新華社濟(jì)南4月15日電（記者邵魯文）臨近午飯時(shí)間，記者走進(jìn)威海市羊亭學(xué)校食堂，只見葷素搭配的飯菜已經(jīng)出鍋，正等待學(xué)生前來用餐。學(xué)校校長李蕾說，這些可口的飯菜，不少出自食堂“媽媽?shí)彙眴T工之手。

“媽媽?shí)彙笔侵改軌蛭{法定勞動年齡內(nèi)對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間、管理模式相對靈活，方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。

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李蕾告訴記者，學(xué)校以校餐改革為契機(jī)，在食堂率先設(shè)置“媽媽?shí)彙薄，F(xiàn)在，學(xué)校食堂70%以上的崗位已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“媽媽?shí)彙?，絕大多數(shù)都是本校學(xué)生的媽媽?！皨寢尳o孩子做飯是讓人放心的，我們食堂的滿意率近期也有明顯提升。”

為打破育兒婦女就業(yè)困境，實(shí)現(xiàn)“帶娃、賺錢”兩不誤，山東2024年以來在全省推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，從加大“媽媽?shí)彙闭咧С?、擴(kuò)展“媽媽?shí)彙睄徫婚_發(fā)設(shè)置、強(qiáng)化“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)服務(wù)供給、加強(qiáng)“媽媽?shí)彙眴T工技能培訓(xùn)等方面，促進(jìn)育兒婦女實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

近日，在聊城臨清市青年路街道育新社區(qū)老黨校院內(nèi)，一場招聘會火熱開場，其中也包括“寶媽”專屬的“媽媽?shí)彙薄?/p>

“工作時(shí)間能接送孩子，還有居家辦公選項(xiàng)，這樣的崗位很適合我?！迸畠褐挥?歲大的劉慧敏，在招聘會上與一家電商公司簽訂了客服崗位的就業(yè)協(xié)議，她說，越來越多的招聘會推出“媽媽?shí)彙?，讓不少與自己情況相似的女性找到了兼顧家庭與事業(yè)的就業(yè)新方式。

山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任楊衛(wèi)華說，在推進(jìn)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式過程中，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)育兒婦女就業(yè)需求，梳理本地區(qū)帶動?jì)D女就業(yè)能力強(qiáng)、安置育兒婦女?dāng)?shù)量多的企業(yè)清單，納入“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄。同時(shí)，引導(dǎo)、支持企業(yè)、社會組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位采取彈性工作方式，探索開設(shè)可按需請假的“彈性媽媽?shí)彙?、可自選時(shí)段的“寶媽班組”、可帶回家工作的“流動?jì)寢實(shí)彙?，積極挖掘電商運(yùn)營、直播帶貨、文創(chuàng)策劃等自主性高、方式靈活的“新業(yè)態(tài)媽媽?shí)彙薄?/p>

在拓展就業(yè)崗位的同時(shí)，山東人社部門還面向育兒婦女開展技能培訓(xùn)，支持“媽媽?shí)彙眴T工提升職業(yè)技能水平。

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在威海長林生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，“媽媽?shí)彙眴T工正參加膠東花餑餑制作技能培訓(xùn)。新華社記者 邵魯文 攝

“結(jié)業(yè)就能上崗，還免培訓(xùn)費(fèi)，這樣的機(jī)會太難得了。”濟(jì)寧鄒城市市民田林林參加完當(dāng)?shù)嘏e辦的“媽媽?shí)従蜆I(yè)直通班”培訓(xùn)后感慨道，“作為2個(gè)孩子的媽媽，我看到政府全額補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)過程中不耽誤接送孩子、與企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議等信息后，就第一時(shí)間報(bào)名參加了。”

鄒城市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任饒志茹說，專項(xiàng)培訓(xùn)，不僅解決“就業(yè)難”，更關(guān)注“發(fā)展優(yōu)”，目前包括田林林在內(nèi)的首期56名學(xué)員已踏上職業(yè)新征程。

在棗莊市薛城區(qū)，當(dāng)?shù)貗D聯(lián)積極開展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)“進(jìn)社區(qū)”活動，采取“理論＋實(shí)操”的方式，對社區(qū)婦女進(jìn)行柳編、絨花、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等多種內(nèi)容的公益技能培訓(xùn)，提升其就業(yè)能力。

“我們?nèi)ツ昱e辦了各類技能培訓(xùn)班28場，培訓(xùn)婦女1200余人，為100余名育兒婦女提供了就業(yè)崗位?！毖Τ菂^(qū)婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心主任劉淵淵說，通過培訓(xùn)為育兒婦女賦能，讓更多“寶媽”重返職場，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新的活力。

山東省人力資源和社會保障廳廳長張濤說，山東省“媽媽?shí)彙庇萌藛挝徽衅笇^(qū)已于近期上線，目前已征集首批“媽媽?shí)彙庇萌藛挝?00余家，開發(fā)相關(guān)崗位1.8萬余個(gè)。下一步，人社部門將健全涵蓋培訓(xùn)、就業(yè)、權(quán)益保護(hù)的全鏈條服務(wù)體系，努力把“媽媽?shí)彙贝蛟斐蔀橛齼簨D女安心就業(yè)的“幸福港”。