前兩天我們推送了
深圳各區(qū)最新的人才補貼政策
然后當時小編是沒有找到福田區(qū)的信息
今日小編為大家?guī)?a class="keyword-search" >深圳福田區(qū)的信息
4月11日
福田區(qū)正式發(fā)布
《福田區(qū)支持青年人才發(fā)展幸福無憂行動方案》
實施四大行動
送出四大福禮
共12項計劃
全方位助力青年人才
在福田求職發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、做大做強！
“選擇無憂行動”
奔赴福田福禮
?體驗樂享福田計劃
定制10條特色考察路線，組織不少于千名“名校名企大賽大獎”青年人才、駐外使領館參贊深度體驗福田魅力。
?短期居住升級計劃
為應屆畢業(yè)生來福田提供最長15天的短期免費住宿，并結(jié)合其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況再給予適當延長。
?落戶補貼支持計劃
符合條件的新引進入戶福田的35周歲以下國內(nèi)外重點高校的全日制本科、碩士畢業(yè)生，分別給予最高不超過3萬元、5萬元補貼，博士研究生按深圳市有關政策落實。
?名企優(yōu)崗供給計劃
歸集機關企事業(yè)單位、科研院所、科技型企業(yè)等用人主體提供不少于1萬個優(yōu)質(zhì)崗位。對于符合我市“20+8”重點產(chǎn)業(yè)高端緊缺崗位清單的人才，給予每人最高15萬元引進支持。
“成長無憂行動”
領航福田福禮
?校企聯(lián)合培育計劃
圍繞人工智能、生物醫(yī)藥、金融科技、集成電路等福田重點發(fā)展的新質(zhì)產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合知名高校打造區(qū)級聯(lián)合育才品牌“至善班”，三年內(nèi)培育不少于100名掌握硬科技的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
?千才自主認定計劃
按照“誰用人，誰評價”的原則，賦予科技型中小微企業(yè)自主開展福田英才認定的資格，支持企業(yè)自主認定福田英才1000名。
?離岸人才集聚計劃
突破全職勞動關系限制，將工作關系在境外，實際在福田或為福田工作，對科技創(chuàng)新有重要作用的國際人才，認定為H類福田英才，納入人才服務保障范圍。
“創(chuàng)業(yè)無憂行動”
耕耘福田福禮
?千張創(chuàng)業(yè)卡座支持計劃
依托轄區(qū)黨群服務中心等公共服務陣地設立超1000個便利創(chuàng)業(yè)共享卡座，為青年人才提供“專員對接+政策咨詢＋業(yè)務辦理+空間供給+行業(yè)交流”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。
?十萬平米空間孵化計劃
分批推出10萬平米低成本孵化器和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間，全覆蓋種子期、孵化期、加速期等，遴選一批高水平青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進駐,提供第一年免租+第二、三年租金折扣優(yōu)惠和“標準化+個性化”創(chuàng)業(yè)支持。
?百億資金創(chuàng)業(yè)支持計劃
聚焦科技創(chuàng)新領域，發(fā)展超100億元耐心資本，投早、投小、投硬科技。鼓勵銀行機構為科技型初創(chuàng)企業(yè)、青年人才創(chuàng)業(yè)等提供超200億元融資支持。
對國內(nèi)外知名高校師生、知名企業(yè)拔尖創(chuàng)新人才、獲得高水平創(chuàng)賽獎項、科技類大獎等青年人才開展創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)遴選后給予三年最高500萬元資助和創(chuàng)業(yè)空間支持。
“服務無憂行動”
幸福福田福禮
?助企強企服務專享計劃
組織機關事業(yè)單位工作人員開展助企活動，作為服務專員開展企業(yè)服務工作。
?千套住房福居支持計劃
實施新型產(chǎn)業(yè)人才居住服務體系“福居計劃”，推出不少于2000套租賃住房，為青年人才提供“一張床、一間房、一套房”多層次住房解決方案。
下面來看看
深圳市對于博士生的政策
市新引進博士人才生活補貼
?申請對象
1、引進時年齡在35歲（含）以下具有博士研究生學歷（學位）的國內(nèi)新引進人才。學歷、引進身份等條件以辦理引進手續(xù)時核準的信息為準。
2、 引進時年齡在35歲（含）以下具有博士研究生學歷（學位）的海外新引進人才，包含： 香港、澳門永久性居民、赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）、臺灣地區(qū)居民或外國國籍人士。
3、首發(fā)申請時具有深圳戶籍（海外新引進博士人才除外）、在深圳全職工作，引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上（不含補繳，下同）
?補貼標準：新引進博士人才生活補貼標準為100000元/人。
?申請條件
（一）國內(nèi)新引進博士人才：
1.取得深圳戶籍。
2.具有博士研究生學歷。
3.首發(fā)申請時在深圳全職工作，在引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上（不含補繳，下同）。
4.續(xù)發(fā)申請時仍具有深圳戶籍、在深圳全職工作且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。
學歷、引進身份等條件以辦理引進手續(xù)時核準的信息為準。
（二）海外新引進博士人才：
1.具有以下身份之一：
（1）香港、澳門永久性居民。以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準。
（2）赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）。以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準。
（3）臺灣地區(qū)居民。以《臺灣居民來往大陸通行證》為準。
（4）外國國籍人士。以護照或外國人永久居留證為準。
申請人身份信息應當與申報繳納個人所得稅、社會保險所使用的身份信息保持一致。申請人使用多個不同身份信息登記納稅、繳納社會保險的，須分別在稅務部門進行稅務并檔、在社保部門進行信息變更或合并后申報，并提交其他身份信息文件。
2.具有博士研究生學歷（學位）。其中以國（境）外學歷學位申請的，應當取得我國承認的國（境）外博士學歷學位，以教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》為準；以國內(nèi)學歷申請的，以教育部學歷查詢網(wǎng)站出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》記載的學歷為準。
3.首發(fā)申請時在深圳全職工作，引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。
4.續(xù)發(fā)申請時仍在深圳全職工作，且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。
社會保險是指新引進博士人才通過工作單位依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷5個社保險種（社保政策允許的特殊情況除外）。
信息來源：
http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_9674544.html
市博士后工作管理規(guī)定
?申請對象
一、符合條件的博士后人員在站期間，可按以下情況給予在站生活補助之一：
（一）符合廣東省海外博士后人才支持項目，來本市從事博士后工作的，給予60萬元/人在站生活補貼；
（二）符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的，市財政給予12萬元/人在站生活補助；
（三）其他人員，市財政給予36萬元/人在站生活補助。在站生活補助分三期平均發(fā)放
二、出站博士后留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予36萬元/人出站留（來）深生活補助。
三、對本市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家資助標準給予1：1經(jīng)費資助，最高不超過30萬元。
四、本市博士后人員獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家和省獎勵金額給予1：1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵，高于上述獎項的參照金獎執(zhí)行，最高不超過20萬元。
https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html?sessionid=-1820964351
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▌信息來源：人才福田
▌編輯：柯南（吳德禎）
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