的期盼。這一項(xiàng)目獲評(píng)2018年度、2021年度全國(guó)工會(huì)愛心托管班?，F(xiàn)在“交小苗”周末體驗(yàn)營(yíng)活動(dòng)場(chǎng)場(chǎng)火爆，名額常被“秒殺”，看見教職工朋友圈里“終于敢生二胎”的調(diào)侃，于朝陽(yáng)不禁感慨：金杯銀杯都不如大家的口碑。
最近，工會(huì)聯(lián)合學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息中心自主開發(fā)的“愛在SJTU”單身交友APP即將上線，于朝陽(yáng)介紹，大數(shù)據(jù)將為交大單身教工畫像，通過(guò)智能匹配+線上交流，來(lái)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫單。教職工看病難，也是他關(guān)注的重點(diǎn)課題，校工會(huì)將圍繞“大健康”戰(zhàn)略拓展渠道，攜手醫(yī)學(xué)院、附屬醫(yī)院定期開展義診、科普講座，緩解“掛號(hào)難”“問(wèn)診難”。
于朝陽(yáng)坦言，教職工的訴求這兩年發(fā)生了巨大改變，他們更在乎自己的發(fā)展和成長(zhǎng)、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，希望參與管理、受到尊重，關(guān)心健康，也看重工資待遇、孩子教育等實(shí)際問(wèn)題，更注重服務(wù)的個(gè)性化、智能化。面對(duì)AI浪潮撲面而來(lái)，他也在琢磨，工會(huì)怎么用更好的方法匯聚民智最敏感的神經(jīng)，了解民需最有效的化解策略，運(yùn)用更智慧的手段來(lái)預(yù)測(cè)危機(jī)?！耙涣鞔髮W(xué)需要一流工會(huì)，工會(huì)要聚焦學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)工作與學(xué)校工作的契合點(diǎn)，讓職工對(duì)學(xué)校愿景有認(rèn)同感，才能凝聚更多力量推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)‘教工出彩、交大精彩’?！?/p>
“快遞小哥”跑出加速度
“快遞小哥”為啥能不斷跑出加速度？于朝陽(yáng)的秘訣是人才，“我們的專職工會(huì)干部并不多，背后卻站著321位兼職工會(huì)干部集結(jié)的有生力量，他們年輕，充滿活力，有創(chuàng)新精神，是蓄水池里涌動(dòng)的‘活水’”。工會(huì)構(gòu)建 “1+4+X”工會(huì)干部培訓(xùn)體系，有效化解了專兼職工會(huì)干部的能力不足、本領(lǐng)恐慌，一支作風(fēng)過(guò)硬、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍逐漸成形。
粉絲數(shù)4.3萬(wàn)、WCI指數(shù)長(zhǎng)期位列全國(guó)高校工會(huì)第一、建成工會(huì)直播“?播廳”……校工會(huì)持續(xù)打造領(lǐng)跑全國(guó)高校工會(huì)的融媒體平臺(tái)，講好新時(shí)代工會(huì)故事、教職工故事，工會(huì)的美譽(yù)度、影響力不斷提升。
“上海交大因圖強(qiáng)而生，因改革而興，因人才而盛，上海交大的工會(huì)史，就是一部和國(guó)家命運(yùn)緊密相連的發(fā)展史?！庇诔?yáng)牽頭梳理總結(jié)交大工會(huì)70余年的發(fā)展歷程和寶貴經(jīng)驗(yàn)，歷時(shí)四年，組織編撰23.5萬(wàn)字的書籍《交大工會(huì)70年》。全國(guó)科教文衛(wèi)體工會(huì)原主席章國(guó)賢在序中評(píng)價(jià)道：該書詳實(shí)記述70年來(lái)中國(guó)高校工會(huì)事業(yè)發(fā)展的全景縮影，將惠益中國(guó)教育工會(huì)事業(yè)的整體發(fā)展。
今年是中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年，于朝陽(yáng)在繼承前輩精神的同時(shí)，勵(lì)精圖治，大膽開拓。他說(shuō)：“工會(huì)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作。經(jīng)常性意味著服務(wù)時(shí)刻在線，基礎(chǔ)性就是不可或缺。我們必須主動(dòng)跨前，去擔(dān)當(dāng)工會(huì)應(yīng)有的職責(zé)。”他的字典里沒有“躺平”，而是寫滿了“寧可多一事不能少一事”“為工會(huì)保鮮”等話。就像交大工會(huì)塑造的快遞小哥“交小?”——365天把學(xué)校黨委的溫暖送到每個(gè)教職工心中，樂(lè)做教職工美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者。
（勞動(dòng)報(bào) 王慧）
來(lái)源：中工網(wǎng)
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