近年來(lái)，鄉(xiāng)城縣積極響應(yīng)醫(yī)療人才“組團(tuán)式”幫扶政策，堅(jiān)持從完善機(jī)制、提升能力、隊(duì)伍建設(shè)三方面入手，促進(jìn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)、技術(shù)破壁、人才成長(zhǎng)協(xié)同發(fā)展，探索出契合高原實(shí)際的醫(yī)療救治與人才培養(yǎng)新路徑，打響“健康鄉(xiāng)城”品牌，推動(dòng)全縣醫(yī)療事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。
完善機(jī)制
促進(jìn)醫(yī)療資源全域化
立足幫扶醫(yī)院資源、大香格里拉環(huán)線優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)鄉(xiāng)城、稻城、理塘三縣醫(yī)療團(tuán)隊(duì)構(gòu)建“鐵三角”結(jié)對(duì)協(xié)作機(jī)制，瀘州、甘孜、迪慶三地醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)建“三區(qū)”協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)數(shù)字化、信息化等手段，實(shí)現(xiàn)縣人民醫(yī)院與瀘州市人民醫(yī)院的資源縱向流動(dòng)、與迪慶州人民醫(yī)院的救治橫向流動(dòng)、與鄰縣人民醫(yī)院的專家雙向流動(dòng)，建立以“我”為中心的環(huán)線醫(yī)療體系。
依托共享機(jī)制，促成“五大中心”、血透中心、縣級(jí)重點(diǎn)專科全面建成，構(gòu)建“分鐘級(jí)響應(yīng)+小時(shí)級(jí)聯(lián)動(dòng)” 應(yīng)急救治體系，年服務(wù)患者47000余人次，成功救治危急重癥患者14人，轉(zhuǎn)運(yùn)2人，急危重癥搶救成功率大幅提升。
提升能力
實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)本土化
建立“以才引才、以才引技”的柔性雙引機(jī)制，依托幫扶專家搭建“人才+技術(shù)+資源”對(duì)接平臺(tái)，引進(jìn)瀘州市人民醫(yī)院“候鳥(niǎo)型”外科醫(yī)師4人， 引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目20余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)卵泡破裂止血、血液透析等2項(xiàng)技術(shù)突破，填補(bǔ)新生兒藍(lán)光治療、經(jīng)皮膽紅素測(cè)定等6項(xiàng)技術(shù)空白，心電圖判讀、溶栓治療等核心技術(shù)本土化，優(yōu)化“先救治后付費(fèi)”等服務(wù)模式，縣域就診率提升至3.1%，三四級(jí)手術(shù)占比提升12.12%，大幅改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。
多維育才
加速本土人才全面化
運(yùn)用好“派出學(xué)、請(qǐng)進(jìn)教、借力培”的疊加效應(yīng)，建立“政策激勵(lì)+跟崗鍛煉+讀本教學(xué)”的本土人才培育機(jī)制，制定激勵(lì)措施6個(gè)，培養(yǎng)州級(jí)骨干醫(yī)生14人，中青年拔尖人才1人，學(xué)科帶頭人1人，重點(diǎn)?？漆t(yī)生42人，成功打造血透中心和體檢中心2個(gè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展病例分析、理論講解、駐點(diǎn)幫教等160余次，編撰《高原特色急救手冊(cè)》，實(shí)現(xiàn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試通過(guò)率同比增長(zhǎng)100%，不斷推動(dòng)高原醫(yī)療人才隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。
“組團(tuán)式”幫扶人才開(kāi)展教學(xué)
來(lái)源：中共鄉(xiāng)城縣委組織部
責(zé)編：陳思帆
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